ケアマネージャー求人・転職情報(10ページ目)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• 主任介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上
• 特別養護老人ホーム

地域包括支援センターの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)、介護支援専門員(ケアマネージャー) 認知症行政を担当し、医療、介護機関と連携して、認知症になっても暮らしやすい地域づくり、仕組みづくりを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・地域に住む認知症の方やその家族等からの相談対応業務、認知症初期集中支援チームと連携したサービス調整 ・認知症に関する啓発活動、認知症ケアパス作成と普及 ・関係機関等と連携し、事例検討会、専門職による相談会、認知症カフェ、専門職に対する研修の企画調整の実施 ーー【お仕事先情報】ーー 事業内容:老人福祉施設 従業員数:全体370人 就業場所5人 設立:1998年 ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・定年62歳(再雇用制度65歳まで) ・マイカー通勤可能。近くに無料の職員駐車場あり

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

居宅介護支援事業所での勤務 「介護」 ○利用者のケアマネジメント業務 *インテーク (利用者との相談面接、介護保険制度の説明等) *アセスメント(課題分析とニーズの把握) *ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 *サービス担当者会議(ケアカンファレンス)の運営 *モニタリング (サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価) *再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 介護老人保健施設

入所定員100床(うちショートステイ4床)のケアマネジャー業 務。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

通所リハビリテーションにおける介護業務

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人1人の生活・人生と 向き合うことができるお仕事です。 担当:15~20名(月平均目安) 【主な業務内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 月前半:モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成 月後半:サービス担当者会議・ケアプランのお伝え 【おすすめポイント】 ・本社にアドバイザーが在籍しており、アドバイスを受けられたり、相談できる環境が整っています。 ・EBRデータの採用により、根拠に基づいたケアの提供やニーズに基づいたケアプラン作成に活用できます。 ・ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度など、様々な制度の採用によって、やる気を応援します。 ・月1回の勉強会や研修制度が充実しており、キャリア形成が築ける職場環境です。 ・賞与や長期休暇など、充実した福利厚生制度が整っています。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

ケアプランの作成及び付帯業務 訪問看護ステーションへ勤務し、 ご自宅へ訪問し利用者のケアプランを作成します。 スタッフ1名当たり最大40名担当。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

認知症高齢者グループホームでの勤務 身体介助、生活支援、調理、介護記録作成

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 社会福祉士
• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上

地域包括支援センターにおいて、センター業務全般に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・高齢者等に関する相談対応 ・権利擁護に関する相談対応、普及啓発 ・介護予防・社会参加等に関する支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・要支援認定者・事業対象者に関するケアマネジメント業務 等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:地域包括支援センター 開設:2016年4月 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤が可能 ・バス停1分と利便性抜群! ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・利用可能な託児施設あり

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

ケアマネジャー(介護支援専門員) ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 等 兼務 生活相談員業務 ・入所相談 ・在宅復帰支援 等

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は52床です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• 主任介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 特別養護老人ホーム

≪求人情報≫ ・入所80名/短期入所20名・計100名 ・札幌では大手社会福祉法人 同敷地内にサテライトの特養あり キャリアパス体制も充実 ※2023年秋には3つ目の特養開設 ・指導スタッフも一定期間ついて指導します 安心の指導体制 ・相談部門での諸業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・行政機関への手続き業務 ・嘱託医、各協力医療機関、ご家族様やお客様との調整等 ・各種委員会活動等 ・一人ひとりの「違い」を尊重し、 一人ひとりにあった「自律した生活」を続けられるように支援 ≪おすすめポイント≫ ・明るい雰囲気の施設で地域交流が盛んな施設!! ・研修体制が整っているので、 自信がない方も安心してご就業して頂けます ・利用者様に配慮したケアができるよう 工夫を取り入れている施設 ・日勤ワンシフト体制!残業ほぼ無し プライベートも充実できます ・マイカー通勤可!無料駐車場完備

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー

埼玉さくらんぼ1番館(居宅介護支援事業所)での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所等におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者、家族との調整 ・その他 【お仕事先情報】 ・福利厚生や手当が充実しており、腰を据えて働いていただけます。 ・内部外部研修が充実しており、スキルアップを図ることができます。 ・時間固定で残業が少なめなので、私生活も充実できます。 ・車通勤可。毎日の通勤も快適です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 介護老人保健施設

介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・他職種との連携 ・在宅復帰支援 ・入居者様、ご家族様の相談業務 ・モニタリング など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護老人保健施設 定員:120名 開設:2009年7月 【おすすめポイント】 ・賞与年3回支給あり。 ・退職金制度あり。 ・有給休暇消化率取得率90%以上! ・三ツ境駅または中山駅から送迎バスあり。 ・車通勤可(但し駐車代3,000円の自己負担あり)

介護職・ヘルパー

• 介護支援専門員
• 主任介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

【業務内容】 ケアマネージャー業務(介護業務含)をお願いします ・ケアプランの作成、介護保険更新業務 ご家族様との連絡調整、実態調査など ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯、調理等) ・季節行事や外出支援などの計画、実施 ・事務作業 【施設定員】 1ユニット9名/2ユニット18名

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの支援業務全般 ・入居者のケアプランの作成 ・ご家族、関係機関との連絡及び調整等 ・会議、委員会等の参加 ・カンファレンスの実施等 ・病院受診の同伴など ・その他関連する業務等

