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社会保険完備の職場でサービス管理責任者
月給35万円【仕事内容】利用者の支援、対応、面談、アセスメント ・個別支援計画書の作成、実行 ・スタッフのマネジメント ・現場での支援 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 【経験・資格】<応募要件> サービス管理責任者として要件を満たす方 PC(エクセル・ワードの基本操作)ができる方 年齢・学歴不問 <歓迎要件> 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) サービス管理責任者の実...
兵庫県
新規オープンの事業所で働きたいサービス管理責任者
月給25万円～30万円【仕事内容】サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 【経験・資格】<応募要件> サービス管理責任者の研修受講済の方 ブランク可 <歓迎要件> 経験者歓迎 普通自動車運転免許 【給与】月給 250,000円 〜 300,000円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 183,000円～ ・処遇手当 67,000円～ 賞与・昇給あり(ただし、実績により支給し...兵庫県
サービス管理責任者・社会保険完備の職場でサービス管理責任者
月給35万円～40万円【仕事内容】サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レク...兵庫県
社会保険完備の職場でサービス管理責任者
月給30万円～【仕事内容】ご利用者のアセスメント・モニタリングを行い、個別支援計画を作成。地域、医療、行政、ご家族などと連携を行いながら福祉サービスを提供 ・職員の指導、育成(スタッフミーティングなど) 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 【経験・資格】<応募要件> サービス管理責任者の要件を満たす方 <資格要件> ・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修修了者 ・以下の実...兵庫県
新規オープンの事業所で働きたいサービス管理責任者
月給26万円～31万円【仕事内容】サービス管理責任者業務 ・支援計画の作成 ・利用者との面談 等 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 【経験・資格】<応募要件> サービス管理責任者の研修受講済の方 年齢: 59歳まで。(定年制あり、一律60歳のため) 再雇用制度あり:65歳までの方もご相談ください ブランク可 学歴不問 <歓迎要件> 普通自動車運転免許 【給与】月給 260,000...兵庫県
障害者支援施設に携わりたいサービス管理責任者
月給35万円～45万円【仕事内容】サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があり...兵庫県
児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/日勤/児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者の資格保持者「実務経験は問わない」/未経験可
月給26万5,000円～28万円【仕事内容】正社員(正職員) 合資会社ケアスタッフサービス 児童デイサービスみかんの児童発達支援管理責任者求人 <兵庫県/尼崎市>年間休日125日 駅チカ 児童デイでの児童発達支援管理責任者募集 駅から徒歩10分以内 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 26.5万円 ～ 28.0万円 勤務地 兵庫県尼崎市西立花町1丁目10番19号 JR東海道...兵庫県
社会保険完備の職場でサービス管理責任者
月給30万7,000円～【仕事内容】利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等) 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など 適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆく...兵庫県
社会保険完備の職場でサービス管理責任者
月給24万9,000円～37万1,000円【仕事内容】障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心! <主な仕事内容> 個別支援計画の作成と見直し 利用者との面談 支援内容の見直しや改善のために施策検討 事業所マネージャーと連携した施設管...兵庫県
