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サービス提供責任者・サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
月給26万500円~40万円【仕事内容】主な仕事は当社が運営する住宅型有料老人ホーム「フルール・ガーデン市原」(22室23名)の入居者に対して、生活支援や介護を行う訪問介護のお仕事です。 状況に応じて数件の施設外のご利用者様宅にて訪問介護のお仕事がありますが、いずれも移動時間が少なく、ケアに専念できる環境です。 <主な仕事内容> ・ご入居者様の介護度に合わせた適切なケア ・ご入居者様のお部屋の清掃や洗濯物のサポートなど...千葉市 緑区
サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
時給1,460円~1,500円【仕事内容】サービス提供責任者業務 (新規、既存利用者に関わる業務、ヘルパー指導業務、営業業務) ・訪問介護(生活援助、身体介護) ・訪問の範囲は千葉市(緑区・若葉区・中央区)、市原市内となり ます。 経験者歓迎 【経験・資格】<応募要件> サービス提供責任者経験者歓迎! 【給与】時給 1,460円 〜 1,500円 <給与の備考> ・月額:281960円~300000円 ・職務手当20000...千葉市 緑区
サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
月給23万5,000円~【仕事内容】ケアプランに基づき訪問介護計画書を作成 介護と看護、ケアマネジャーとの連絡を密にして利用者が生活しやすい状態を考え支援する 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし 【経験・資格】<応募要件> 介護福祉士または介護福祉士実務者研修修了 実務経験3年以上 ブランク可 年齢・学歴不問 <歓迎要件> 二種免許持ってる方 【給与】月給 235,000円 〜 ...千葉市 緑区
サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
時給1,450円~2,430円【仕事内容】利用者様宅にお伺いしてのヘルパー業務 書類作成等のサ責業務 雇用期間の定め:初回1年(原則更新)、更新後は無期雇用 転勤・業務範囲の変更なし 【経験・資格】<応募要件> 介護職員実務者研修以上 自動車運転免許 <歓迎要件> 未経験者、ブランクある方大歓迎 【給与】時給 1,450円 〜 2,430円 <給与の備考> サ責手当 交通費別途支給 試用期間3ヶ月 条件変更なし 【求人番...千葉市 緑区
サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
月給27万2,000円~32万2,000円【仕事内容】訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 <仕事内容> ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実...千葉市 緑区
サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
月給29万円~29万5,000円【仕事内容】訪問介護における介護業務全般を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや介護職員との連絡 ・シフト調整 などの事務作業や研修計画や契約、担当者会議への参加など ・従事すべき業務の変更:施設の異動により障がい者介助を対応していただく可能性あり ・就業場所の変更:法人が運営する施設の異動の可能性あり 【経験・資格】<応募要件> 実務者研修修了者または介護福祉士 普通...千葉市 緑区
サービス提供責任者/訪問介護ステーション/日勤/介護福祉士:必須・普通自動車運転免許:必須・経験:不問
月給35万2,000円~42万円【仕事内容】正社員(正職員) 訪問介護 株式会社コネクト ドット365 誉田のサービス提供責任者求人 <千葉県/千葉市緑区>駅チカ 日勤のみ!訪問介護ステーションのサービス提供責任者です <正社員> 駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 日勤のみ 資格取得サポート 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 35.2万円 ~ 42.0万円 勤務地 千葉県千葉市緑区誉田町2...千葉市 緑区
サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
月給29万円~【仕事内容】訪問介護計画の作成や実施 ・ヘルパーの派遣や管理 ・利用者や家族との連絡調整 ・利用者の生活状況の把握や記録 ・介護の質の向上 ・介護スタッフへの介護内容の指示 ・介護スタッフやケアマネージャーとの調整 ・介護サービスの品質管理 サービス提供責任者は、デスクワークと現場での介護業務の両方があります。弊社の運営する訪問介護事業所は、高齢者対応賃貸住宅にお住まいの利用者様...千葉市 緑区
サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
月給34万5,000円~36万2,200円【仕事内容】<担当利用者のケアマネジメント> 利用者40名の担当になり、ケアに入るヘルパーや家族、ケアマネ・相談員などの他社事業所と協力して高い質のケアを提供します。 <ヘルパー・チームマネジメント> ~10名のチームリーダーとなり正社員・パート社員がルールと基準を守り、成長できる様な環境・関係性を構築します。 ケアマネ・相談員からの信頼を獲得し、チームの売上目標を達成します。 <訪問業務> ...千葉市 緑区








