正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
セントケア河口湖
山梨県南都留郡富士河口湖町船津2091-2 Sビル(船津)A号室
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
《完全週休二日制土日休み!》キャリアもプライベートも大事にしたいあなたに◎特定事業所加算割合6割以上のケアマネージャー募集!【河口湖駅より徒歩12分】
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 小規模多機能
お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ●職種未経験も歓迎! なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60%以上のスタッフがケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修してくれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました〇 ●20~50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの介護業界復帰という方も活躍されています。入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、先輩スタッフによる手厚いフォローもありますので、安心して働くことができますよ。 ●充実のサポート体制 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。困ったことがあっても、多職種の専門スタッフとの社内連携がセントケアの強み。同事業所内に訪問看護や訪問介護が併設していることもあります。いつでも先輩や主任ケアマネに相談してくださいね。 ●様々な働き方ができる! 産休・育休制度ももちろんあります。更にセントケアの育休制度は、最大3年間の取得が可能!復帰後も、保育園の送迎時間に合わせ勤務時間を設定することが可能。また、残業の制限はお子さんが中学に入学されるまで考慮します。キャリアもプライベートも大事にしたい方にオススメです〇 【直接応募可】 このサイトより応募が可能です。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
セントケア山梨株式会社
山梨県南都留郡富士河口湖町船津2091−2 セントケア河口湖
正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
セントケア山梨株式会社
- 無資格
- 無資格OK
- 訪問介護
- 居宅介護
お客様のケアマネジメント 居宅サービス利用者に対する介護計画の策定及び相談、 要介護認定の申請代行 利用者数 約35名(現在、ケアマネ1名) ※月1回の会議で情報交換をしています。 ※男女共に活躍できる職場です。 ※急募
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
セントケア山梨株式会社
山梨県南都留郡富士河口湖町船津2091−2 セントケア河口湖
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
セントケア山梨株式会社
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- 訪問介護
- 居宅介護
お客様のケアマネジメント 居宅サービス利用者に対する介護計画の策定及び相談、 要介護認定の申請代行 利用者数 約35名(現在、ケアマネ1名) ※月1回の会議で情報交換をしています。 ※男女共に活躍できる職場です。 ※急募
非常勤・パートのケアマネージャー(介護支援専門員)求人
セントケア山梨株式会社
山梨県南都留郡富士河口湖町船津2091−2 セントケア河口湖
非常勤・パート
訪問介護
ケアマネージャー(介護支援専門員)
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セントケア山梨株式会社
- 無資格
- 無資格OK
- パート
- 訪問介護
- 居宅介護
お客様のケアマネジメント 居宅サービスを利用されるお客様に対して総合援助プランの策定及 び相談業務を行います。 要介護認定の申請代行や介護保険の認定調査も対応します。 ※年間教育プログラムにより採用時研修、定例研修を月に1回は受講頂き、教育を全面バックアップします。 ※先輩ケアマネジャーからきめ細かに研修してもらえます。
非常勤・パートのケアマネージャー(介護支援専門員)求人
セントケア山梨株式会社
山梨県南都留郡富士河口湖町船津2091−2 セントケア河口湖
非常勤・パート
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
セントケア山梨株式会社
- 無資格
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- パート
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- 居宅介護
お客様のケアマネジメント 居宅サービスを利用されるお客様に対して総合援助プランの策定及 び相談業務を行います。 要介護認定の申請代行や介護保険の認定調査も対応します。 ※年間教育プログラムにより採用時研修、定例研修を月に1回は受講頂き、教育を全面バックアップします。 ※先輩ケアマネジャーからきめ細かに研修してもらえます。
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