大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員求人・転職情報

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エールシステムズ株式会社?阿倍野マリアレジデンス / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です☆

大阪府大阪市阿倍野区松崎町4丁目5‐33
阿倍野駅から徒歩4分

260,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。

特別養護老人ホーム阪和苑 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【駅チカ徒歩1分×勤務延長70歳まで】★昇給賞与あり!年間休日115日♪退職金制度&再雇用制度あり☆

大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-3-10
近鉄南大阪線大阪阿部野橋駅 徒歩1分

260,950円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

●駅徒歩1分の好立地!通勤ストレスゼロで働きやすさ抜群 ●160床の従来型特養で、ケアマネとしての専門性を発揮できる環境 ●月給26万円以上+賞与年2回!福利厚生も充実した安定の正社員募集

ケア21 阿倍野 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

《昭和町駅から徒歩1分!》ケアマネ業務★基本土日祝お休み★年間休日110日以上★上場企業で安心★

大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-8-26
大阪メトロ御堂筋線昭和町駅 徒歩1分

240,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●昭和町駅から徒歩1分とアクセス抜群の居宅介護支援事業所です★ケアマネ業務、その他付随する業務をお願いします。 ●基本土日祝お休み!9時~18時の働きやすい勤務時間も魅力!ご家庭との両立もしやすいですよ◎ ●昇給&賞与あり!頑張る人をしっかり評価してくれるので、やりがいがあります◎

グループホーム たのしい家 帝塚山 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【介護支援専門員】最寄駅から徒歩3分の好アクセス☆実務経験者歓迎◎年間休日111日★

大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目10 - 27
阪堺電軌上町線姫松駅 徒歩3分

255,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • グループホーム

●グループホームでのケアマネ業務をお任せします。介護業務のサポートも行っていただきます★ ●キャリア支援制度あり◎身につけた知識やスキルをさらに磨ける環境ですよ♪♪ ●阪堺電軌上町線「姫松駅」から徒歩3分と交通アクセスも良く、毎日の通勤にも便利です◎

デイサービス笑楽西田辺 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

★【笑って楽しく♪】地域密着型デイサービスで人を支える仕事!

大阪府大阪市阿倍野区北畠1-23-22
大阪メトロ御堂筋線西田辺駅 徒歩13分 阪堺電軌上町線北畠駅 徒歩7分

223,790円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 通所介護

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 日勤のみ

●介護業務(食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助・リクリエーション・カルテ記載・機能訓練補助)・送迎業務・渉外業務などをお願いします。 ●正社員を目指せるチャンスあり!日々の努力がしっかり認められる職場です♪長く安心して働けますよ! ●育児休暇取得実績があり、ライフステージの変化にも対応できる体制が整っています。

大阪市住吉区の求人

有料老人ホーム

エールシステムズ株式会社?長居マリアヴィラ(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)大阪府大阪市住吉区長居西2丁目11‐16
月給:260,000円~
有料老人ホーム

株式会社そうせい介護支援事業所そうせい住吉(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)大阪府大阪市住吉区大領2丁目6‐26
月給:200,000円~
有料老人ホーム

グレースヴィラ住吉(正社員・常勤)

介護職・ヘルパー大阪府大阪市住吉区南住吉1-3-10
月給:240,600円~
居宅介護支援

ケアプランセンターメディケア・リハビリ大阪住吉(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)大阪府大阪市住吉区長居西3-3-1 オレンジカウンティⅡ 105号室
月給:280,000円~
有料老人ホーム

プレザンメゾン東帝塚山(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)大阪府大阪市住吉区大領1丁目3 - 18
月給:255,000円~
グループホーム

ニチイケアセンター我孫子(非常勤・パート)

ケアマネージャー(介護支援専門員)大阪府大阪市住吉区山之内1-20-4
時給:1,360円~
訪問介護

パドマ訪問看護ステーション・パドマヘルパーステーション(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)大阪府大阪市住吉区住吉2丁目9番69号
月給:220,000円~
特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム あじさい苑大阪住吉(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)大阪府大阪市住吉区住吉1-9-18
月給:216,720円~

大阪市住之江区の求人

大阪市西成区の求人

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居宅介護支援専門員・社会保険完備の職場でケアマネジャー

月給21万円~24万8,000円【仕事内容】あっとほうむ居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント全般 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー) ~59歳(定年を上限) 経験不問 学歴不問 <歓迎要件> 主任介護支援専門員あれば尚可 【給与】月給 210,000円 〜 248,000円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 180,000円~218,000円 ・資格...あっとほうむ居宅介護支援センター

