正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
医療法人社団回心会 回心堂病院
東京都渋谷区渋谷区幡ケ谷2-14-12
京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩 2分
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
医療法人社団回心会 回心堂病院
- 無資格
- 日勤のみ
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 看護助手
- 病院
○医師・看護師が24時間常駐で安心してアットホームな職場環境 で介護のお仕事が出来ます。 ○無資格・未経験でも、しっかりとした教育サポート体制充実 (介護福祉士資格支援制度有り) ○日勤のみ常勤の応募も可能です。(夜勤手当除く) ○慢性期療養型病院での介護のお仕事 (食事・入浴・排泄などの介助)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都渋谷区
京王新線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/渋谷区】福利厚生◎年間休日110日♪訪問介護でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
サービス提供責任者業務全般 ・スタッフの管理、指導、育成 ・居宅介護支援事業所等への広報活動 ・ご家族・関連機関と連絡調整 ・訪問介護計画書の作成 ・請求業務 ・訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都渋谷区
京王新線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/渋谷区】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務全般 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆賞与3.0ヶ月分支給実績あり! ◆年間休日110日! ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都渋谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/渋谷区】大手グループ法人が運営/駅近♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- オープニングスタッフ募集
- 交通費支給
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・その他施設業務 ※2022年4月オープン予定の施設です。オープン前からのご就業も相談可能です。(既存施設での勤務調整が可能です)
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都渋谷区
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/渋谷区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人
東京都渋谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)
【東京都/渋谷区】キャリアアップ可◎介護付有料老人ホームにて介護主任募集<介護職員/正職員>
- 初任者研修
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 管理職
- 有料老人ホーム
■介護付き有料老人ホームにおける介護主任業務全般 ・モーニングケア/ナイトケア ・入浴、排せつ、食事介助 等 ・シフト作成 ・介護職員のマネジメント ・介護職員の教育、育成
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都渋谷区
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/渋谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
東京都渋谷区
JR山手線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
【東京都/渋谷区】年間休日114日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■サービス担当者会議(カンファレンス)の開催 ■書類作成等の事務処理 ■介護請求 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 <居室数・定員>50室・55名
正社員・常勤の看護助手・看護職員求人
医療法人社団回心会 回心堂病院
東京都渋谷区渋谷区幡ケ谷2-14-12
京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩 2分
正社員・常勤
病院
看護助手・看護職員
看護助手・看護職員
医療法人社団回心会 回心堂病院
- 無資格
- 日勤のみ
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 看護助手
- 病院
○医師・看護師が24時間常駐で安心してアットホームな職場環境 で介護のお仕事が出来ます。 ○無資格・未経験でも、しっかりとした教育サポート体制充実(介 護福祉士資格支援制度有り) ○日勤のみ常勤となります。 ○慢性期療養型病院での介護のお仕事(食事・入浴・排泄などの介 助)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都渋谷区
JR山手線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/渋谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都渋谷区
JR山手線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/渋谷区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
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