慶生会鶴見東部ケアプランセンター / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
《ケアマネの募集♪》日勤のみ★残業なし★週休2日制★年俸制で給与安定★ゆったり働けます!
大阪府大阪市鶴見区諸口5-6-3 池田ビル2F
大阪メトロ長堀鶴見緑地線横堤駅 徒歩12分
275,000円〜(月給)
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
●ケアマネ業務をお任せします。先輩職員の丁寧なサポートや教育制度もあり安心です。 ●日勤のみ・残業なし◎ワークライフバランス抜群です! ●育児休暇取得実績があるため、お子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもオススメです。
介護老人保健施設 プリオール / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
《ケアマネ募集》日勤のみ/賞与3ヶ月◎託児所完備で働くママさんも安心★明るく家庭的な環境作りを心がけている施設です♪
大阪府大阪市鶴見区中茶屋二丁目1番22号
学研都市線徳庵駅 徒歩16分
230,000円〜(月給)正社員・常勤
介護老人保健施設
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
●入所60名(ショートステイ1名含む)、通所20名の介護老人保健施設でケアマネ募集! ●日勤のみ!託児所があるので小さなお子様がいる方も安心してお仕事していただけますよ★ ●GW・夏季休暇などお休みもしっかりとれますよ。資格を活かして一緒に働きませんか?
おかもとケアプランつるみ / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
【年間休日156日】マイカー通勤OK/土日休み◎週休3日制!定年なし♪長くご勤務することが可能!
大阪府大阪市鶴見区緑2-4-57 緑ハイツ 2階
270,000円〜(月給)正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
●ケアマネジャーとしてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●定年がないので、腰を据えて長くご勤務することが可能◎
トンド城東つるみケアセンター / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
★《定年65歳&再雇用68歳!》駅チカ徒歩3分&研修充実のケアマネ求人【月給24万円~】
大阪府大阪市鶴見区鶴見3-3-13 さんはいつ21 206号
大阪メトロ長堀鶴見緑地線今福鶴見駅 徒歩3分
240,000円〜(月給)正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
●【今福鶴見駅から徒歩3分】アクセス抜群の好立地で通勤も快適! ●月給24万~25.5万円+賞与年2回!安定した収入が魅力です。 ●先輩ケアマネによる研修・勉強会があるので安心◎
ドクターサンゴ鶴見 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2025年12月オープン予定♪月給32万以上◎ケアマネジャー募集!
大阪府大阪市鶴見区今津北2004/11/30
学研都市線 徳庵駅から徒歩で6分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で21分
学研都市線 放出駅から徒歩で27分
320,000円〜(月給)正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・介護サービス調整 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険給付管理など
ドクターサンゴ鶴見 / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2025年12月オープン予定♪月給32万以上◎ケアマネジャー募集!
大阪府大阪市鶴見区今津北2004/11/30
学研都市線 徳庵駅から徒歩で6分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩で21分
学研都市線 放出駅から徒歩で27分
320,000円〜(月給)正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・介護サービス調整 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険給付管理など
介護老人保健施設プリオール / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設プリオール
大阪府大阪市鶴見区中茶屋2-1-22
学研都市線鴻池新田
220,000円〜(月給)正社員・常勤
介護老人保健施設
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
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大阪市 鶴見区
介護支援専門員・社会保険完備の職場でケアマネジャー
月給24万6,000円～31万2,200円【仕事内容】居宅介護ケアマネジャー業務全般 <具体例> ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内 【経験・資格】<応募要件> ・介護支援専門員 <歓迎要件> 経験者優遇 ...大阪市 鶴見区
介護支援専門員・社会保険完備の職場でケアマネジャー
月給21万5,000円～31万5,000円【仕事内容】介護老人保健施設の入所者のケアプラン作成他 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 必須 経験者優遇 <歓迎要件> 経験者優遇 自動車運転免許(オートマ限定可) 運転できれば優遇 介護実務経験者はさらに優遇。 【給与】月給 215,000円 〜 315,000円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 19万～25万円 ・職務手当 介護支援専門員 15,000円～30,000円 ...大阪市 鶴見区
居宅ケアマネ
月給24万円～【仕事内容】居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般。介護サービスを利用する方やご家族からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態に考慮して適切なサービスが受けられるようケアプランの作成を行なう。 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・利用者の状況把握 ・サービスの利用状況の把握 ・給付管理 ・その他相談業務 【経験・資格】<応募要件> 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援...大阪市 鶴見区
居宅ケアマネ
月給21万6,000円～28万6,000円【仕事内容】居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務全般。 ・訪問 ・介護保険サービス等についての相談援助 ・ケアプラン作成 ・各種サービス事業所などとの連絡調整 ・パソコン入力(エクセル、ワード)など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 年齢制限 ～59歳(定年を上限とする) 学歴不問 <歓迎要件> 相談援助の経...大阪市 鶴見区
主任ケアマネジャー・社会保険完備の職場でケアマネジャー
月給32万5,000円【仕事内容】ゆうそらケアプランセンターにおける、主任ケアマネジャー業務全般 弊社グループ会社の住宅型有料老人ホームに入居されているご利用者様をメインに業務をお任せします。 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成、請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネイジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲:...大阪市 鶴見区
グループホームの介護職/介護福祉士/介護士/シフト相談可
月給24万5,000円～27万6,000円【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 給与・手当 <給与> 月給245,000〜276,000円 <基本給> 172,000〜186,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:17,000円 資格手当:2,000〜...大阪市 鶴見区
居宅ケアマネ
月給23万円～28万7,500円【仕事内容】ケアマネジャー業務 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 59歳以下(定年を上限とするため) 経験、学歴不問 【給与】月給 230,000円 〜 287,500円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 190,000円～220,500円 ・職務手当 17,000円～22,000円 ・調整手当 20,000円～25,000円 ・住宅手当 3,000円～5,000円 精勤手当 70...大阪市 鶴見区
「ケアマネージャー」正職員/日勤のみ/介護付き有料老人ホーム
月給27万円～35万円【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給270,000〜350,000円 <基本給> 270,000〜350,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) 扶養手当:配偶者:5,000円 子:3,500円(18歳以下第3子まで) 住宅手当:...大阪市 鶴見区
ケアマネジャー/介護付き有料老人ホーム/ケアマネ/介護付き有料老人ホーム/賞与2か月/高収入
月給27万円～35万円【仕事内容】<仕事内容> <ケアマネージャー>の具体的なお仕事内容 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 <主な業務内容> ・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価 ・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案 ・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正 ・必要なサービス提供事業所との連絡・調整 ・家族への介護指導、介護負...大阪市 鶴見区