大阪市 阿倍野区

正社員
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介護支援専門員・社会保険完備の職場でケアマネジャー

月給26万2,000円~32万8,200円【仕事内容】居宅介護ケアマネジャー業務全般 <具体例> ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内 【経験・資格】<応募要件> ・介護支援専門員 <歓迎要件> 経験者優遇 ...総合在宅サービスセンターエルケア阿倍野ケアプランセンター

大阪市 阿倍野区

正社員
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介護支援専門員・社会保険完備の職場でケアマネジャー

時給1,495円~1,625円【仕事内容】居宅介護ケアマネジャー業務全般 <具体例> ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 雇用期間の定めあり(6ヶ月) 契約の更新有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) 更新上限なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲...エルケア生野ケアプランセンター

大阪市 阿倍野区

アルバイト・パート
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居宅ケアマネ

月給34万5,000円~【仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成(平均40.7件/月) アセスメント(心身・生活状況の把握) モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務 【経験・資格】...ケア21 阿倍野

大阪市 阿倍野区

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居宅ケアマネ

月給22万円~24万円【仕事内容】ケアマネジャー業務 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 【給与】月給 220,000円 〜 240,000円 <給与の備考> 賞与 年2回(昨年度実績:794,000円) 通勤手当 子ども手当 残業手当 役職手当 試用期間なし 【求人番号】106007 【勤務地】大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-50-16 月岡ビル2階 【市区町村】大阪市阿倍野区 【都道府県】大阪府 【最寄り...スギケアプランセンター昭和町

大阪市 阿倍野区

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居宅ケアマネ

時給1,500円~1,800円【仕事内容】介護支援専門員の一連の業務・ケアプラン作成、契約・利用者宅訪問、モニタリングなど・移動は自転車で近隣から20分以内の東住吉区が中心・自転車完備変更範囲:会社の定める範囲 【経験・資格】<応募要件> ・年齢制限あり(69歳以下) 定年70歳のため ・学歴不問 ・経験不問 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 いずれかの免許・資格所持で可 【給与】時給 1,500円 〜 1,800...ユニットケアサービス

大阪市 阿倍野区

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社会保険完備の職場でケアマネジャー

月給23万8,000円~26万8,000円【仕事内容】介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)にて、利用者様のケアプラン作成及び付帯業務をお願いいたします。 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 ブランク可 学歴不問 40代・50代活躍中 <歓迎要件> 主任介護支援専門員 【給与】月給 238,000円 〜 268,000円 <給与の備考> <介護支援専門員> 月給238...介護付き有料老人ホーム ホームランドあべの

大阪市 阿倍野区

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居宅ケアマネ

時給1,500円~【仕事内容】ケアマネージャー業務全般 雇用期間の定めなし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員、未経験可 【給与】時給 1,500円 〜 <給与の備考> 試用期間週3ヶ月/労働条件変更なし 【求人番号】1137553 【勤務地】大阪府大阪市住吉区長居2-4-3 【市区町村】大阪市住吉区 【都道府県】大阪府 【最寄り駅】阪和線(天王寺~和歌山) 長居駅から徒歩で4分, 大阪メトロ御堂筋線 ...アペル介護センター

大阪市 阿倍野区

アルバイト・パート
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居宅ケアマネ

月給23万円~25万円【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 主に、ケアプランの作成、サービス事業所との連携 等 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり:東住吉区 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー) 経験不問 年齢不問 学歴不問 <歓迎要件> 主任ケアマネ資格をお持ちであれば尚可 【給与】月給 230,000円 〜 250,000円 <給与の備考> 月給内訳 ・基本...ケアプランセンター澄 あべの

大阪市 阿倍野区

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計画作成担当者・社会保険完備の職場でケアマネジャー

月給26万8,800円~【仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務 【経験・資格】<応募要件> 下...たのしい家 帝塚山

大阪市 阿倍野区

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追加の条件

介護求人セレクトに大阪市阿倍野区の介護支援専門員求人は何件ありますか?

大阪市阿倍野区では5件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

大阪市阿倍野区の介護支援専門員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

大阪市阿倍野区の介護支援専門員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

大阪市阿倍野区介護支援専門員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
26.8万円

最高額 34万円

最低額 23.4万円

掲載中の求人情報5件をもとに算出

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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