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・入院患者様の受入時対応 ・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング ・患者家族への説明と相談対応

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

◆ 特別ユニットケア型・完全個室の特別養護老人ホームにおける ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ※夜勤のない勤務です。 [定員133名] 特養106名・地域密着型特養20名・ショートステイ7名

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上
• 介護老人保健施設

《鴻巣市・正社員・老健》 定員 120名 ☆【ケアマネージャー】のお仕事☆ ====================== ~お仕事内容~ ■ご利用者のアセスメント 『ケアプランの立案』『サービス担当者会議』 『カンファレンス等を通じて、プランの進捗状況確認』 『プランの見直し』『一連のケアマネジメント』 ■認定調査など ■在宅復帰に向けた、居宅訪問指導の機会もあります! ■ショートステイのマネジメント 『ベッドコントロール』、『給付管理』など◎ ====================== ~イチオシポイント~ ◎ 休みが多い(年間公休 112日)♪ ◎ 残業ほぼ無し♪ ◎ 日勤のみ(8:30~17:30)♪ ◎ 車・バイク通勤OK♪ ◎ IT・AIを活用し業務がスリム化(負担軽減)♪ ◎ 経験が浅い方も歓迎します♪ ~ご利用いただくお一人おひとりの『笑顔』と、 ご家族の『安心』と『信頼』をモットーに、 自立・家庭復帰へのサポートを積極的に行います☆~

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上
• 介護老人保健施設

高齢者施設におけるケアマネージャー業務(日勤帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス調整 ・市役所認定調査 など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護老人保健施設 定員:100名 開設:2011年9月 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給制度があるのでモチベーションを維持して働けます。 ・固定時間での勤務のため、一日の予定が立てやすくプライベートな時間も大事にしていただけます。 ・年間休日は111日あります。特別休暇もあるのでリフレッシュしながら働けます。 ・無料の駐車場が完備されているため、マイカー通勤していただけます。 ・「多様な働き方実践企業」としてゴールド認定を受けている職場です!

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

*入間市東藤沢地域包括支援センターで、主任介護支援専門員とし てのお仕事です。 ・要支援者の相談・訪問・プラン作成 ・地域ケアマネージャーからの相談に関する助言 ・地域高齢者や家族からの相談・訪問 ※地域高齢者の皆さんが安心して暮らし続けられるよう入間市から 委託を受けて、サービスの提供に努めています。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• 主任介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 派遣
• 小規模多機能
• 居宅介護

小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般をお任せします。 (主な業務) ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 【おすすめポイント】 ・日勤ワンシフト! ※9:00~18:00 ・原則土日休み ・残業ほぼなし! ・直接雇用切替相談可能! ・高時給求人!

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

施設相談員業務。 ・ケアプランの作成 ・レクリエーションや趣味活動の企画・サポート ・看護師や介護士といった他職種との連携 ・ご家族、提携機関との相談・調整 ・ケア内容の確認・指導 ・ショートステイ管理 ※送迎業務有り、施設相談員経験者優遇

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

【急募】 ・ケアプランの作成、地域や関係機関との連携や調整など。 ・居宅介護支援事業所にて採用

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

【居宅介護支援センターでのお仕事です】 1、お客様宅の訪問とケアプランの作成 2、介護に悩まれるご家族の相談業務 3、居宅会議での情報共有 4、各種研修への参加 ※未経験でも挑戦可能です ※更新研修費用は全額法人が負担します

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• 主任介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設サービス計画(ケアプラン)の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・モニタリング/評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・入居者様、ご家族に対する相談業務 ・外勤業務あり(社用車) など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:100名 開設:2014年5月 【おすすめポイント】 ・賞与4か月分支給あり。 ・手当充実!特別処遇改善手当も付きます! ・バス停「桔梗小学校前」徒歩6分。 ・車通勤可(但し、有料駐車場となります)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 派遣
• 有料老人ホーム

高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整など ・面談 ・ご家族からの相談 ・介護保険の給付管理 など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:80名 開設:2008年2月 【おすすめポイント】 ・陽当たりが良く綺麗な施設で快適に働いていただけます。 ・最寄駅から近く通勤に便利な職場です。 ・福利厚生が充実しており余暇の時間も充実させることができる環境です。 ・昇給制度があるのでモチベーションを保って働けます。 ・いつでも受講できるeラーニングを導入しているのでスキルアップしていける環境です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 特別養護老人ホーム

・在宅利用者宅への訪問 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・モニタリング ・事業所との連絡調整など 現場の介護職員とも連携し より良い質のケアができるよう、 プラン作成をお願いいたします♪

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・離床介助/臥床介助 ・更衣/口腔ケア/服薬介助 ・申し送り/カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:短期入所20名、介護老人福祉施設70人 開設:2009年2月 【おすすめポイント】 ・勤続年数の長いスタッフが多く、連携の取れた働きやすい職場です。 ・賞与や各種手当も充実。 ・ブランク可! ・マイカー通勤OK!(無料駐車場あり)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

居宅介護支援事業所における以下の業務 ・高齢者の方の健康や生活に関する相談支援業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者宅訪問 など ・ご利用者様宅には車で移動可能です

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

居宅介護事業所でのケアプラン作成及び給付管理業務など、要介護 者が自立して生活できるよう必要なサポートをします。 利用者は約40名 ケアプラン作成は月40件程度 (現在、ケアマネージャー職員は1名)