新潟県新潟市秋葉区の介護支援専門員求人・転職情報

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ケアプランセンターかんばら / 正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

〈主任ケアマネージャー募集〉年間休日120日★土日祝休み♪残業ほぼなし◎居宅介護支援事業所でのお仕事です☆彡

新潟県新潟市秋葉区古田613-1
JR信越本線(直江津~新潟)新津駅 車11分

207,900円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 管理職
  • 居宅支援事業所

●介護保険サービスに係る在宅サービス利用者の相談援助・計画作成・連絡調整や要介護認定調査などを担当していただきます。 ●基本的に土日祝日がお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実させられます♪ ●再雇用制度や勤務延長で最長70歳まで勤務可能ですので、腰を据えて働きたい方にオススメです☆

ケアプランセンターかんばら / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

〈主任ケアマネージャー募集〉年間休日120日★土日祝休み♪残業ほぼなし◎居宅介護支援事業所でのお仕事です☆彡

新潟県新潟市秋葉区古田613-1
JR信越本線(直江津~新潟)新津駅 車11分

207,900円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 管理職
  • 居宅支援事業所

●介護保険サービスに係る在宅サービス利用者の相談援助・計画作成・連絡調整や要介護認定調査などを担当していただきます。 ●基本的に土日祝日がお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実させられます♪ ●再雇用制度や勤務延長で最長70歳まで勤務可能ですので、腰を据えて働きたい方にオススメです☆

看護小規模多機能ホームあきは / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【年間休日115日】駅徒歩10分&マイカー通勤OK/資格が活かせる◎看護小規模多機能ホームでのお仕事です♪

新潟県新潟市秋葉区荻野町2番10号
JR信越本線(直江津~新潟)荻川駅 徒歩10分

197,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 小規模多機能

●看護小規模多機能ホームにて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●年間休日115日と休暇制度が充実しています◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪

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介護職員・ヘルパー/特別養護老人ホーム/賞与あり

月給19万1,300円~22万7,400円【仕事内容】公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図っています。福利厚生制度が充実しています。 新潟県ハッピーパートナー登録企業です。 <施設名> 社会福祉法人秋葉福祉会 特別養護老人ホーム はさぎの里 <募集職種>介護職員・ヘルパー <給与情報> 月給191,300円~ <業務内容> 定員70名の従来型特別養護老人ホームはさぎの里です。 2グループに分けてケアをしています...社会福祉法人秋葉福祉会 特別養護老人ホーム はさぎの里

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新潟市秋葉区では3件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

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新潟市秋葉区の介護支援専門員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

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新潟市秋葉区介護支援専門員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
26.4万円

最高額 26.7万円

最低額 26.2万円

掲載中の求人情報3件をもとに算出

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