静岡県富士宮市のケアマネージャー 正職員求人・転職情報

求人1

有限会社フリーウェイ / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【ケアマネ】《残業なし!土・日・祝お休み◎》定年65歳☆彡フレックス制あり!

静岡県富士宮市田中町762
JR身延線富士宮駅 徒歩12分

300,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●ケアプラン作成、サービス事業者との調整、給付管理などに従事していただきます。車で利用者様のご自宅への訪問あり(社有車・軽自動車) ●定年は65歳と長く、再雇用制度や勤務延長制度もありますので、長期的に活躍していただけます☆彡 ●賞与の支給実績あり◎日々の頑張りはしっかりと評価していただけます!

静岡市清水区の求人

居宅介護支援

あすとも(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)静岡県静岡市清水区村松1-3-65
月給:245,000円~
介護老人保健施設(老健)

ケアタウン高部 介護老人保健施設 サテライト葵(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)静岡県静岡市清水区押切997-5
月給:201,000円~
有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム ふるーら高部(正社員・常勤)

介護職・ヘルパー静岡県静岡市清水区梅ヶ谷58
月給:255,000円~
介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設 ケア・センターひまわり(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)静岡県静岡市清水区村松原1-2-34
月給:200,000円~
居宅介護支援

ケアプランセンターオリーブ(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)静岡県静岡市清水区楠510-1 マノワールA102号
月給:210,000円~
特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム 好日の園(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)静岡県静岡市清水区蒲原神沢1359-1
月給:219,000円~
居宅介護支援

フォーシーズンケアプランセンター(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)静岡県静岡市清水区西久保1丁目1 - 14
月給:235,000円~
居宅介護支援

巴の園居宅介護支援事業所(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)静岡県静岡市清水区万世町1-1-30
月給:201,500円~
居宅介護支援

まごころ介護サービス清水(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)静岡県静岡市清水区川原町10-20
月給:206,600円~

静岡県富士市の求人

他の求人も探してみたい

ケアマネ「介護支援専門員」/特別養護老人ホーム/日勤/「資格・経験」・介護支援専門員「ケアマネージャー」・普通自動車運転免許「AT限定可」・基本的なPCスキル・介護支援専門員資格取得に必要な実務経験「ケアマネ業務未経験可」

月給22万円~35万円【仕事内容】正社員(正職員) 特別養護老人ホーム(特養) 社会福祉法人湖聖会 特別養護老人ホーム百恵の郷のケアマネ(介護支援専門員)求人 <静岡県/富士宮市> 日勤 残業10時間以下 居宅介護支援事業所にて介護支援相談員募集<常勤> 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 年間休日110日以上 土日祝休 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス...社会福祉法人湖聖会

静岡県 富士宮市

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居宅ケアマネ

月給25万円~30万円【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 「事務負担」を徹底的に減らし、本来の「自立支援」に注力できる環境 <効率化のポイント> 1人1台新しい機器を支給 移動の合間に情報共有が可能。事務所に戻る作業を大幅削減。 電子サインで完結 承認・署名はタブレットで。「ハンコのための再訪問」は廃止。浮いた時間は、訪問時の会話や相談に使ってください。 記録より「考える時間」をICTで転記作...居宅介護支援事業所 フジラボ

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

月給27万2,300円~30万円【仕事内容】お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者...はーとらいふ若の宮

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居宅ケアマネ

月給22万3,000円~27万3,000円【仕事内容】役割 利用者様のニーズに寄り添い、その方らしい生活を支援するケアマネージャー業務全般をお任せします 利用者宅への訪問によるアセスメント ケアプラン作成とサービス事業者との連絡調整 利用者様・ご家族からの相談対応や助言 サービス担当者会議への参加と情報共有 ケアプランのモニタリングと見直し 地域の関係機関との連携 介護保険に関する手続き代行 また、利用者様やご家族との...SOUケアプランセンターわかみや

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「マネージャー候補」重度訪問介護/無資格で目指せる/夜勤は月12回程度・日勤あり/介護職員

月給36万円~45万円【仕事内容】職種 訪問介護のマネージャー候補 サービス/施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護 お仕事内容 介護未経験からマネジメントのプロへ。まずは現場研修で介護の基礎と本質を学び、その後、事業所全体の運営を担う「マネージャー」として活躍していただきます。 夜勤は月に12回。 <仕事内容> ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいにより...ユースタイルラボラトリー株式会社

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通所介護・デイサービス勤務の介護職/ヘルパー

月給28万600円~30万2,200円【仕事内容】お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者...デイサービスセンターきのん

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放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

月給29万円~44万円【仕事内容】多機能事業所(児童発達支援・放課後等デイサービス)での、児童発達支援管理責任者としての業務と日常の療育を行っていただきます 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 【経験・資格】<応募要件> 児童発達支援管理責任者の経験必須 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・社会福祉士 ・介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ワード入力程...多機能事業所あのあの

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訪問介護のマネージャー候補・日勤と夜勤/無資格・介護未経験~でも目指せる/訪問介護/芝川駅/月給30万以上

月給36万円~45万円【仕事内容】<職種> 介護職/ヘルパー <雇用形態> 正社員 <施設形態> 訪問介護 <お仕事内容> <仕事内容詳細> ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・...ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護

静岡県 富士宮市

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通所介護・デイサービス勤務の介護職/ヘルパー

時給1,279円~2,026円【仕事内容】概要 デイサービス わくわくまつの に通所される利用者様に対し、日中の介護・支援を提供していただきます。 業務内容 ・送迎業務(社用車での利用者様の送迎、乗降時の介助) ・日常生活の介助(食事、排泄、入浴などの身体介助) ・レクリエーションや体操などの企画・実施 ・利用者様の健康チェック(バイタル測定など) ・日々の記録業務(介護記録の記入など) ・他職種(看護師・ケアマネジャー等...デイサービスわくわくまつの

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アルバイト・パート
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介護求人セレクトに富士宮市のケアマネージャー 正職員求人は何件ありますか?

富士宮市では1件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

富士宮市のケアマネージャー 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

富士宮市のケアマネージャー 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

静岡県富士宮市ケアマネージャー 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
30万円

最高額 30万円

最低額 30万円

掲載中の求人情報1件をもとに算出

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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