兵庫県三木市の介護支援専門員 正職員求人・転職情報

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三木山陽病院居宅介護支援事業所 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【ケアマネージャーの募集!】残業なし◎賞与4.00ヶ月★定年65歳&再雇用制度あり!利用可能託児施設あり☆

兵庫県三木市志染町吉田1213-1
粟生線志染駅 徒歩16分

242,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●ケアマネージャーとして予防プランの作成や日常生活支援等を行っていただきます。 ●定年が65歳で再雇用制度がありますので、長期的にご勤務することが可能★ ●利用可能託児施設がありますので、子育てをしながらでも安心してお仕事できますよ◎

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特別養護老人ホーム 三木すみれ園 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【賞与3.00ヶ月♪】マイカー通勤OK/駐車場完備/年間休日110日以上◎土日休み♪福利充実★

兵庫県三木市志染町青山7-1-18
粟生線緑が丘駅 車6分

205,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

●賞与も3.00ヶ月分!頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です◎ ●年間休日110日♪夜勤なし◎体の負担は少なくメリハリをつけた働き方が可能ですよ♪ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ!

介護老人保健施設 サンビラ三木 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

《ケアマネ募集♪》17時半終業★賞与実績3.60ヶ月分!住宅・家族手当あり◎無料駐車場完備!

兵庫県三木市与呂木字高野越683-4
粟生線恵比須駅 車6分

211,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 介護老人保健施設

●施設入居者様のケアプラン作成、在宅復帰に向けた入居者様やご家族様への対応・調整、他業種との連携、居宅支援事業所や病院のソーシャルワーカーとの連携などをお願いいたします。 ●賞与は計3.60ヶ月分の支給実績あり!住宅手当・家族手当など各種手当もあるので生活面も安心です◎ ●マイカー通勤可能&無料駐車場完備★天候に左右されず、らくらく通勤できるのは嬉しいですね♪

NEW

特別養護老人ホーム 三木すみれ園 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

【賞与3.00ヶ月♪】マイカー通勤OK/駐車場完備/年間休日110日以上◎土日休み♪福利充実★

兵庫県三木市志染町青山7-1-18
粟生線緑が丘駅 車6分

205,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー

●賞与も3.00ヶ月分!頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です◎ ●年間休日110日♪夜勤なし◎体の負担は少なくメリハリをつけた働き方が可能ですよ♪ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ!

特別養護老人ホーム 三木すみれ園 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【施設ケアマネ】《残業なし!年間休日113日◎》日勤のみ♪マイカー通勤OK☆彡

兵庫県三木市志染町青山7-1-18
粟生線広野ゴルフ場前駅 車5分

250,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

●ケアプランの作成、モニタリング等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪ ●退職金共済への加入や、再雇用制度等の福利厚生が充実しています!

他の求人も探してみたい

居宅介護支援事業所のケアマネジャー

月給25万2,000円~32万5,050円【仕事内容】三木山陽病院内の「居宅介護支援事業所」でのケアマネージャー業務を担当していただきます 各介護プラン(ケアプラン)の立案 予防プランの作成 日常生活支援 連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 その他、付随する業務あり 従事すべき業務の変更の範囲:法人業務全般 就業場所の変更の範囲:法人事業所内 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 高校以上 ~64歳(年齢制限該当事由:定年...三木山陽病院居宅介護支援事業所

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居宅ケアマネ

月給26万円~33万円【仕事内容】ケアマネジャー業務 高齢者住宅にお住いの方を担当していただきます。 居住地に応じて担当は考慮致します。 担当候補(高齢者住宅) ・三木市志染町 ・加古川市東神吉町(6月オープン) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員資格必須 経験不問 <歓迎要件> 未経験でも高齢者が好きな方、他のスタッフとのチームワークを心がけて頂ける方は歓迎です。 【給与】月給 260,000円 〜 33...ケアプランセンターかえで

兵庫県 三木市

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社会保険完備の職場でケアマネジャー

月給28万円~38万円【仕事内容】利用者様のアセスメント(状況把握) ・ケアプランの作成および管理 ・サービス担当者会議の実施・調整 ・介護保険認定調査への立ち会い ・利用者様・ご家族との対応 ・記録や報告書の作成 ・研修受講・資格更新などの対応 ・業務変更の範囲:なし ・就業場所の変更:なし 【経験・資格】<応募要件> ・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ・実務経験のある方 <歓迎要件> ・施設ケ...特別養護老人ホーム 三木すみれ園

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

月給18万4,140円~23万4,140円【仕事内容】老人保健施設での介護のお仕事 ・身体介助、食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・その他、付随する業務あり 【経験・資格】<応募要件> 経験、資格、年齢不問 <歓迎要件> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可 【給与】月給 184,140円 〜 234,140円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 184,140~円 別途支給 ・夜勤手当 7,000円 ・処遇改善手当 実績約...介護老人保健施設セントクリストファーズホーム

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社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

月給22万4,800円~28万8,600円【仕事内容】特別養護老人ホームでの介護業務全般/ 入所者の介助全般 レクリエーションの実施 看護業務の補助 その他、付随する業務あり 利用者様と直接関わり、充実した日々を過ごせるよう支援をお願いします。 【経験・資格】<応募要件> フルシフト可能な方 学歴不問 無資格・未経験可 <歓迎要件> 介護福祉士をお持ちの方 経験者歓迎 【給与】月給 224,800円 〜 288,600円 <...特別養護老人ホームみずき

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支援相談員・生活相談員・介護福祉士歓迎

月給19万1,500円~23万1,500円【仕事内容】病院ソーシャルワーカー、居宅介護支援事業所のケアマネ、地域との連携、調整 ・施設内の多職種スタッフとの連携、調整 ・利用者、家族の相談及び連絡対応 ・利用者の送迎全般 基本は同乗者としての業務ですが、事情によってはハイエースクラスの運転をすることもあります。 ・その他、付随する業務あり 仕事の内容変更範囲:変更なし 転勤なし 【経験・資格】<応募要件> 下記のいずれかの資格必須 ・社...介護老人保健施設サンビラ三木

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介護求人セレクトに三木市の介護支援専門員 正職員求人は何件ありますか?

三木市では5件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

三木市の介護支援専門員 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

三木市の介護支援専門員 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

兵庫県三木市介護支援専門員 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
25万円

最高額 31.5万円

最低額 21.6万円

掲載中の求人情報5件をもとに算出

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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