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ケア21石橋 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

日勤のみ☆駅チカ徒歩3分♪ 資格取得支援金制度あり◎定年制なし★訪問介護事業所でのサ責求人★

大阪府池田市石橋1丁目15 - 5
阪急宝塚本線石橋阪大前駅 徒歩3分

240,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職

●訪問介護事業所にて、利用者様への介護サービス・居宅支援事業者との連携・スタッフの指導やスケジュール調整などの業務をお任せします。 ●大手法人ならではの手厚い待遇も魅力的★組合制度や持株会制度など福利厚生面が充実しています! ●定年制は無し!身体が元気なうちは年齢を気にせず働きたい方にもピッタリの求人ですよ◎

ケア21石橋 / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人

日勤のみ☆駅チカ徒歩3分♪ 資格取得支援金制度あり◎定年制なし★訪問介護事業所でのサ責求人★

大阪府池田市石橋1丁目15 - 5
阪急宝塚本線石橋阪大前駅 徒歩3分

240,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職

●訪問介護事業所にて、利用者様への介護サービス・居宅支援事業者との連携・スタッフの指導やスケジュール調整などの業務をお任せします。 ●大手法人ならではの手厚い待遇も魅力的★組合制度や持株会制度など福利厚生面が充実しています! ●定年制は無し!身体が元気なうちは年齢を気にせず働きたい方にもピッタリの求人ですよ◎

ケア21 石橋 / 正職員・常勤のサービス提供責任者求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

大阪府池田市石橋一丁目15-5コンフォート石橋 2F
阪急宝塚線「石橋駅」から徒歩約4分

260,100円〜(月給)
  • 正職員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 株式会社ケア21
  • ケア21 石橋
  • ケアノワ
  • 正職員・常勤
  • サービス提供責任者
  • 介護福祉士
  • 訪問介護
  • 駅チカ(徒歩10分以内
  • 主婦・主夫活躍中
  • 社会保険加入

【資格を活かす】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ募集中◎ ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎! ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技...

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サービス提供責任者/池田市/正職員,日勤常勤/大阪府/石橋阪大前駅

年収350万円【仕事内容】私たちはサービス提供責任者としての豊富な経験を持つ方を募集しています。 介護保険法及び障がい者総合支援法に基づき、サービス計画の作成や運営管理など、サービス提供責任者としての一連の業務をお任せします。 利用者の方々へ質の高いサービスを提供するため、専門的知識とスキルが活かせる環境です。 介護・障がい者支援の分野で活躍中の方の応募をお待ちしております。 【経験・資格】業務経験者歓迎 【給...はっぴーらいふ池田

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サービス提供責任者・介護福祉士歓迎

月給31万2,500円~33万3,326円【仕事内容】当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40~50代のスタッフを中心に、20代~60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲 業務...住宅型有料老人ホーム マーレ池田

大阪府 池田市

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サービス提供責任者・介護福祉士歓迎

月給26万100円~28万100円【仕事内容】ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務 【経験・資格】<応募要件> 下記いずれかの資格をお持...ケア21 石橋

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月給34万6,000円~【仕事内容】サービス提供責任者として、ご利用者様一人ひとりに合ったケアを実現するための、現場とスタッフのハブ役としてご活躍いただきます。 主な業務内容 訪問介護計画書の作成 ご利用者様の状態やニーズを把握し、最適なケアプランを作成します。 スタッフーのシフト調整・指導 スタッフのスケジュール調整や、業務指導、フォローアップを行います。 ご利用者様・ご家族との連絡調整 定期的にモニタリングを...サービス付き高齢者向け住宅ピースフリー箕面弐番館

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月給34万6,000円【仕事内容】サービス提供責任者として、ご利用者様一人ひとりに合ったケアを実現するための、現場とスタッフのハブ役としてご活躍いただきます。 主な業務内容 訪問介護計画書の作成 ご利用者様の状態やニーズを把握し、最適なケアプランを作成します。 スタッフーのシフト調整・指導 スタッフのスケジュール調整や、業務指導、フォローアップを行います。 ご利用者様・ご家族との連絡調整 定期的にモニタリングを...サービス付き高齢者向け住宅ピースフリー箕面

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月給30万円~【仕事内容】介護業務 マネジメント業務 介護サービス、人材、収支等、施設運営全般に携わるマネジメント業務をお任せします。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 【経験・資格】<応募要件> 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 未経験可 ブランク可 年齢不問 <歓迎要件> 経験不問 【給与】月給 300,000円 〜 <給与の備考> 給与に関しては、経験・前職の給与を...D-Festa池田住吉

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月給27万円~【仕事内容】居宅介護部門のサービス提供責任者 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 【経験・資格】<応募要件> 下記の資格をお持ちの方 介護福祉士 自動車運転免許 【給与】月給 270,000円 〜 <給与の備考> 試用期間3ヶ月 条件変更なし 交通費支給 賞与あり 【求人番号】1347190 【勤務地】大阪府池田市天神1丁目10-19 2階 【市区町村】池田市 【都道府県】大阪府...Gootela

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月給28万円~38万円【仕事内容】利用者さん、ヘルパーさんとコミュニケーションしながらそれぞれの方に合った介護サービスを立案・実施していただきます。 サ責経験がある方もこれからチャレンジしたい方も歓迎です。 【経験・資格】<応募要件> 介護福祉士または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)いずれかの資格をお持ちの方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 <歓迎要件> ・施設の管理者業務、サービス提供責任者経験をお持...サービス付き高齢者向け住宅 ヒビオ池田

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介護管理職・介護福祉士歓迎

月給30万5,350円~32万5,350円【仕事内容】<訪問介護>管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など 従事すべき業務の...さくらそう池田

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これから転職する方へ介護転職のQ&A

介護求人セレクトに池田市のサービス提供責任者 正職員求人は何件ありますか?

池田市では3件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

池田市のサービス提供責任者 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

池田市のサービス提供責任者 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

大阪府池田市サービス提供責任者 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
26万円

最高額 26万円

最低額 26万円

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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