正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
グッドライフケアセンター向丘 小規模多機能型居宅介護
東京都文京区西片2-19-15
東京メトロ南北線東大前
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
全てのサービスを顔なじみの職員が実施することで、安心を提供しています
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 管理職
- 小規模多機能
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
アズハイム文京白山
東京都文京区白山4-36-13
都営三田線千石
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
2対1の介護人員体制を導入。手厚い介護・医療体制で入居者さまの健康サポートに尽力
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 管理職
- 有料老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
グッドライフケアセンター向丘 小規模多機能型居宅介護
東京都文京区西片2-19-15
東京メトロ南北線東大前
正社員・常勤
小規模多機能
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
全てのサービスを顔なじみの職員が実施することで、安心を提供しています
- 介護福祉士
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 管理職
- 小規模多機能
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
グッドライフケアセンター向丘 小規模多機能型居宅介護
東京都文京区西片2-19-15
東京メトロ南北線東大前
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
全てのサービスを顔なじみの職員が実施することで、安心を提供しています
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 管理職
- 小規模多機能
- 居宅介護
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
グッドライフケアホーム向丘
東京都文京区西片2-19-15 グッドライフケアセンター向丘
東京メトロ南北線東大前
正社員・常勤
グループホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
駅チカのグループホーム。開かれた施設運営に尽力しています
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 管理職
- グループホーム
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
ケアリッツ巣鴨
東京都文京区千石4-45-18 永島ビル202
都営三田線千石
正社員・常勤
訪問介護
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
より質の高いサービスを目指し、スタッフの教育に力を注いでいます
- 初任者研修
- 日勤・夜勤
- 管理職
- 訪問介護ステーション
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
グッドライフケアセンター向丘 小規模多機能型居宅介護
東京都文京区西片2-19-15
東京メトロ南北線東大前
正社員・常勤
小規模多機能
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
全てのサービスを顔なじみの職員が実施することで、安心を提供しています
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 日勤・夜勤
- 管理職
- 小規模多機能
- 居宅介護
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
いきいきらいふSPA駒込店
東京都文京区本駒込5-72-1
JR山手線駒込
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
半日型の入浴サービス。安らぎのケアサービスを目指しています。
- 介護福祉士
- 日勤・夜勤
- 管理職
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
龍岡介護老人保健施設
東京都文京区湯島4-9-8
東京メトロ丸ノ内線 / 都営大江戸線本郷三丁目
徒歩 7分 (距離:647 m)
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
診療所併設の介護老人保健施設。生活そのものをリハビリと捉え、活動的な毎日を提供しています
- 社会福祉士
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 管理職
- 介護老人保健施設
- 訪問介護ステーション
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
龍岡介護老人保健施設
東京都文京区湯島4-9-8
東京メトロ丸ノ内線 / 都営大江戸線本郷三丁目
徒歩 7分 (距離:647 m)
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
診療所併設の介護老人保健施設。生活そのものをリハビリと捉え、活動的な毎日を提供しています
- 社会福祉士
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 管理職
- 介護老人保健施設
- 訪問介護ステーション
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
龍岡介護老人保健施設
東京都文京区湯島4-9-8
東京メトロ丸ノ内線 / 都営大江戸線本郷三丁目
徒歩 7分 (距離:647 m)
正社員・常勤
訪問介護
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
診療所併設の介護老人保健施設。生活そのものをリハビリと捉え、活動的な毎日を提供しています
- 社会福祉士
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 管理職
- 介護老人保健施設
- 訪問介護ステーション
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龍岡介護老人保健施設
東京都文京区湯島4-9-8
東京メトロ丸ノ内線 / 都営大江戸線本郷三丁目
徒歩 7分 (距離:647 m)
正社員・常勤
訪問看護
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
診療所併設の介護老人保健施設。生活そのものをリハビリと捉え、活動的な毎日を提供しています
- 社会福祉士
- 週休2日制
- 賞与あり
- 退職金あり
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 管理職
- 介護老人保健施設
- 訪問介護ステーション
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正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
株式会社 ケアワーク弥生
東京都文京区弥生2−16−3 ユアハウス弥生(当社施設)
東京メトロ 根津駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
小規模多機能
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
株式会社 ケアワーク弥生
- 無資格
- 無資格OK
- ホーム長
- 小規模多機能
- 居宅介護
- 訪問介護
小規模多機能型居宅介護は「訪問」「通い」「泊まり」のサービスによって、利用者一人一人のその人らしい生活を継続できるように支援しています。 「訪問」・・・利用者が困っていること、独力では難しいことや家事の手伝い等をする。 「通い」・・・様々な目的を持ってユアハウスに通う利用者の目的を達成できるように関わる。 「泊まり」・・・日中通うユアハウスに宿泊することもできる。夜勤では利用者が安心して過ごせるように関わる。 ・主な仕事 チームリーダーとして管理者を補佐し、サービスの品質管理、スタッフの指導、業務の企画立案、業務改善等を行います。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
株式会社 ケアワーク弥生
東京都文京区弥生2−16−3 ユアハウス弥生(当社施設)
東京メトロ 根津駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
居宅介護支援
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
株式会社 ケアワーク弥生
- 無資格
- 無資格OK
- ホーム長
- 小規模多機能
- 居宅介護
- 訪問介護
小規模多機能型居宅介護は「訪問」「通い」「泊まり」のサービスによって、利用者一人一人のその人らしい生活を継続できるように支援しています。 「訪問」・・・利用者が困っていること、独力では難しいことや家事の手伝い等をする。 「通い」・・・様々な目的を持ってユアハウスに通う利用者の目的を達成できるように関わる。 「泊まり」・・・日中通うユアハウスに宿泊することもできる。夜勤では利用者が安心して過ごせるように関わる。 ・主な仕事 チームリーダーとして管理者を補佐し、サービスの品質管理、スタッフの指導、業務の企画立案、業務改善等を行います。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
株式会社 ケアワーク弥生
東京都文京区弥生2−16−3 ユアハウス弥生(当社施設)
東京メトロ 根津駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
訪問介護
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
株式会社 ケアワーク弥生
- 無資格
- 無資格OK
- ホーム長
- 小規模多機能
- 居宅介護
- 訪問介護
小規模多機能型居宅介護は「訪問」「通い」「泊まり」のサービスによって、利用者一人一人のその人らしい生活を継続できるように支援しています。 「訪問」・・・利用者が困っていること、独力では難しいことや家事の手伝い等をする。 「通い」・・・様々な目的を持ってユアハウスに通う利用者の目的を達成できるように関わる。 「泊まり」・・・日中通うユアハウスに宿泊することもできる。夜勤では利用者が安心して過ごせるように関わる。 ・主な仕事 チームリーダーとして管理者を補佐し、サービスの品質管理、スタッフの指導、業務の企画立案、業務改善等を行います。
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