大阪府大阪市鶴見区のケアマネージャー 正職員求人・転職情報

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

220,000円〜(月給)

特別養護老人ホームリベルタヴィータ

大阪府大阪市鶴見区今津南三丁目5番5号
学研都市線放出駅 徒歩13分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

家庭的な雰囲気の特別養護老人ホームでケアマネ募集中*年間休日110日♪

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

●「潤いのある生活とあたたかく生命を守る」を理念に、お年寄り一人一人のお気持ちと個性を尊重して、家庭的な雰囲気の中で介護につとめている施設です。 ●ユニット型の定員60名の特養で、ご利用者様のプラン作成、ご家族様との相談業務、日常必要な買物の援助を担当して頂きます。 ●ケアマネージャーとしての経験がある方を募集しています!

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

275,000円〜(月給)

慶生会鶴見東部ケアプランセンター

大阪府大阪市鶴見区諸口5-6-3 池田ビル2F
大阪メトロ長堀鶴見緑地線横堤駅 徒歩12分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

《ケアマネの募集♪》日勤のみ★残業なし★週休2日制★年俸制で給与安定★ゆったり働けます!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●ケアマネ業務をお任せします。先輩職員の丁寧なサポートや教育制度もあり安心です。 ●日勤のみ・残業なし◎ワークライフバランス抜群です! ●育児休暇取得実績があるため、お子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

介護老人保健施設 プリオール

大阪府大阪市鶴見区中茶屋二丁目1番22号
学研都市線徳庵駅 徒歩16分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

《ケアマネ募集》日勤のみ/賞与3ヶ月◎託児所完備で働くママさんも安心★明るく家庭的な環境作りを心がけている施設です♪

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 介護老人保健施設

●入所60名(ショートステイ1名含む)、通所20名の介護老人保健施設でケアマネ募集! ●日勤のみ!託児所があるので小さなお子様がいる方も安心してお仕事していただけますよ★ ●GW・夏季休暇などお休みもしっかりとれますよ。資格を活かして一緒に働きませんか?

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

270,000円〜(月給)

おかもとケアプランつるみ

大阪府大阪市鶴見区緑2-4-57 緑ハイツ 2階

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【年間休日156日】マイカー通勤OK/土日休み◎週休3日制!定年なし♪長くご勤務することが可能!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●ケアマネジャーとしてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●定年がないので、腰を据えて長くご勤務することが可能◎

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

240,000円〜(月給)

トンド城東つるみケアセンター

大阪府大阪市鶴見区鶴見3-3-13 さんはいつ21 206号
大阪メトロ長堀鶴見緑地線今福鶴見駅 徒歩3分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

★《定年65歳&再雇用68歳!》駅チカ徒歩3分&研修充実のケアマネ求人【月給24万円~】

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●【今福鶴見駅から徒歩3分】アクセス抜群の好立地で通勤も快適! ●月給24万~25.5万円+賞与年2回!安定した収入が魅力です。 ●先輩ケアマネによる研修・勉強会があるので安心◎

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おかもとケアプランつるみ

大阪市 鶴見区

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ケアマネージャー/大阪市鶴見区/大阪メトロ長堀鶴見緑地線 今福鶴見/正職員/居宅支援事業所/大阪府

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トンド城東つるみケアセンター

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ケアマネージャー/大阪市鶴見区/居宅支援事業所/大阪府/学研都市線 放出/正職員

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新協和病院

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ケアマネージャー/大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤/居宅支援事業所/大阪府/正職員/大阪市鶴見区

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慶生会鶴見東部ケアプランセンター

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「ケアマネージャー」正職員/日勤のみ/介護老人保健施設

月給21万5,000円~31万5,000円
【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給215,000〜315,000円 <基本給> 180,000〜250,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 職務手当:20,000円 精勤手当:10,000〜20...
介護老人保健施設 鶴見せいわ園

大阪市 鶴見区

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「ケアマネージャー」正職員/日勤のみ/介護付き有料老人ホーム

月給27万円~35万円
【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給270,000〜350,000円 <基本給> 270,000〜350,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) 扶養手当:配偶者:5,000円 子:3,500円(18歳以下第3子まで) 住宅手当:...
サニーライフ大阪鶴見

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「ケアマネージャー」正職員/日勤のみ/居宅介護支援

月給21万6,000円~28万6,000円
【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給216,000〜286,000円 <基本給> 180,000〜250,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 職種手当:30,000円 ベースアップ手当:6,000...
藍の都 ケアプランセンター

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「ケアマネージャー」正職員/日勤のみ/居宅介護支援

月給24万6,000円~29万2,200円
【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給246,000〜292,200円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 (残業代込)を給与に含む 主任ケアマネ保持者は+10,000円付与 ケアマ...
エルケア鶴見 ケアプランセンター

大阪市 鶴見区

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「ケアマネージャー」正職員/シフト相談可/グループホーム

月給24万5,000円~26万5,000円
【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給245,000〜265,000円 <基本給> 105,000〜125,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 職務手当:30,000円 資格手当:70...
アミライフ・鶴見

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居宅ケアマネ

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大阪市 鶴見区

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介護求人セレクトに大阪市鶴見区のケアマネージャー 正職員求人は何件ありますか?

大阪市鶴見区では5件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

大阪市鶴見区のケアマネージャー 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

大阪市鶴見区のケアマネージャー 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

大阪市鶴見区ケアマネージャー 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
26.6万円

最高額 33.3万円

最低額 22万円

掲載中の求人情報5件をもとに算出

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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