大阪府池田市の介護支援専門員 正職員求人・転職情報

求人3件

オレンジ池田 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

《介護支援専門員の募集!残業なし◎》マイカー通勤可能/年間休日111日!賞与支給♪育児休業取得可能★

大阪府池田市井口堂2-4-6
阪急宝塚本線石橋阪大前駅 徒歩12分

275,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

●介護支援専門員として介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができるため、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力◎ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心!

古江台ホール居宅介護支援事業所 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

《居宅ケアマネ》日勤のみ★残業ほぼなし◎年間休日114日!お持ちの資格・経験を活かしませんか?

大阪府池田市古江町18−2
能勢電鉄妙見線鼓滝駅 車4分

242,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 居宅介護

●居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務(ケアプラン作成、相談等、在宅の利用者さま・ご家族への介護支援業務)に従事していただきます♪普通自動車運転免許(AT限定可)必須です! ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK♪天候に左右されず通勤できるので安心です◎ ●年間休日114日!お休み充実★ワークライフバランス重視の方におススメです♪

マックシールドットコム / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

《託児所&単身用住宅完備♪♪》最寄り駅より徒歩5分☆賞与計3.80ヶ月分◎17時終業&残業ほぼなし!

大阪府池田市天神1丁目5番22号
阪急宝塚本線石橋阪大前駅 徒歩5分

206,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

●利用者様との面接・相談、アセスメント、ケアプランの作成、介護認定申請書の作成代行、在宅介護に関する相談窓口、関連機関との連絡・調整などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●託児所完備!生後6ヶ月~小学校就学前まで利用可能◎空き状況はお問い合わせください♪ ●賞与は3.8ヶ月分の支給実績あり♪昇給もきちんとありますので日々の頑張りをしっかり評価してもらえますよ◎

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社会保険完備の職場でケアマネジャー

月給21万7,000円~27万5,000円【仕事内容】地域包括支援センターでのケアマネジャー業務を行います。 具体的には ・地域住民の相談援助業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランが実施できるよう、関係部署や機関との連絡調整 ・ケアプランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 など 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 経験不問 年齢制限あり 59歳 定年を...池田市石橋巽地域包括支援センター

大阪府 池田市

正社員
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ケアマネ「介護支援専門員」/居宅介護支援事業所/日勤/介護支援専門員/経験不問・バイク「原付」免許「電動自転車での訪問も可」

月給24万円~30万円【仕事内容】正社員(正職員) 愛らいふサービス株式会社 水月ケアプランセンターのケアマネ(介護支援専門員)求人 <大阪府/池田市>在宅勤務制度あり!土日休み 居宅介護支援事業所でのケアマネジャ募集(正社員) 駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費...愛らいふサービス株式会社

大阪府 池田市

正社員
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居宅ケアマネ

時給1,300円~1,600円【仕事内容】利用者様・関係事業所とのコーディネート業務他ケアマネ業務全般 雇用期間1年(原則更新) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 必須 経験・年齢不問 <歓迎要件> ケアマネジャーの経験があれば歓迎 【給与】時給 1,300円 〜 1,600円 <給与の備考> 試用期間なし 【求人番号】1061738 【勤務地】大阪府池田市神田1-3-11 【市区町村】池田市 【都道府県】大阪...ケアプランセンターりんく

大阪府 池田市

アルバイト・パート
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ケアマネ「介護支援専門員」/地域包括支援センター/日勤/介護支援専門員「ケアマネジャー」:必須・実務経験:介護支援専門員としての経験 普通自動車運転免許「AT限定可」:あれば尚可

月給24万4,000円~29万8,000円【仕事内容】正社員(正職員) 社会福祉法人のぞみ 池田市 のぞみ地域包括支援センターのケアマネ(介護支援専門員)求人 <大阪府/池田市>年間休日:114日 地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事です <正社員> 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月...社会福祉法人のぞみ

大阪府 池田市

正社員
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介護職・ヘルパー/住宅型有料老人ホーム/夜勤/介護職員初任者研修「ヘルパー2級」以上の資格・未経験者相談可 「求める人物像」前向きに仕事に取り組める方・コミュニケーション力のある方

月給27万5,000円~【仕事内容】正社員(正職員) 株式会社フルライフケア フィオレ・シニアレジデンス池田の介護職・ヘルパー求人 <大阪府/池田市>月9日休み 教育体制&人事評価制度 勤続功労金あり!住宅型有料老人ホーム/介護職 駅から徒歩10分以内 車通勤可 住宅手当・補助 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給...株式会社フルライフケア

大阪府 池田市

正社員
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ケアマネ「介護支援専門員」/住宅型有料老人ホーム/日勤/介護支援専門員「ケアマネジャー」/経験不問、介護支援専門員業務経験あれば尚可/ブランク可

月給30万円~【仕事内容】正社員(正職員) 株式会社スーパー・コート スーパー・コートプレミアム池田のケアマネ(介護支援専門員)求人 <大阪府/池田市>月給30万円 「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場!施設でのケアマネジャー募集 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 未経験OK ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完...株式会社スーパー・コート

大阪府 池田市

正社員
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介護職・ヘルパー/サービス付き高齢者向け住宅/夜勤/介護職員初任者研修「ヘルパー2級」以上、介護福祉士 いずれか

月給27万7,000円~【仕事内容】正社員(正職員) サービス付き高齢者向け住宅(サ高住) 株式会社ニチイケアパレス ニチイメゾン神田の介護職・ヘルパー求人 <大阪府/池田市>年休111日/退職金・資格支援/ICT機器活用 有料老人ホーム/介護職 住宅手当・補助 資格取得サポート 産休・育休・介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 27.7万円 ...株式会社ニチイケアパレス

大阪府 池田市

正社員
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サービス提供責任者・ボーナス・賞与あり

月給29万円~36万円【仕事内容】お仕事内容(サービス提供責任者) 施設にご入居されている方が、安心して日々の生活を送れるよう、 訪問介護サービス全体の運営および調整業務を担当していただきます。 サービス提供責任者として、スタッフや関係機関と連携しながら、 現場のマネジメント業務を中心にお任せします。 <主な担当業務> ・個別の訪問介護サービス計画の作成および実施状況の確認 ・介護支援専門員との連絡調整、担当者...サルーテポプラ東山

大阪府 池田市

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池田市では3件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

池田市の介護支援専門員 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

池田市の介護支援専門員 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

大阪府池田市介護支援専門員 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
28.3万円

最高額 31.5万円

最低額 23.6万円

掲載中の求人情報3件をもとに算出

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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