正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
227,100円〜(月給)ナーシングホームしんかわテラス
愛知県清須市中河原 - 103
名鉄名古屋本線新川橋駅 徒歩5分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
人間関係良好◎嬉しい賞与あり★各種手当充実♪お持ちの資格や経験を活かして働きませんか?
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 経験者歓迎
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
●住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般に従事していただきます。 ●住宅手当・扶養手当あり◎長く安定した働き方が可能です♪ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
230,000円〜(月給)住宅型有料老人ホーム からふる庭園須ヶ口
愛知県清須市桃栄2丁目88
名鉄名古屋本線須ヶ口駅 徒歩8分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
残業少なめ☆年間休日114日☆資格取得支援あり☆マイカー通勤OK☆キレイな有料老人ホームでのお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 駅チカ
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●入居者さまの入浴介助、起床就寝介助、掃除、レクリエーション業務等をお願いいたします。厨房スタッフがいますので、調理業務はありません! ●年間休日114日、残業も月平均5時間以内と少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけてご勤務いただけます◎ ●「須ヶ口駅」徒歩8分と駅チカ!無料駐車場が完備されていますので、マイカー通勤も可能です♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
293,000円〜(月給)愛知県清須市
東海交通事業城北線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【愛知県/清須市】年間休日114日◎福利厚生充実♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般(利用定員30名) ・身体介護(入浴、食事、排せつ介助など)・生活援助(掃除、洗濯、買い物など)・会話やレクリエーションなどの余暇活動・夜勤業務 【働きやすい環境づくり】 ■人事考課制度導入 各スタッフ、人事評価シートを活用しながら年に4回の面談を行っていきます ■研修制度 各事業所での勉強会を定期的に行っております ■ドリームプラン 各職員のアイデアを募り、業務改善やイベントの募集をしています
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
268,000円〜(月給)愛知県清須市
JR東海道本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【愛知県/清須市】資格支援制度あり★住宅型有料老人ホームで介護職員募集!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,027円〜(時給)住宅型有料老人ホーム からふる庭園須ヶ口
愛知県清須市桃栄2丁目88
名鉄名古屋本線須ヶ口駅 徒歩8分
非常勤・パート
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
残業ほぼなし☆「須ヶ口駅」から徒歩圏内☆働き方の相談OK☆資格取得支援制度あり☆2018年11月に開設した綺麗な有老です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●入居者さまの入浴介助、起床就寝介助、掃除洗濯、安否確認、レクリエーション業務等をお願いいたします。厨房スタッフがいますので、調理業務はありません! ●家事や育児と両立できるような働き方を相談出来ます◎勤務時間や出勤日数のご希望をお聞かせ下さい♪ ●資格取得支援制度がありますので、上級の介護資格を目指せる環境です星
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
293,000円〜(月給)愛知県清須市
名鉄名古屋本線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【愛知県/清須市】年間休日114日◎福利厚生充実♪住宅型有料老人ホームでの介護職員募集
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般(利用定員30名) ・身体介護(入浴、食事、排せつ介助など)・生活援助(掃除、洗濯、買い物など)・会話やレクリエーションなどの余暇活動・夜勤業務 【働きやすい環境づくり】 ■人事考課制度導入 各スタッフ、人事評価シートを活用しながら年に4回の面談を行っていきます ■研修制度 各事業所での勉強会を定期的に行っております ■ドリームプラン 各職員のアイデアを募り、業務改善やイベントの募集をしています
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