京都府京都市下京区の介護支援専門員 正職員求人・転職情報

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シニアみまもり隊 大宮 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

【定期巡回・随時対応型の訪問介護】定年65歳◎ステップアップできる環境☆幅広い年代の方が活躍中!

京都府京都市下京区高辻大宮町 - 123モンテベルデ壬生2階
阪急京都本線大宮駅 徒歩7分

213,470円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

●安否確認、服薬確認、排泄介助、更衣、掃除、洗濯やデイサービスの送り出し、買物代行などを行っていただきます。利用者から相談を受けたり、サービス調整を行うオペレーター業務・夜勤帯は随時対応のため、事業所待機になります。 ●定年65歳と長め◎正社員としての安定した収入を長く得ることができますよ! ●ケアマネージャーと連携して動くので、キャリアアップやゆくゆくは相談業務に従事したいと考えている方には最適な環境ですよ☆

株式会社キョウトアイケアサービス / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

JR京都駅から徒歩5分とアクセス抜群の居宅介護支援事業所☆サポート体制バッチリ◎残業ほぼなし♪

京都府京都市下京区新町通七条下る東塩小路町593 トラスコクリスタルビル9階
琵琶湖線京都駅 徒歩5分

250,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●居宅介護支援や訪問介護を行っている事業所にて、介護支援専門員の募集です! ●利用者様からの相談業務や介護サービスの調整などを行っていただきます。先輩スタッフによるサポート体制が整っていますのでご安心ください◎ ●残業ほぼなし◎週休2日制☆年間休日108日と無理なく勤務して頂けます◎

つばき訪問介護事業所 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

未経験OK★居宅ケアマネ募集★資格を活かして一緒に働きませんか?日勤のみのお仕事です♪

京都府京都市下京区不明門通花屋町下る高槻町346番0-2サピエンスコート烏丸七条1F西側
京都市営地下鉄烏丸線五条駅 徒歩5分

225,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●居宅介護支援事業所にてケアマネ業務全般を行っていただきます。 ●日勤のみのお仕事で、土日祝日はお休みです。年間休日も120日と多いので、メリハリをつけて働けます。 ●産休や育休の取得実績があります。子育て世代の方も安心の環境です!

シニアみまもり隊 大宮 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【定期巡回・随時対応型の訪問介護】定年65歳◎ステップアップできる環境☆幅広い年代の方が活躍中!

京都府京都市下京区高辻大宮町 - 123モンテベルデ壬生2階
阪急京都本線大宮駅 徒歩7分

213,470円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • 介護職員

●安否確認、服薬確認、排泄介助、更衣、掃除、洗濯やデイサービスの送り出し、買物代行などを行っていただきます。利用者から相談を受けたり、サービス調整を行うオペレーター業務・夜勤帯は随時対応のため、事業所待機になります。 ●定年65歳と長め◎正社員としての安定した収入を長く得ることができますよ! ●ケアマネージャーと連携して動くので、キャリアアップやゆくゆくは相談業務に従事したいと考えている方には最適な環境ですよ☆

デイサービス銭形 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【介護支援専門員/日勤のみ!駅から徒歩圏内】デイサービスでの募集!

京都府京都市下京区柿本町594-33
嵯峨野線丹波口駅 徒歩12分

220,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 通所介護

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員

●利用者様に介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 ●駅から徒歩圏内なので、通勤の負担になりません! ●残業少なめ!終業後の予定が立てやすく働きやすいです★

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京都市 下京区

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ケアマネ「介護支援専門員」/居宅介護支援事業所/日勤/介護支援専門員資格・経験不問

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京都市 下京区

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「管理職 」資格必須/正職員/日勤のみ/訪問介護

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京都市 下京区

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ケアマネ「介護支援専門員」/介護医療院/日勤/介護支援専門員「ケアマネジャー」必須・介護福祉士必須・介護支援専門員および介護実務の経験必須

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京都市 下京区

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「管理職 」資格必須/正職員/シフト相談可/グループホーム

月給23万5,000円~36万3,000円【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 グループホームの運営を支える管理者として、現場とスタッフをまとめるお仕事 お仕事内容 グループホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・スタッフをまとめる管理業務 ・現場が円滑に進むための調整 ・施設全体の運営に関わる業務 入居者様に寄り添うケアを大切にしながら、スタッフが働きや...メディカルケア御所ノ内 株式会社/御所ノ内ホーム

京都市 下京区

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ケアマネ「介護支援専門員」/居宅介護支援事業所/日勤/介護支援専門員「ケアマネジャー」・経験不問

月給17万3,000円~25万9,000円【仕事内容】正社員(正職員) 社会医療法人健康会 介護老人保健施設ぬくもりの里 ケアマネ(介護支援専門員)求人 <京都府/京都市>賞与3.4ヶ月実績 託児所・寮有り 居宅介護支援事業所にてケアマネ募集!<正職員> 住宅手当・補助 未経験OK 産休・育休・介護休暇取得実績あり 託児・育児補助 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 17.3万円 ~ 25.9万円程度 諸手当込み ...社会医療法人健康会 介護老人保健施設ぬくもりの里

京都市 下京区

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「残業ほぼなし」ケアマネージャー/正職員/日勤のみ/特別養護老人ホーム

月給17万3,500円~25万9,600円【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給173,500〜259,600円 <手当> 業務手当:10,000円 地域手当:4,337〜6,490円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:13,000円 住宅手当:1,000〜40,000円 扶養...社会福祉法人山彦会/特別養護老人ホーム京・みやこ

京都市 下京区

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「残業ほぼなし」ケアマネージャー/正職員/日勤のみ/居宅介護支援

月給24万円~25万円【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー!日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・生活課題に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認、必要...合同会社介護プラス/介護プラス

京都市 下京区

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これから転職する方へ介護転職のQ&A

介護求人セレクトに京都市下京区の介護支援専門員 正職員求人は何件ありますか?

京都市下京区では5件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

京都市下京区の介護支援専門員 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

京都市下京区の介護支援専門員 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

京都市下京区介護支援専門員 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
25.6万円

最高額 27.4万円

最低額 23.5万円

掲載中の求人情報5件をもとに算出

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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