「検索したけど見つからなかった・・・」という方は
サイト上では公開していない(非公開求人)もございます。
人材紹介ではご登録後に初めてご紹介できる求人が多くございます。 転職エージェントが保有している求人のうち、8割程度が非公開求人とも言われています。 特に条件が良く人気の求人は、公開してしまうと応募者が殺到してしまうため、採用企業の条件にあった求職者の方にのみ提案されることが多いです。 直近で良いところに転職をしたいという方は、会員登録・応募をすることをオススメします。
他の求人も探してみたい
介護職員/残業ほぼなし/小規模多機能型居宅介護の介護職/シフト相談可
月給25万4,000円【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 給与・手当 <給与> 月給254,000円 <手当> 交通費支給:実費(上限なし) 処遇改善手当:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回を含む <賞与> 賞与あり 年2回 勤務時間 シフト制1早番:...京都市 下京区
介護職員/残業ほぼなし/小規模多機能型居宅介護の介護職/シフト相談可
月給25万4,000円【仕事内容】募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 給与・手当 <給与> 月給254,000円 <手当> 交通費支給:実費(上限なし) 処遇改善手当:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回を含む <賞与> 賞与あり 年2回 勤務時間 シフト制1早番:...京都市 下京区
「ケアマネージャー」正職員/シフト相談可/小規模多機能型居宅介護
月給29万6,000円~【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給296,000円〜 <手当> 交通費支給:実費(上限あり) 夜勤手当:一律5,000円×5回 給与に含まれます 超過別途支給 <賞与> 賞与あり 年2回 資格 資格必須:介護支援専門員(ケアマネジャ...京都市 下京区
看護師・准看護師/小規模多機能型居宅介護
時給1,339円~1,442円【仕事内容】看護スタッフ募集!資格と経験を活かしませんか? <施設名> パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーハウス京都三条大宮 <募集職種>看護師・准看護師 <給与情報> 時給1,339円~ <業務内容> 小規模多機能での看護師として下記の業務をお任せします。 バイタルチェック 服薬管理・急変時の対応 食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供 あなたの経験を介護...京都市 下京区
社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー
時給1,165円~1,800円【仕事内容】介護業務全般 送迎運転可能者大歓迎 雇用期間1年(原則更新/更新上限なし) 業務内容の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲 【経験・資格】<応募要件> ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・未経験 ・ブランク可 <歓迎要件> 未経験・ブランクあり可 送迎運転可能者大歓迎!! 【給与】時給 1,165円 〜 1,800円 <給与の備考> 他、経験・資格...京都市 下京区
地域密着型法人の「サービス提供責任者」/家族手当など充実
月給21万7,500円~【仕事内容】<仕事内容> サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や介護スタッフの支援・育成、利用者宅への訪問介護業務全般を担当します。 訪問介護計画書作成、訪問介護業務等 訪問介護員(ホームヘルパー)の支援、研修指導等 利用者様に寄り添う優しい気持ちを持ってケアができる方、キャリアアップしたい方歓迎! <雇入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定める業務 <給与・賞与> 月給:217...京都市 下京区
施設介護・看護/介護・社会福祉士/医療・介護・福祉系 大宮駅近く 少人数施設でゆったり働ける 福祉スタッフ
時給1,500円~1,875円【仕事内容】<職種> 小規模多機能 [派遣]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他 <雇用形態> 派遣 <給与> [派遣]時給1,500円~1,875円 交通費:全額支給 初任者以上:1500円~1875円 別途夜勤手当あり 給与は経験等により考慮します。 <月収例> ・フルタイムでしっかり稼げる! 月給:264,000円(時給1500円8h22日稼働の場合...京都市 下京区
福祉用具貸与・販売・事業所・年収400万円以上も可能な介護管理職
月給38万円~【仕事内容】スタッフの指導、育成および勤怠管理 ・事業所の運営、コンプライアンス管理 ・ケアマネジャーへの営業・地域連携 ・福祉用具貸与計画の作成、モニタリング ・収支管理、業績報告 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 【経験・資格】<応募要件> <必要要件> ・管理者業務の経験(業界不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <定年制度> 65歳(70歳までの再雇用制度あり) ...京都市 下京区








