広島県広島市中区の介護老人保健施設求人・転職情報

求人4件

介護老人保健施設陽だまり / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

【広島市中区】老健での介護福祉士募集!勤務は週休2日制!中区中心部で通勤便利です!

広島県広島市中区国泰寺町2丁目4-18
広島電鉄宇品線 鷹野橋駅 徒歩1分

276,600円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護福祉士
  • 駅チカ
  • 賞与あり
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

介護老人保健施設での介護業務【定員:100名】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・レクリエーションの支援 ・リハビリ補助 ・シーツ交換等の衛生管理 ・入居者層:介護度1~5の方 ※スタッフ40名で対応しています。

老人保健施設平和の里 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

【広島市中区】老人保健施設での介護職・正社員募集!無資格・未経験の方も歓迎!医師・看護師が常駐しているので安心!年間休日107日!夜勤回数は応相談

広島県広島市中区加古町6-1
広島交通 加古町バス停 徒歩6分

229,600円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 無資格OK
  • 賞与あり
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・季節ごとの行事やレクリエーションの企画立案、運営 ・清掃、洗濯(基本は外部委託)  ・記録(タブレット使用) ほか ※定員:95床(ショートステイ併設)介護度は軽度から重度(要介護1~5)の方がいらっしゃいます。 フロア別に介護度をある程度分けているため、それぞれのフロアで必要な介護に専念できます。 ※常勤医師と夜勤看護師配置があり、医療面で安心できる環境です。リハビリ職や薬剤師もいるため、幅広い視点でのケアを考えることができます。

介護老人保健施設陽だまり / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

【広島市中区】広島市内中心部の老健で介護職募集!育児・看護・介護休暇取得実績あり!施設見学可能!

広島県広島市中区国泰寺町2丁目4-18
広島電鉄宇品線 鷹野橋駅 徒歩1分

251,600円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 駅チカ
  • 賞与あり
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

介護老人保健施設での介護業務【定員:100名】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・レクリエーションの支援 ・リハビリ補助 ・シーツ交換等の衛生管理 ・入居者層:介護度1~5の方 ※スタッフ40名で対応しています。

介護老人保健施設 葵の園・広島 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

【広島市中区】高齢者施設で介護福祉士募集!夜勤手当高待遇!中区で通勤便利!

広島県広島市中区平野町3-8
広電バス 昭和町バス停 徒歩5分

263,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護福祉士
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 賞与あり
  • 介護職員
  • 介護職
  • 介護老人保健施設

介護老人保健施設での入所/通所利用者様に対するケア・在宅復帰支援等をしていただきます。 介護老人保健施設【定員110名:ユニット型】、デイケア【50名】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・シーツ交換 ・衛生管理 ・記録業務 ※2:1以上の手厚い人員配置で、ゆとりある介護を目指しています。

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ケアマネ「介護支援専門員」/介護老人保健施設/日勤/介護支援専門員「ケアマネジャー」または主任ケアマネジャー必須・普通自動車免許必須「AT限定可」・経験不問「介護施設等での介護支援専門員経験あれば尚可」

月給19万9,000円~24万8,000円【仕事内容】正社員(正職員) デイケア(通所リハ) 医療法人社団桃李会 老人保健施設 平和の里 ケアマネ(介護支援専門員)求人 <広島県/広島市中区>経験不問!最寄駅から徒歩7分!介護老人保健施設でのケアマネジャー募集<正社員> 駅から徒歩10分以内 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 19.9万円 ~ 24.8万円 勤務地 広島県広島市...医療法人社団桃李会 老人保健施設 平和の里

広島市 中区

正社員
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介護職・ヘルパー/介護老人保健施設/夜勤/介護職員初任者研修「ヘルパー2級」以上、介護福祉士 いずれか必須・経験不問

月給19万2,000円~25万8,000円【仕事内容】正社員(正職員) デイケア(通所リハ) 医療法人翠清会 介護老人保健施設ひばりの介護職・ヘルパー求人 <広島市/中区>年間休日120日以上 介護老人保健施設での介護職の募集です!<正社員> 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 年間休日110日以上 産休・育休・介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 19.2万...医療法人翠清会

広島市 中区

正社員
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介護職・ヘルパー/介護老人保健施設/日勤/介護職員初任者研修「ヘルパー2級」以上

月給19万5,000円~28万円【仕事内容】正社員(正職員) デイケア(通所リハ) 医療法人社団生和会 介護老人保健施設陽だまり 介護職・ヘルパー求人 <広島県/広島市中区>駅チカ 介護老人保健施設での介護職員募集 〈正社員〉 駅から徒歩10分以内 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 19.5万円 ~ 28.0万円 夜勤5回計算の場合 勤務地 広島...医療法人社団生和会 介護老人保健施設陽だまり

広島市 中区

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施設介護・看護 正看護師/介護老人保健施設陽だまり

月給22万9,500円~24万1,500円【仕事内容】<職種> [正]施設内介護・看護 <雇用形態> 正社員 <給与> [正]月給22.95万円~24.15万円 交通費:一部支給 月額 20,000円 給与は固定で支払われる各種手当を含む額です 固定残業代:なし 賞与:あり 2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) 資格手当 5,000 円~5,000 円 地域手当 10,000 円~10,000 円 処遇改善手当 20,00...医療法人社団生和会 たかの橋中央病院・老健施設陽だまり

広島市 中区

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介護老人保健施設の看護師/残業ほぼなし/看護/シフト相談可

月給22万3,000円~31万2,000円【仕事内容】募集職種 看護師 正社員 仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う看護を実践!介護老人保健施設での看護師業務をご紹介 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、看護師として入居者様の健康と安心を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化に配慮した看護業務 ・介護職員など多職種と連携したケア ・入居者様に寄り添った声かけや見守り 入居者様に寄り添う看護 医...医療法人社団桃李会/老人保健施設 平和の里

広島市 中区

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看護師・准看護師/介護老人保健施設/夜勤あり

月給18万2,560円~26万7,240円【仕事内容】<具体的な仕事内容> 介護老人保健施設での看護業務となります。 ・施設での看護業務全般(バイタルチェック、健康管理、医療処置、服薬管理など) ・介護業務(入浴、食事、排泄等) ・記録入力業務 月4~5回夜勤あり 個室:18室、多床室:23室 <先輩の声> <看護師> 声を掛けるとお客様が笑顔で返してくれたり、昨日は元気がなかったお客様が今日は元気でニコニコ過ごしていたりしてくれ...社会福祉法人慈楽福祉会

広島市 中区

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看護師/介護老人保健施設/日勤のみ/未経験可

月給20万3,900円~23万7,300円【仕事内容】<具体的な仕事内容> 施設内における入所者の看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理等 全室個室110床のユニット型 通所リハビリテーション定員50名 変更範囲:会社の定める業務 <法人メッセージ> 介護やリハビリテーションなどの医療サービスと、食事や入浴などの介護サービスを行うための施設を完備し、24時間体制でケアにあたります。 大切にしているのは、コミュニケーション。スタッフ...医療法人社団葵会

広島市 中区

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介護求人セレクトに広島市中区の介護老人保健施設求人は何件ありますか?

広島市中区では4件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような条件が人気ですか?

広島市中区の介護老人保健施設では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

広島市中区介護老人保健施設の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
29.4万円

最高額 30.4万円

最低額 27.4万円

掲載中の求人情報4件をもとに算出

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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