正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
居宅介護支援事業所やまぶき
大分県宇佐市上高31番地の10
JR日豊本線(門司港~佐伯)豊前善光寺駅 車9分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
日勤のみ♪土日休みでプライベートも充実☆マイカー通勤可能◎有料に併設の居宅でのお仕事です♪
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 土日休み
- 交通費支給
- 正職員
- 居宅支援事業所
●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般をお願い致します。運転業務があるため、普通自動車運転免許必須です。 ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます! ●土日休み★週末の予定も立てやすいですよ!ご家庭や子育てとの両立をお考えの方にもオススメです♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
和光園居宅介護支援事業所
大分県宇佐市出光 - 165?1
JR日豊本線(門司港~佐伯)宇佐駅 徒歩5分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
宇佐駅より徒歩5分と駅チカ★日勤のみ♪残業少なめでプライベートも充実◎未経験の方もOK☆ご家庭との両立も可能!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 駅チカ
- ブランクOK
- 正職員
- 居宅支援事業所
●日勤のみの勤務ですので比較的身体への負担も少なく、ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですよ◎ ●宇佐駅より徒歩5分と駅から近く、マイカー通勤もOKなのでお好きな方法で通勤が出来ます☆ ●残業も少ないので、オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です♪
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
有料老人ホームやまぶきの里
大分県宇佐市上高31番地の10
JR日豊本線(門司港~佐伯)豊前善光寺駅 車9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【高額求人】土日休♪夜勤なし★残業ほぼなし!!働きやすい環境が整っています◎マイカー通勤OK★
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
●有料老人ホームにて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●土日お休み、日勤のみ★残業もほぼありませんので、お仕事終わりの予定も立てやすいですね!●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 宇水会
大分県宇佐市大字辛島299−2 【宇水園介護保険サービスセンター】
柳ケ浦駅 から 車10分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 宇水会
- 無資格
- 無資格OK
- 特別養護老人ホーム
- グループホーム
- 診療所
宇水園介護保険サービスセンターにて下記の業務を行います。 【主な業務内容】 ・要介護認定申請の代行 ・サービス提供機関との連絡、調整 ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族等の相談窓口 外出には、社用車(軽自動車)を使用します。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 宇水会
大分県宇佐市大字辛島299−2 【宇水園介護保険サービスセンター】
柳ケ浦駅 から 車10分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 宇水会
- 無資格
- 無資格OK
- 特別養護老人ホーム
- グループホーム
- 診療所
宇水園介護保険サービスセンターにて下記の業務を行います。 【主な業務内容】 ・要介護認定申請の代行 ・サービス提供機関との連絡、調整 ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族等の相談窓口 外出には、社用車(軽自動車)を使用します。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 宇水会
大分県宇佐市大字辛島299−2 【宇水園介護保険サービスセンター】
柳ケ浦駅 から 車10分
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 宇水会
- 無資格
- 無資格OK
- 特別養護老人ホーム
- グループホーム
- 診療所
宇水園介護保険サービスセンターにて下記の業務を行います。 【主な業務内容】 ・要介護認定申請の代行 ・サービス提供機関との連絡、調整 ・ケアプランの作成 ・ご利用者やご家族等の相談窓口 外出には、社用車(軽自動車)を使用します。
非常勤・パートのケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 あいの里
大分県宇佐市大字青森481番地1
宇佐駅 から 車10分
非常勤・パート
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 あいの里
- 無資格
- 無資格OK
- パート
- 有料老人ホーム
ケアマネージャー業務全般 ・プラン立案 ・モニタリング ・利用者面談 ・他職種との調整等 外出時には社用車(軽AT)を使用します。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
セントケア九州 株式会社 大分事業部
大分県宇佐市大字四日市1469−1
JR日豊本線 宇佐駅 から 車15分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
セントケア九州 株式会社 大分事業部
- 無資格
- 無資格OK
- 主任ケアマネージャー
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問入浴
- 訪問看護
セントケア宇佐の居宅介護支援事業所にて、管理者の募集! ・事業所の管理者全般業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・関係機関との連絡調整:作成したケアプランをもとに、 プラン実行のため各担当者に連絡を取り、調整します。 *社用車使用 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の4つの研修制度があり、またスーパーバイザーによる教育など、万全の教育体制があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
セントケア九州 株式会社 大分事業部
大分県宇佐市大字四日市1469−1
JR日豊本線 宇佐駅 から 車15分
正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
セントケア九州 株式会社 大分事業部
- 無資格
- 無資格OK
- 主任ケアマネージャー
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問入浴
- 訪問看護
セントケア宇佐の居宅介護支援事業所にて、管理者の募集! ・事業所の管理者全般業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・関係機関との連絡調整:作成したケアプランをもとに、 プラン実行のため各担当者に連絡を取り、調整します。 *社用車使用 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の4つの研修制度があり、またスーパーバイザーによる教育など、万全の教育体制があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
セントケア九州 株式会社 大分事業部
大分県宇佐市大字四日市1469−1
JR日豊本線 宇佐駅 から 車15分
正社員・常勤
訪問入浴
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
セントケア九州 株式会社 大分事業部
- 無資格
- 無資格OK
- 主任ケアマネージャー
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問入浴
- 訪問看護
セントケア宇佐の居宅介護支援事業所にて、管理者の募集! ・事業所の管理者全般業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・関係機関との連絡調整:作成したケアプランをもとに、 プラン実行のため各担当者に連絡を取り、調整します。 *社用車使用 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の4つの研修制度があり、またスーパーバイザーによる教育など、万全の教育体制があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
セントケア九州 株式会社 大分事業部
大分県宇佐市大字四日市1469−1
JR日豊本線 宇佐駅 から 車15分
正社員・常勤
訪問看護
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
セントケア九州 株式会社 大分事業部
- 無資格
- 無資格OK
- 主任ケアマネージャー
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問入浴
- 訪問看護
セントケア宇佐の居宅介護支援事業所にて、管理者の募集! ・事業所の管理者全般業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・関係機関との連絡調整:作成したケアプランをもとに、 プラン実行のため各担当者に連絡を取り、調整します。 *社用車使用 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の4つの研修制度があり、またスーパーバイザーによる教育など、万全の教育体制があります。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
セントケア九州 株式会社 大分事業部
大分県宇佐市大字四日市1469−1
JR日豊本線 宇佐駅 から 車15分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
セントケア九州 株式会社 大分事業部
- 無資格
- 無資格OK
- 主任ケアマネージャー
- 居宅介護
- 訪問介護
- 訪問入浴
- 訪問看護
セントケア宇佐の居宅介護支援事業所にて、管理者の募集! ・事業所の管理者全般業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・関係機関との連絡調整:作成したケアプランをもとに、 プラン実行のため各担当者に連絡を取り、調整します。 *社用車使用 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の4つの研修制度があり、またスーパーバイザーによる教育など、万全の教育体制があります。
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