正社員・常勤のサービス提供責任者求人
愛知県名古屋市瑞穂区
名古屋市営地下鉄名城線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【愛知県/名古屋市瑞穂区】資格取得支援あり◎訪問介護ステーションにてサービス提供責任者募集<日勤>
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
愛知県名古屋市東区
名古屋市営地下鉄名城線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【愛知県/名古屋市東区】完全週休2日制☆訪問介護ステーションにてサービス提供責任者募集<日勤>
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
愛知県名古屋市昭和区
名古屋市営地下鉄鶴舞線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【愛知県/名古屋市昭和区】経験を活かしませんか★訪問介護事業所でサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当者会議への出席 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
愛知県名古屋市千種区
名古屋市営地下鉄東山線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【愛知県/名古屋市千種区】完全週休2日制◎訪問介護ステーションにてサービス提供責任者募集<日勤>
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
愛知県名古屋市昭和区
名古屋市営地下鉄鶴舞線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【名古屋市/昭和区】 訪問介護センターにてサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・サービスの質の向上/コンプライアンス ・スタッフの採用・育成 ・事業所運営 など ■業務の約3分の1はケア対応をお願いします
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
愛知県名古屋市港区
名鉄常滑線
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【愛知県/名古屋市港区】居宅介護支援事業所でサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- ブランクOK
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのサービス提供責任者・介護業務全般 障がい者の地域支援及びケアプランの作成など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
愛知県名古屋市千種区
名古屋市営地下鉄東山線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【名古屋市千種区】年間休日数123日◎駅チカ♪訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービスにて計画作成 ・ヘルパーの管理・指導 ・利用者様の相談 ・関係事業所との連絡調整 ・生活援助・身体介助 等 ◆タブレットを導入!事務負担軽減にもつながっています
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
愛知県名古屋市昭和区
名古屋市営地下鉄名城線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【愛知県/名古屋市昭和区】2022年新規開設☆訪問介護ステーションにてサービス提供責任者募集<日勤>
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
愛知県名古屋市中川区
名古屋市営地下鉄東山線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【愛知県/名古屋市中川区】退職金制度☆駅チカ◎訪問介護ステーションにてサービス提供責任者募集<日勤>
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
愛知県名古屋市中村区
名古屋市営地下鉄東山線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【愛知県/名古屋市中村区】退職金制度☆駅チカ◎訪問介護ステーションにてサービス提供責任者募集<日勤>
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
愛知県名古屋市中区
名古屋市営地下鉄鶴舞線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【愛知県/名古屋市中区】資格取得支援あり☆訪問介護ステーションにてサービス提供責任者募集<日勤>
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
愛知県名古屋市中区
名古屋市営地下鉄名城線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【愛知県/名古屋市中区】完全週休2日制◎訪問介護ステーションにてサービス提供責任者募集<日勤>
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ケアマネジャーからご依頼をもらい、アセスメントから契約、ヘルパーの時間調整や指導まで行います。ケアプランに触れる機会も多く、将来ケアマネジャーを目指す方にも魅力的なポジションと仕事内容になります。 業界トップクラスの正社員比率・給与水準と充実した福利厚生です。 ■担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作成 ■ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ■担当者会議への出席 ■担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ■ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
愛知県名古屋市中村区
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【愛知県/名古屋市中村区】住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
愛知県名古屋市中村区
名古屋市営地下鉄東山線
正社員・常勤
居宅介護支援
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【名古屋市/中村区】訪問介護事業所でのお仕事です!〈サ責〉
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 居宅介護
【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
愛知県名古屋市昭和区
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【愛知県/名古屋市昭和区】住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者募集!
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
愛知県名古屋市中川区
あおなみ線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【愛知県/名古屋市中川区】2024年11月OPENのナーシングホームです★
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーさんとの連絡調整 ・ご家族やケアマネージャーとの連携 ・ご利用者様の支援 など
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