ケア21 阿倍野 / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
《昭和町駅から徒歩1分!》ケアマネ業務★基本土日祝お休み★年間休日110日以上★上場企業で安心★
大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-8-26
大阪メトロ御堂筋線昭和町駅 徒歩1分
240,000円〜(月給)
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
●昭和町駅から徒歩1分とアクセス抜群の居宅介護支援事業所です★ケアマネ業務、その他付随する業務をお願いします。 ●基本土日祝お休み!9時~18時の働きやすい勤務時間も魅力!ご家庭との両立もしやすいですよ◎ ●昇給&賞与あり!頑張る人をしっかり評価してくれるので、やりがいがあります◎
グループホーム たのしい家 帝塚山 / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
【介護支援専門員】最寄駅から徒歩3分の好アクセス☆実務経験者歓迎◎年間休日111日★
大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目10 - 27
阪堺電軌上町線姫松駅 徒歩3分
255,000円〜(月給)正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
●グループホームでのケアマネ業務をお任せします。介護業務のサポートも行っていただきます★ ●キャリア支援制度あり◎身につけた知識やスキルをさらに磨ける環境ですよ♪♪ ●阪堺電軌上町線「姫松駅」から徒歩3分と交通アクセスも良く、毎日の通勤にも便利です◎
特別養護老人ホーム阪和苑 / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
【駅チカ徒歩1分×勤務延長70歳まで】★昇給賞与あり!年間休日115日♪退職金制度&再雇用制度あり☆
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-3-10
近鉄南大阪線大阪阿部野橋駅 徒歩1分
260,950円〜(月給)正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
●駅徒歩1分の好立地!通勤ストレスゼロで働きやすさ抜群 ●160床の従来型特養で、ケアマネとしての専門性を発揮できる環境 ●月給26万円以上+賞与年2回!福利厚生も充実した安定の正社員募集
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月給26万2,000円～32万8,200円【仕事内容】居宅介護ケアマネジャー業務全般 <具体例> ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内 【経験・資格】<応募要件> ・介護支援専門員 <歓迎要件> 経験者優遇 ...
大阪市 阿倍野区
ケアマネ「介護支援専門員」/居宅介護支援事業所/日勤/介護支援専門員資格・経験者優遇
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居宅介護支援専門員・社会保険完備の職場でケアマネジャー
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社会保険完備の職場でケアマネジャー
月給23万8,000円～26万8,000円【仕事内容】介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)にて、利用者様のケアプラン作成及び付帯業務をお願いいたします。 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 ブランク可 学歴不問 40代・50代活躍中 <歓迎要件> 主任介護支援専門員 【給与】月給 238,000円 〜 268,000円 <給与の備考> <介護支援専門員> 月給238...大阪市 阿倍野区
居宅ケアマネ
月給33万7,000円～40万2,000円【仕事内容】ケアプランセンター夢の箱でのお仕事です。 ケアマネジメントに関わる相談・援助及び地域支援業務を行います。 【経験・資格】<応募要件> ・介護支援専門員資格必須 <歓迎要件> ・主任介護支援専門員資格者 ・居宅ケアマネ経験者 【給与】月給 337,000円 〜 402,000円 <給与の備考> 経験を考慮し給与を決定します 昇給年1回 役職者のみ役職手当 1万5000円～3万円 【...大阪市 阿倍野区
居宅ケアマネ
月給22万円～24万円【仕事内容】ケアマネジャー業務 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 【給与】月給 220,000円 〜 240,000円 <給与の備考> 賞与 年2回(昨年度実績:794,000円) 通勤手当 子ども手当 残業手当 役職手当 試用期間なし 【求人番号】105974 【勤務地】大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-11-4 【市区町村】大阪市阿倍野区 【都道府県】大阪府 【最寄り駅】大阪環状...大阪市 阿倍野区
介護支援専門員・社会保険完備の職場でケアマネジャー
時給1,495円～1,625円【仕事内容】居宅介護ケアマネジャー業務全般 <具体例> ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 雇用期間の定めあり(6ヶ月) 契約の更新有(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) 更新上限なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲...大阪市 阿倍野区
居宅ケアマネ
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社会保険完備の職場でケアマネジャー
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