特別養護老人ホームみやざき / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
【★賞与実績3.50ヶ月分★】特養での介護業務!年間休日110日◎各種手当充実◎マイカー通勤OK♪
宮城県加美郡加美町宮崎屋敷七番29
奥の細道湯けむりライン西大崎駅 車28分
175,000円〜(月給)
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
●利用者様の食事・入浴・排泄介助、身の回りのお世話、居室の清掃等の介護業務をお任せします。 ●年間休日110日とお休み安定★残業も月平均5時間程度とほとんどないのでプライベートも充実できますよ! ●各種キャリア形成のための研修や資格取得支援制度あり◎働きながら着実にスキルアップできる環境です。 【勤務時間について】※勤務時間⑴~⑷以外にも勤務シフトあり
特別養護老人ホーム青風園 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
【高額求人】年間休日123日◎退職金制度あり♪マイカー通勤可能☆特別養護老人ホームでの介護業務!
宮城県加美郡加美町菜切谷原16−54
奥の細道湯けむりライン東大崎駅 車10分
193,000円〜(月給)正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
●昇給・賞与もきちんとありますので、日々の頑張りをしっかり評価してもらえますよ! ●育児休業の取得実績あり★出産後もキャリアを継続しやすいですね◎ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されることなく通勤できます♪ ※勤務時間(1)~(4)以外にも交代時間あり。
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特別養護老人ホームやくらいサンホーム / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
《年間休日126日★》扶養手当・寒冷地手当あり◎残業ほぼなし!介護のお仕事がはじめての方も大歓迎♪
宮城県加美郡加美町中原南143
奥の細道湯けむりライン西古川駅 車19分
193,000円〜(月給)正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
●入居定員54名の特別養護老人ホームにて、身体介護・日常生活支援・四季折々の行事開催時のお手伝いなどをお任せいたします! ●年間休日は充実の126日☆たっぷりお休みがあるのでワークライフバランス重視の方にもオススメです◎ ●扶養手当・寒冷地手当などの各種手当や福利厚生が充実していますので、将来を見据えて長く働けますよ♪
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訪問介護のサービス提供責任者/面接1回/手当多数/研修充実/正社員
月給22万1,500円～26万8,500円【仕事内容】<サービス提供責任者>サ責未経験可。スタッフも孤立させない。ICTで効率アップ! <主な仕事内容> 介護計画の立案 ・ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、具体的な訪問介護の内容を計画 ・面談、アセスメント お客様やご家族様と面談し、生活状況やニーズを把握 ・モニタリング、評価 実施したサービスのお客様の心身への影響を評価し、必要に応じて計画を見直す サービス担当...宮城県 加美町
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
月給21万円～23万7,000円【仕事内容】グループホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・移動、移乗介助 ・配膳、下繕 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い ・ご利用者の送迎 ・シーツ交換 ・その他、生活全般の援助業務 【経験・資格】<応募要件> ・無資格未経験OK! 学歴不問 <歓迎要件> <歓迎> ・介...宮城県 加美町
介護職員/奥の細道湯けむりライン/東大崎駅/宮城県/加美郡加美町
月給14万円【仕事内容】<業務内容> /グループホーム/におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 <施設の特徴> 認知症ケアに興味がある方に最適 コミュニケーションスキルも磨けます! 見守りを徹底。ご入居者の主体性を尊重するグループホームです 【経験・資格】介護福祉士 新卒可 【給与】月収140000円 賞与については、内定時までに開示 【求人番号】6004037...宮城県 加美町
介護職員/奥の細道湯けむりライン/西古川駅/宮城県/加美郡加美町
月給16万1,000円～17万7,000円【仕事内容】<業務内容> /デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 <施設の特徴> 民家改修型のデイサービス。懐かしい土の感触も味わえる 【経験・資格】介護福祉士 介護福祉士実務者研修 介護職員初任者研修 実務経験歓迎 【給与】月収161000~177000円 賞与については、内定時までに開示 【求人番号】600062650 【勤務地】宮城県...宮城県 加美町
サービス提供責任者・介護福祉士歓迎
月給22万1,500円～26万8,500円【仕事内容】訪問介護計画書の作成 ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、具体的な訪問介護の内容を計画。 利用者との面談・アセスメント 利用者や家族と面談し、生活状況やニーズを把握。 モニタリング・評価 提供したサービスが利用者の心身の状態にどう影響したかを評価し、必要に応じて計画を見直します。 サービス担当者会議への出席 ケアマネジャーや他職種と連携し、サービス内容の調整を行いま...宮城県 加美町
