神奈川県川崎市高津区のケアマネージャー 正職員求人・転職情報

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ミモザ川崎たちばな / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【ケアマネ】未経験・ブランクOK★資格取得支援制度あり★豊富な研修でスキル向上間違いなし♪

神奈川県川崎市高津区子母口 - 999
東急目黒線元住吉駅 車9分

320,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 小規模多機能

●ケアマネージャーとして、・ケアプラン作成、記録作成、その他事務業務・介護業務・福祉用具業者との調整・住宅改修手配などをお任せします。 ●未経験の方も歓迎◎豊富な研修制度もあるので、しっかりスキルが身に付きますよ! ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪

特別養護老人ホーム蟹ヶ谷 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【施設ケアマネ♪】日勤のみ◎年間休日110日★残業少なめ♪定年65歳&再雇用制度あり☆

神奈川県川崎市高津区蟹ケ谷265−1
グリーンライン日吉本町駅 車11分

276,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

●新規入居者様のお受入れ業務(実調、帳票類の準備、確認)、ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成、介護記録作成(スマートフォン、PC等使用)などをお願いします。 ●駐車場完備でマイカー通勤OK♪雨の日でも天候を気にせず通勤していただけます◎ ●年間休日110日◎プライベートとのバランスが取りやすい環境です♪

介護老人保健施設たかつ / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

年間休日110日☆日勤のみ◎プライベートも大切にしながら働ける環境です!!

神奈川県川崎市高津区子母口498番地2
JR南武線武蔵中原駅 車7分

225,240円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護老人保健施設

●老人保健施設施設でケアマネ業務全般に従事していただきます。アットホームで働きやすさ抜群です☆※普通自動車運転免許(AT限定可) ●年間休日110日◎しっかり休んでプライベートも充実☆ワークライフバランス重視の方必見です♪ ●残業月平均5時間程度と少なめ★メリハリのある働き方が可能です!!

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ケアマネージャー/小規模多機能/正職員/東急田園都市線 高津/神奈川県/川崎市高津区

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月給22万5,240円~24万5,240円【仕事内容】年間休日110日 日勤のみ プライベートも大切にしながら働ける環境です!! 老人保健施設施設でケアマネ業務全般に従事していただきます。アットホームで働きやすさ抜群です 普通自動車運転免許(AT限定可) 年間休日110日 しっかり休んでプライベートも充実 ワークライフバランス重視の方必見です 残業月平均5時間程度と少なめ メリハリのある働き方が可能です!! 【経験・資格】ケアマ...介護老人保健施設たかつ

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ケアマネージャー/正職員/東急目黒線 元住吉/川崎市高津区/小規模多機能/神奈川県

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ケアマネージャー/居宅支援事業所/神奈川県/正職員/川崎市高津区/東急田園都市線

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川崎市 高津区

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サービス提供責任者/神奈川県/川崎市高津区/正職員,日勤常勤/溝の口駅

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川崎市 高津区

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ケアマネジャー/川崎市高津区/正職員,日勤常勤/神奈川県/溝の口駅

年収400万円【仕事内容】ご入居者様のケアプラン作成や生活相談がメインのお仕事です。 施設運営に関する事務業務やその他の施設長補佐業務も行います。 経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、スキルアップできるのが魅力です。 未経験の方でも安心な研修体制が整っています。 独自の「自己申告昇格制度」もあり、自分のペースでキャリアアップが可能です。 【経験・資格】業務経験者歓迎 【給与】年収400万円 【求人番号】62...ホームステーションらいふ溝口

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これから転職する方へ介護転職のQ&A

介護求人セレクトに川崎市高津区のケアマネージャー 正職員求人は何件ありますか?

川崎市高津区では3件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

川崎市高津区のケアマネージャー 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

川崎市高津区のケアマネージャー 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

川崎市高津区ケアマネージャー 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
32.4万円

最高額 38.6万円

最低額 24.5万円

掲載中の求人情報3件をもとに算出

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  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
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