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介護支援専門員/広島県JR可部線/緑井駅/広島市安佐南区

月給20万円【仕事内容】<業務内容> /介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 <施設の特徴> 事業所内保育園や病児保育室を利用可能です 【経験・資格】ケアマネージャー 【給与】月収200000円 賞与については、内定時までに開示 【求人番号】600027380 【勤務地】広島県広島市安佐南区緑井2-12-25 【市区町村】広島市安佐南区 【都道府県】広島県 【最寄り駅】JR可部線...高橋内科小児科医院

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介護支援専門員/アストラムライン/安東駅広島市安佐南区/広島県

月給25万円【仕事内容】<業務内容> /グループホーム/における介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 <施設の特徴> 自立した日常生活を応援。家庭料理や季節行事を楽しんでいます 【経験・資格】ケアマネージャー 【給与】月収250000~250000円 賞与については、内定時までに開示 【求人番号】600056776 【勤務地】広島県広島市安佐南区相田2-15-19 【市区町...グループホーム福寿草

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介護支援専門員広島市安佐南区/アストラムライン/上安駅/広島県

月給21万2,500円~22万5,500円【仕事内容】<業務内容> 特別養護老人ホーム/デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 <施設の特徴> 家庭生活を延長したようなアットホームな雰囲気が魅力の特別養護老人ホーム 【経験・資格】ケアマネージャー 【給与】月収212500~225500円 賞与:年2回(3.25ヶ月) 【求人番号】600044362 【勤務地】広島県広島市安佐南区高取北1-17-...特別養護老人ホーム慈光園

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社会保険完備の職場でケアマネジャー

月給20万3,500円~28万2,500円【仕事内容】グループホームでの介護支援専門員として勤務していただきます ・グループホームにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き(介護保険契約を含む) ・介護業務にも携わっていただきます 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性:あり(転勤範囲:通勤可能範囲) 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー...サンキ・ウエルビィ グループホーム祇園

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正看護師/訪問看護/広島県/古市橋徒歩5分/広島市安佐南区

月給25万3,440円~30万2,040円【仕事内容】<古市橋駅スグ マイカー通勤もOK 賞与3.5ヶ月分 福利厚生充実 >企業が運営している訪問看護ステーションです JR可部線「古市橋駅」から徒歩5分と通勤にも便利な立地です。マイカー通勤もOK! 日勤帯のみの就業でオンコール回数も相談できます 設立50年を超える安定した企業が運営しています。長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです <施設形態> 訪問看護 <勤務形...エコール訪問看護ステーション

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「ケアマネージャー」正職員/日勤のみ/居宅介護支援

月給18万559円~29万4,168円【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給180,559〜294,168円 <基本給> 175,300〜285,600円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:100,000円 調整手当:5,259〜8,568円 <賞与> 賞与...安佐医師会

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小規模多機能型居宅介護の介護職/介護福祉士/介護士/シフト相談可

月給18万2,000円~34万1,000円【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 給与・手当 <給与> 月給182,000〜341,000円 <基本給> 155,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:15,000円 職務手当:~12,000円 処遇改善手当:27,...小規模多機能型 川内

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どのような施設が人気ですか?

広島市安佐南区の介護支援専門員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

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広島市安佐南区の介護支援専門員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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