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障害者支援施設に携わりたいサービス管理責任者
時給1,097円～【仕事内容】障がい者の生活介護事業所でのサービス管理責任者としてのお仕事 ご利用者様の個別支援計画の作成や支援員の教育・指導をお願いします。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 雇用期間:1年( 原則更新) 【経験・資格】<応募要件> サービス管理責任者研修修了者 or 児童発達管理責任者 面接前適性検査有 <歓迎要件> ・施設入所支援/...
静岡市 駿河区
障害者支援施設に携わりたいサービス管理責任者
月給26万6,000円～33万500円【仕事内容】個別支援計画の作成や保護者対応(相談等)、支援員の指導・管理、事業所の運営管理、送迎等 【経験・資格】<応募要件> サービス管理責任者の要件を満たす方(研修修了済の方) サービス管理責任者としての経験は問いません 普通自動車免許, パソコン操作できる方 【給与】月給 266,000円 〜 330,500円 <給与の備考> 役職手当含む 年齢・経験等考慮の上査定します。 【求人番号】9...静岡市 駿河区
新規オープンの事業所で働きたいサービス管理責任者
月給37万2,000円～39万8,000円【仕事内容】サービス管理責任者を募集いたします。 ・書類作成 ・ご家族、行政の対応 ・入居者様の生活支援 ・往診受診対応 ・営業 業務内容変更:なし 試用期間3か月(同条件) 転勤の可能性:あり 静岡県中部通勤可能範囲 事前に相談あり、基本ありません。 【経験・資格】<応募要件> 必須資格 ・サービス管理責任者研修 ・自動車運転免許 <歓迎要件> サービス管理責任者経験者 【給与】月給 37...静岡市 駿河区
サービス管理責任者/就労継続支援B型/日勤のみ/賞与あり
月給29万円～35万1,000円【仕事内容】<サービス管理責任者/正社員>昇給&賞与あり!完全週休2日制!ブランクありOK!マイカー通勤可! <施設名> 株式会社さくら ちぇりぶろ <募集職種>サービス管理責任者 <給与情報> 月給290,000円～ <業務内容> サービス管理責任者としての業務全般 2024年7月オープン予定 <最寄り駅>静岡駅, 春日町駅, 音羽町駅 掲載サイトウェルミージョブ(旧カイゴジ...静岡市 駿河区
新規オープンの事業所で働きたいサービス管理責任者
月給36万円～39万円【仕事内容】サービス管理責任者としての業務全般、および スタッフと協力しながら利用者さまの生産活動のサポートをお願いします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 関係事業所や医療機関との連携 定期的なケース会議や研修の実施 各種書類の作成・管理 など 【経験・資格】<応募要件> 以下の研修を修了されている方 1:サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 2:相談支援...静岡市 駿河区
サービス管理責任者/日勤のみ/賞与あり
月給26万円～26万7,000円【仕事内容】新規オープン サービス管理責任者を募集中!<完全週休2日制・土日祝定休 >新築のきれいな建物です <施設名> 特定非営利活動法人ゆあマイン 障害者グループホームゆあマイン <募集職種>サービス管理責任者 <給与情報> 月給260,000円～ <業務内容> 障害者グループホームでサービス管理責任者の業務を行います。 (1)個別支援計画作成にかかわる業務:利用者面接、アセスメント...静岡市 駿河区
サービス管理責任者/就労継続支援B型/日勤のみ/賞与あり
月給23万円～29万円【仕事内容】<サービス管理責任者/正社員>育休取得実績あり!年間休日110日以上!完全週休2日制!夏季・年末年始休暇あり! <施設名> 株式会社アイ・エヌ・ジー 就労継続支援事業所Link Think <募集職種>サービス管理責任者 <給与情報> 月給230,000円～ <業務内容> サービス管理責任者としての業務全般 <最寄り駅>静岡駅, 新静岡駅, 日吉町駅 掲載サイトウェル...静岡市 駿河区
新規オープンの事業所で働きたいサービス管理責任者
月給35万円～50万円【仕事内容】サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更:新規施設立ち上げの際は異動の可能性あり 【経験・資格】<応募要件> サービス管理責任者の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許 経験不問 ブランク可 <歓迎要件> 経験者歓迎 【給与】月給 350,000円 〜 500,000円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 220000円 ・職務手当 70000円 ・固定残...静岡市 駿河区
社会保険完備の職場でサービス管理責任者
月給30万7,000円～37万5,000円【仕事内容】利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等) 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など 適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆく...静岡市 駿河区
