兵庫県神戸市灘区のケアマネージャー 正職員求人・転職情報

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介護老人保健施設 ケアホームすばる / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

日勤のみ☆残業ほぼなし☆ケアマネお持ちの方☆「石屋川駅」徒歩5分と通勤便利な老健施設です♪

兵庫県神戸市灘区大和町1丁目2-1
阪神本線石屋川駅 徒歩5分

260,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 介護老人保健施設

●老健におけるケアプランの作成、事業所との連絡・調整等、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せいたします。 ●日勤のみの勤務で残業もほとんどありませんので、プライベートやご家庭との両立も可能です♪ ●「石屋川駅」徒歩5分と駅チカ♪阪神本線、JR神戸線、阪急神戸線と3路線からアクセス可能なので、通勤にも便利な立地です◎

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うきうき介護クラブなだ居宅介護支援事業所 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【主任ケアマネ】《高給与★日勤のみ★残業ほとんどなし★駅チカ!アクセス抜群★バイク・自転車通勤OK★》居宅支援事業所です♪

兵庫県神戸市灘区桜口町4丁目5 - 12フォーラム六甲 フォーラム六甲301号
JR神戸線(大阪~神戸)六甲道駅 徒歩4分 阪神本線新在家駅 徒歩5分

262,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 管理職
  • 居宅支援事業所

●居宅支援事業所にて、主任ケアマネとして管理業務をお任せします。 ●「六甲道駅」から徒歩4分・「新在家駅」から徒歩5分と通勤に便利な駅チカですが、バイク・自転車通勤も可能です◎ ●日勤のみ・残業ほぼなしで、高給与も目指せますよ!安定した収入が得られ安心ですよ♪

特別養護老人ホーム ブルーバレイ / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【賞与4.15ヶ月分】駅から徒歩9分/年間休日110日★扶養手当&住宅手当あり◎福利厚生充実☆

兵庫県神戸市灘区青谷町2-1-9
阪急神戸本線王子公園駅 徒歩9分

246,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

●特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務と介護業務を兼務していただきます! ●住宅手当や扶養手当などもあり、生活面でのサポートも嬉しいポイントです◎ ●育児・介護休業&看護休暇の取得実績あり◎ご家庭の事情に合わせて柔軟に対応できる環境が整っています♪

ファースト訪問看護ステーション灘 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【年間休日125日】駅から徒歩6分/年間休日125日!残業なし◎土日祝休み♪プライベートが充実☆

兵庫県神戸市灘区灘南通5-4-26
JR神戸線(大阪~神戸)摩耶駅 徒歩6分

282,200円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 正職員

●ケアマネジャーとしてケアプランの作成や事業所や行政機関との連絡調整等を行っていただきます。 ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です◎ ●残業なし!心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります☆

神戸海星訪問看護ステーション / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【年間休日122日】駅から徒歩10分/賞与4.07ヶ月◎住宅手当&扶養手当支給☆月残業5時間程度!

兵庫県神戸市灘区篠原北町3-9-23 六甲司ハウス104号
阪急神戸本線六甲駅 徒歩15分

218,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員

●ケアマネジャーとして介護保険認定調査やケアプランの作成等を行っていただきます。 ●残業は月平均5時間程とほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけてご勤務することが可能★ ●阪急「六甲駅」から徒歩10分とアクセスも良く、通勤にも便利です。車通勤も可能なので自身のご都合に合わせて通勤できます◎

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うきうき介護クラブなだ居宅介護支援事業所 / 正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

【主任ケアマネ】《高給与★日勤のみ★残業ほとんどなし★駅チカ!アクセス抜群★バイク・自転車通勤OK★》居宅支援事業所です♪

兵庫県神戸市灘区桜口町4丁目5 - 12フォーラム六甲 フォーラム六甲301号
JR神戸線(大阪~神戸)六甲道駅 徒歩4分 阪神本線新在家駅 徒歩5分

262,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 管理職
  • 居宅支援事業所

●居宅支援事業所にて、主任ケアマネとして管理業務をお任せします。 ●「六甲道駅」から徒歩4分・「新在家駅」から徒歩5分と通勤に便利な駅チカですが、バイク・自転車通勤も可能です◎ ●日勤のみ・残業ほぼなしで、高給与も目指せますよ!安定した収入が得られ安心ですよ♪

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うみのほし六甲 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

《居宅ケアマネ募集☆》年間休日112日★未経験の方でも応募可能★最寄り駅から徒歩圏内★小規模でアットホームな職場で働きませんか?

兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11 - 15
阪急神戸本線六甲駅 徒歩14分

211,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●小規模特別養護老人ホーム(21床)での居宅ケアマネジャーの業務です。 ●週休2日制・年間休日112日でしっかりお休みしていただけます★ ●介護支援専門員の資格があれば、未経験の方も歓迎です!丁寧なサポートがあるので安心です。

他の求人も探してみたい

ケアマネジャー/正職員,日勤常勤/兵庫県/王子公園駅/神戸市灘区

年収450万円【仕事内容】介護支援専門員(ケアマネージャー)としての業務を担当します。 顧客の方々の相談に乗り、ケアプランの作成や介護保険申請の代行等を行います。 最寄り駅から徒歩3分と通勤が便利で、残業も月平均10時間程度と少なめです。 介護の現場で活躍したい方を歓迎します。 【経験・資格】業務経験者歓迎 【給与】年収450万円 【求人番号】620623429 【勤務地】兵庫県神戸市灘区 【市区町村】神戸市灘...医療福祉相談室

神戸市 灘区

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ケアマネジャー/兵庫県/灘駅/神戸市灘区/正職員,日勤常勤

年収300万円【仕事内容】特別養護老人ホーム「ハピータウンKOBE」にて、ケアマネジャーの重要な業務をお任せします。 介護予防プランの作成や、介護認定調査員としての業務など、入居者様の生活をサポートする幅広い仕事に携わっていただきます。 ご経験豊富な方はもちろん、ケアマネジャー資格を活かして活躍したい方も歓迎しております。 チームで協力しながら、入居者様の QOL 向上に尽力しませんか。 【経験・資格】業務経験...特別養護老人ホーム ハピータウンKOBE

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居宅ケアマネ

月給27万6,230円~29万5,810円【仕事内容】居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ・利用者様の相談受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など 利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! <居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶> 2名のケアマネージャーが在籍 勤続年数が長いベテランスタッフです 少人数体制だ...居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶

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社会保険完備の職場でケアマネジャー

月給29万2,200円~31万2,200円【仕事内容】弊社運営の有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・お客様とのコミュニケーション ・会議の実施・参加 ・お客様、ご家族との相談業務 ・モニタリング ・介護業務あり 【経験・資格】<応募要件> ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 <歓迎要件> 施設ケアマネのご経験者歓迎 【給与】月給 292,200円 〜 312,200円 <給与の備考> <下記手当含む...ロングライフ神戸青谷

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ケアマネジャー/大石駅/正職員,日勤常勤/兵庫県/神戸市灘区

年収250万円【仕事内容】介護支援専門員(ケアマネージャー)としての仕事をお任せします。 ケアプラン作成から、月1回の利用者宅訪問、モニタリング、担当者会議の開催など、ケアマネジャーの業務全般をご担当いただきます。 幅広い業務に携わることで、利用者の生活を把握し、質の高いサービス提供を行っていただけます。 経験の浅い方でも、先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので安心して業務に取り組めます。 【経験・資格...愛のきケアプランセンター

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デイサービスでの生活相談員・生活相談員・介護福祉士歓迎

月給22万円~27万円【仕事内容】デイサービスにおける生活相談員兼介護職を担当していただきます。 高齢者の日常生活を支援し、安心して過ごせる環境を提供します。 <主な仕事内容> ・契約・担当者会議への出席 ・ご家族様・ケアマネージャーの相談窓口 ・利用者様の生活支援(食事・入浴・排泄など) ・レクリエーションの実施 ・体調管理や健康状態の見守り ・その他、日常的な介護業務全般 <1日の流れ> 8:00~ 送迎開始 ...デイサービスらしく2号館

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介護の相談するならリンクフォース株式会社!/まずは相談での応募可

月給26万6,500円~【仕事内容】勤務先名 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶 仕事内容 介護職・ヘルパーの介護職 仕事内容詳細 リンクフォース株式会社のいいところ! 介護のご紹介求人多数ございます! 若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です! 給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます! 小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能 まずはご相談してみたい...リンクフォース株式会社

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福祉用具貸与/販売勤務の福祉用具専門相談員

月給20万円~【仕事内容】私たちは福祉用具のレンタルや販売、またバリアフリーの住宅リフォームなどを通じて、 主に高齢の介護を必要とする方々が自宅や外で少しでも生活しやすくするサポートをしています。 <具体的な仕事詳細> ベッド・車椅子といった福祉用具のレンタルや、 住宅改修に関する営業をお願いします。 ”福祉用具専門相談員”として 地域の高齢者の皆様に寄り添った提案をしていきます。 <仕事の流れを紹介...神戸レンタル

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居宅ケアマネ

月給24万円~28万円【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般をしていただきます。 ・介護を必要とされている方に寄り添って、ご本人はもちろん、そのご家族の方も安心して日々の生活を送れるようにサポートします。 即日勤務開始可。勤務開始日希望に応じます。 2026年2月より立ち上げます。立ち上げ前に株式会社ベビーリーフの別事業所で働いていただくこと可能です。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可...羽衣ケアプランセンターさくらみち

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居宅ケアマネ

月給21万6,000円~28万円【仕事内容】アセスメント ・担当者会議への参加 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・認定調査員業務 ・在宅におけるケアマネージャー業務全般 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 学歴、経験不問 <歓迎要件> 居宅事業所でのケアマネージャー業務や認定調査員経験あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 【給与】月給 216,000円 〜 280,000円 <給与...居宅介護支援事業所 うみのほし

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これから転職する方へ介護転職のQ&A

介護求人セレクトに神戸市灘区のケアマネージャー 正職員求人は何件ありますか?

神戸市灘区では7件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

神戸市灘区のケアマネージャー 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

神戸市灘区のケアマネージャー 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

神戸市灘区ケアマネージャー 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
29.7万円

最高額 34.5万円

最低額 24.1万円

掲載中の求人情報7件をもとに算出

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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