東京都世田谷区の介護支援専門員 資格取得支援求人・転職情報

介護職・ヘルパー

賞与や退職金も完備!安心して長く働けます。住居手当や扶養手当等の支給もあり福利厚生充実の職場です。

• 介護支援専門員
• 社会福祉士
• 介護福祉士
• ケアマネージャー
• 駅チカ
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給

特別養護老人ホーム利用者のケアプラン作成、利用者入退所に関わる業務

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/世田谷区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 退職金あり

・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/世田谷区】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 退職金あり

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務全般 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆賞与3.0ヶ月分支給実績あり! ◆年間休日110日! ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• ブランクOK
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 社会保険完備

■サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

介護職・ヘルパー

まずは派遣からご勤務!慣れてきたら正社員に移行出来ます!アットホームなグループホームの案件です。

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護支援専門員
• 介護福祉士
• ケアマネージャー
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/世田谷区】 <福利子厚生充実>東京・城南エリアでのケアマネ求人!

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• 居宅介護

要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 また、未経験の場合は既存のケアマネージャーが多い施設への配属となりますのでご安心してお仕事することが可能です。 ※配属先は希望等考慮して決定

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/世田谷区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 退職金あり

・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/世田谷区】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 退職金あり

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務全般 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆賞与3.0ヶ月分支給実績あり! ◆年間休日110日! ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• ブランクOK
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 社会保険完備

■サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/世田谷区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 退職金あり

・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/世田谷区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 退職金あり

・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• ブランクOK
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 社会保険完備

■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• ブランクOK
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 社会保険完備

■サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

ケアマネジャー（介護支援専門員）

• 株式会社ケア２１
• 株式会社ケア21砧
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 主任介護支援専門員
• 居宅介護支援
• 開設2年以内
• 駅チカ（徒歩10分以内）

居宅ケアマネージャー／土日休み／研修制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 利用者様の生活に関わっていく相談業務◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ ■居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行...

ケアマネジャー（介護支援専門員）

• 株式会社ケア２１
• 株式会社ケア21烏山
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 主任介護支援専門員
• 居宅介護支援
• 訪問介護
• 日曜休み
• 主婦・主夫活躍中

主任ケアマネージャー／今後も新規事業拡大／居宅（ケア21烏山） 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 年々、新規居宅事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎ ■主任としての役割 居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や 加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。 新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です！ ■キャリア支援制度あり 主任介護支援専門員の研修費用および更...

ケアマネジャー（介護支援専門員）

• 株式会社ケア２１
• 株式会社ケア21烏山
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 居宅介護支援
• 訪問介護
• 日曜休み
• 主婦・主夫活躍中

居宅ケアマネージャー／土日休み／研修制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 利用者様の生活に関わっていく相談業務◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ ■居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行...

ケアマネジャー（介護支援専門員）

• 株式会社ケア２１
• 株式会社ケア21砧
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 主任介護支援専門員
• 居宅介護支援
• 開設2年以内
• 駅チカ（徒歩10分以内）
• 週休2日

主任ケアマネージャー／今後も新規事業拡大／居宅（ケア21砧） 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 資格を活かし、体制が整った環境でこれまでの経験を活かしてみませんか？ ■主任としての役割 居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や 加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。 新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です！ ■頑張りを評価 ケア２１独自の昇給制度である「誰伸び人...