正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,750,000円〜(年収)
大阪府堺市東区
南海高野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【堺市東区/南海高野線】大手企業が運営する介護付き有料老人ホームでの介護職員の募集!<正社員>
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 資格取得支援
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
【仕事内容】 ■介護業務全般 ・入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ※教育制度2017年に『SOMPOケアユニバーシティ』を開設し、大学や専門教育機関と連携を行っています。介護事業を支えるさまざまな職種の方々の学びの場となり、現場の課題・対策の研究機能も有する、介護の総合研究開発センターとなることを目指しております。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
2,660,000円〜(年収)大阪府堺市東区
南海高野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【大阪府/堺市東区】 動画研修導入♪駅から徒歩5分の住宅型有料老人ホームで介護職募集です<正社員>
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
【仕事内容】 ■介護職業務全般 施設内での入浴介助、生活援助全般等をお任せします。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
22,400円〜(日給)さかいの憩(大阪府堺市 グループホーム)
大阪府堺市東区日置荘原寺町402-1
非常勤・パート
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
高収入!副業・WワークOK!週1回からOK◎ 人気の夜勤専従介護職員
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 賞与あり
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
【アピールポイント】 ・残業ほぼゼロ ・賞与あり(年2回・最大支給額30万円程度) ・高収入!1回勤務で2万円以上! ・週1日~勤務OK Wワーク可能◎ ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし!) ・福利厚生充実の好待遇 ------------------------------------------------ 【お仕事内容】 夜勤パートスタッフとして 夜間巡回・見回り、 利用者さまの対応などをお任せします。 【残業ほぼゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 ・夜間の見守りシステムで 利用者さまの動きをセンサーが自動感知 ・自動で点灯/消灯 ・カーテンの自動開閉 など 人の手がかからない取り組みが進んでいます! 他にも食洗機や大型洗濯機の導入など 些細なところを効率化していくことを 大事にしています。 ※一部未導入の施設もあります。 ICT化の導入で ・ミスの減少 ・業務効率のアップ ・スタッフの負担軽減 が実現できました! タブレットは 当社で活躍中の幅広い年代のスタッフが 簡単に使いこなしているので 機械が苦手という方もご安心ください!
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
291,200円〜(月給)さかいの憩(大阪府堺市 グループホーム)
大阪府堺市東区日置荘原寺町402-1
非常勤・パート
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
高収入!月給30万円以上可能 ※月12~13回◎ 賞与あり! 人気の夜勤専従介護スタッフ
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 賞与あり
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
【アピールポイント】 ・残業ほぼゼロ ・賞与あり(年2回・最大支給額30万円程度) ・高収入!1回勤務で2万円以上! ・週1日~勤務OK Wワーク可能◎ ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし!) ・福利厚生充実の好待遇 ------------------------------------------------ 【お仕事内容】 夜勤パートスタッフとして 夜間巡回・見回り、 利用者さまの対応などをお任せします。 【残業ほぼゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 ・夜間の見守りシステムで 利用者さまの動きをセンサーが自動感知 ・自動で点灯/消灯 ・カーテンの自動開閉 など 人の手がかからない取り組みが進んでいます! 他にも食洗機や大型洗濯機の導入など 些細なところを効率化していくことを 大事にしています。 ※一部未導入の施設もあります。 ICT化の導入で ・ミスの減少 ・業務効率のアップ ・スタッフの負担軽減 が実現できました! タブレットは 当社で活躍中の幅広い年代のスタッフが 簡単に使いこなしているので 機械が苦手という方もご安心ください!
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