正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
アースサポート目黒
東京都目黒区下目黒2丁目21番16号
山手線 目黒駅 徒歩10分
東急目黒線 目黒駅西口 徒歩10分
南北線 目黒駅出入口3 徒歩10分
都営三田線 目黒駅出入口3 徒歩10分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
目黒区下目黒/訪問介護/正社員/夜勤無し/目黒駅より徒歩3分
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都目黒区
東急東横線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/目黒区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都目黒区
東急東横線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/目黒区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都目黒区
東急目黒線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/目黒区】年間休日120日/残業ほぼなし/資格取得制度有り♪訪問介護での介護職募集<常勤>
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
【仕事内容】 ■障碍者、障碍児、高齢者宅への訪問介護業務 【おすすめポイント】 ○土日祝固定休!プライベートとの両立可 ○資格取得制度有り ○長く働き続けたい方にぴったりの環境です
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都目黒区東山
東急東横線、日比谷線「中目黒駅」より徒歩9分
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
目黒区/訪問介護/正社員/完全週休二日制!1人1台電動自転車貸与の訪問介護・正社員求人です♪
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都目黒区
東急目黒線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/目黒区】年間休日120日/残業ほぼなし♪訪問介護でのサービス提供責任者募集<常勤>
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
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- 年間休日110日以上
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- 正職員
- サービス提供責任者
■サービス提供責任者業務全般 ・書類、シフト作成 ・同行訪問 ・介護技術指導 ・その他の事業所運営管理 ・障がい者の方への訪問サービス 【おすすめポイント】 ○土日祝固定休!プライベートとの両立可 ○資格取得支援制度有り ○長く働き続けたい方にぴったりの環境です
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都目黒区
東急東横線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/目黒区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都目黒区柿の木坂
東急東横線「都立大学駅」徒歩11分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【訪問介護/介護職/正社員】日勤帯のみのお仕事♪充実奈福利厚生で安心して長くご勤務いただけます◎
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
介護業務全般
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
東京都目黒区祐天寺
東急東横線「祐天寺駅」徒歩1分
非常勤・パート
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
時給1,600円~・早朝割増あり(時給2,000円)研修・スキルアップ環境あり
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 社会保険完備
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
訪問介護事業所における介護業務
パート・アルバイトの介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
株式会社ケア21学芸大学
東京都目黒区鷹番二丁目18-25美松コーポ102号室
東急東横線「学芸大学」駅から徒歩約2分
パート・アルバイト
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
- 株式会社ケア21
- 株式会社ケア21学芸大学
- ケアノワ
- パート・アルバイト
- 介護職・ヘルパー
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 居宅介護支援
- 訪問介護
登録ヘルパー/訪問介護/短時間勤務OK/日勤中心 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助(買い物、掃除など) ・身体介護(入浴・排泄介助、食事補助) 1日平均5~6件訪問し、1回30分や1時間30分などサービスにより時間は様々です。 研修制度あり◎先輩同行はじめ、OJT研修あり◎介護資格を有効に活用したい方歓迎! ■訪問介護の1日の流れ(例) 9:40 ヘルパーさんご自宅出発(自転車で移動) 9:50 A利用者様宅に到着(~11:00迄サービス) 11:05 B様宅に移動出発 11:15 B様宅に到着(~12:15迄サー...
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ソラスト介護事業本部
東京都目黒区大岡山1−3−4
大岡山駅 から 徒歩10分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社ソラスト介護事業本部
- 介護福祉士
- 介護職
- ヘルパー
- 訪問介護
- 居宅介護
訪問介護事業所 ソラスト大岡山のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ソラスト介護事業本部
東京都目黒区大岡山1−3−4
大岡山駅 から 徒歩10分
正社員・常勤
居宅介護支援
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社ソラスト介護事業本部
- 介護福祉士
- 介護職
- ヘルパー
- 訪問介護
- 居宅介護
訪問介護事業所 ソラスト大岡山のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート…など
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