千葉県野田市の介護職・ヘルパー求人・転職情報

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• 研修制度あり
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

●介護老人保健施設にて、利用者様の食事・入浴・排泄等の介助やレクリエーション等の業務をお任せします。 ●契約社員からのスタートですが正社員登用制度があるので長期的に働きたい方にもオススメ☆ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます◎

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• 研修制度あり
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

●精神科病院にて看護助手業務一般、患者のお世話等をお願いします。 ●シフトによる週休2日制で残業はほぼありません!オンオフの切り替えがしやすいですよ♪ ●病院の敷地内に単身寮あり★通勤もらくらくでリーズナブルで利用できるの大変魅力です♪

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 交通費支給
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

●入所者の介護業務(食事、排拙、入浴の介助、立ち上がり、歩行などの移動の介助・身の回りのお世話等)を担当していただきます。介護福祉士お持ちの方優遇いたします☆ ●残業はほとんどありませんので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●賞与実績は4ヶ月と高水準なので、モチベーションアップにも繋がりますね◎

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• 駅チカ
• ブランクOK
• 研修制度あり
• 無資格OK
• パート

●ショートステイにおける介護業務に従事していただきます!夜勤ありのフルシフトに対応いただける方歓迎です♪ ●無資格・未経験の方も検討可能です★介護のお仕事にご興味のある方♪この機会にはじめてみませんか? ●東武野田線「梅郷」駅より徒歩2分の駅チカ♪毎日の通勤がらくらくです☆

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• ブランクOK
• 研修制度あり
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

●介護施設で入居者様が快適に生活できるように食事やトイレ、着替えや移動など、生活のお手伝いをお願いします。 ●入居者様の「ありがとう」という感謝の言葉で、日々やりがいを感じることのできる職場です! ●教育体制が整っているので経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください☆介護福祉士資格をお持ちの方、大歓迎です♪

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• ブランクOK
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職

●病院にて看護助手業務に従事していただきます。マイカー通勤OKです◎ラクラク通勤できますよ! ●無資格、未経験の方でも大歓迎です◎教育体制が整っているので、安心して勤務いただけます♪ ●育児・介護休暇も有ります☆ママさんも安心して働ける環境が整っています!

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• 日勤のみ
• 研修制度あり
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

●お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助、レクリエーションの企画・実施、送迎・添乗、記録等を行っていただきます。 ●残業は月5時間程度とほぼありません◎ONとOFFの切り替えがしやすく、プライベートも大切にしていただけます♪ ●育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに変化を迎えても長く働ける環境です◎

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 介護職
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの介護業務全般

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 賞与あり
• 退職金あり
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 介護職

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは？ リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• ブランクOK
• 研修制度あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 正職員

●障がい者グループホームにて、支援業務全般をお願いいたします! ●年間休日110日以上♪しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます◎ ●スキルに応じて月給29万円超えも可能な高額求人◎年収アップのチャンスです!

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

●賞与は嬉しい3.70ヶ月分!日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く勤務できます! ●年間休日は113日としっかりとありますので、身体的負担も軽減されます♪ ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能です♪天候に左右されず通勤できるので安心ですね★

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 初任者研修
• 無資格OK
• 介護職
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの介護業務全般 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• 研修制度あり
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

●利用者様の食事、入浴、排泄介助やレクリエーションの企画・立案等の業務をお任せします。 ●住居手当や扶養手当など各種手当が非常に充実しています◎安定した生活を支えてくれますよ! ●残業は月平均1時間程度とほとんどありません♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね★

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 資格取得支援
• 無資格OK
• 介護職
• 介護職員
• グループホーム

グループホームでの生活支援員業務全般 ・身体介護 ・生活援助 利用者様への支援業務 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• 駅チカ
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

●支援員として食事作りや清掃等を行っていただきます。必須:普通自動車運転免許 必須(AT限定可)、実務経験 ●「川間駅」から徒歩10分とアクセスも良く、通勤にも便利です。車通勤も可能なので自身のご都合に合わせて通勤できます◎ ●年間休日は114日あるので、お休みをしっかり確保しながらメリハリをつけてご勤務することが可能☆彡

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 交通費支給
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

●特別養護老人ホームにて、介護業務全般を担当していただきます。夜勤は月平均5回です。 ●無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪ ●残業は月平均5時間程度と少なめですので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• ブランクOK
• 研修制度あり
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

●入所されている方の食事介助・身体介助・入浴介助・排泄介助等の介護業務全般、レクリエーションの企画・実施等をお任せいたします。 ●年間休日125日とお休みタップリ!しっかり体を休めながらご勤務いただけます♪ ●賞与実績は4.5ヶ月分と高水準!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 社会保険完備
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの介護業務全般

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• 研修制度あり
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• サービス付き高齢者向け住宅

●入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アクティビティ、行事、各種記録などケア提供全般を担当いただきます。 ●充実した学研グループ研修により、介護知識・技術を一から習得していただけます◎ ●育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに変化を迎えても長く働ける環境です◎

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 グループホームとは？ 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

●入居者様の食事、入浴、排せつなどの支援や、レクリエーション活動や行事の実施などをお願いします。 ●残業は月平均3時間程度と少なめです。プライベートの時間をしっかり確保していただけます☆ ●定年は65歳、再雇用制度で70歳まで勤務可能なので、長く働きたい方にもおすすめです◎

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 グループホームとは？ 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員

デイサービスでの介護業務 ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録 など

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームとは？ 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ショートステイとは？ 短期的に(数日～1週間程度)施設へ入所し、 日常生活の介護や機能 訓練などを受けながら生活を送ることのできる施設。 家族の方の介護負担を和らげる目的もある。 利用者の宿泊用荷物のチェックが頻繁にあることや、 日々の利用者が変わる為、細やかで臨機応変な対応能力や介護技術が必要とされる場合もある。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• 研修制度あり
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

●グループホームにて、身体介護、生活援助、介護記録入力、レクリエーション実施などをお願いいたします! ●年間休日120日以上とお休みも多く、ワークライフバランスを重視する方にオススメです♪ ●育児休業・介護休業取得実績あり◎育児・介護短時間勤務制度もありライフステージの変化にも柔軟に対応していただけます!

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 社会保険完備
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• グループホーム

グループホームでの介護業務全般

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• パート
• 介護職

※食事や入浴、排せつなどの介助　※レクリエーションの企画、実施　※他スタッフと連携してのケア業務全般　※送迎・添乗業務　※各種記録業務など

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 　定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 小規模多機能型居宅介護とは？ 利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう利用者の選択に応じて、施設への「通い(デイサービス)」を中心としながら、必要に応じて短期間の「宿泊(ショートステイ)」や利用者の自宅への「訪問介護」を受けることができる、一種のセットメニューのようなサービス。地域登録制になっており、登録した方(定員制)しか利用できない。 夜勤時の利用者は最大5名程であるため他施設に比べると介護者への負担が軽めである。