介護職・ヘルパー
有料老人ホームの介護職(正)/残業ほぼなし/未経験OK/見学受付中
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ニチイホーム与野本町
埼玉県さいたま市桜区上大久保 - 932−1
JR埼京線与野本町駅 車9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《経験者優遇☆彡》各種手当充実◎昇給・賞与あり♪研修制度充実!介護付有料老人ホームでのお仕事です♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
●介護付有料老人ホームにて、介護業務全般をお願いいたします! ●住宅手当や家族手当などもあり、生活面でのサポートも充実しています♪ ●昇給・賞与があり、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます!
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
浦和さくら翔裕館
埼玉県さいたま市桜区桜田2丁目9−10
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
◢◤業界トップクラスの手当でプライベート充実◢◤浦和さくら翔裕館/介護付有料老人ホームの介護支援専門員(正社員・契約社員)募集◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
<業務内容> 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
介護職・ヘルパー
《無資格・未経験OK!》研修充実◎資格取得支援制度あり◎有料老人ホームで介護職★
- 無資格
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
●介護付き有料老人ホームにて、食事、排泄、入浴の見守り、レクリエーション企画、実施など介護業務全般を担当していただきます! ●無資格・未経験OK!研修制度も整っていますので、安心してお仕事していただけます◎ ●社内イベントも豊富で、楽しみながらお仕事していただけますよ♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 アズ・ライフケア あずみ苑グランデ桜
埼玉県さいたま市桜区さいたま市桜区栄和6-14-3
未記入
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 アズ・ライフケア あずみ苑グランデ桜
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
・介護付有料老人ホームにおける介護業務の全般 (入浴、排泄、食事、起床、就寝介助など) ・記録については、パソコンやタブレット、書面での作成 ・その他、体操やレクリエーションの提供 ※夜間シフトも有り。(夜勤は16:30~翌9:30) 「介護」
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ミモザ浦和
埼玉県さいたま市桜区大字神田 - 715
JR埼京線南与野駅 車11分
JR埼京線与野本町駅 車9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
有老にてケアマネ募集★研修制度充実◎管理者を目指したい方大歓迎♪残業ほぼなし!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- 有料老人ホーム
●介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務に従事していただきます。 ●ケアプランの作成等の計画作成担当業務と食事、排泄、見守りなどの介護業務をお願いします。 ●研修制度も充実しており、キャリア構築したい方におすすめです!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 川島コーポレーション サニーライフさいたま桜
埼玉県さいたま市桜区さいたま市桜区栄和1-23-12
未記入
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 川島コーポレーション サニーライフさいたま桜
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
*TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国150施設(2021年9月末現在) の信頼と実績。 *施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・月4~5回程度夜勤あり 「介護」
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-9
JR埼京線/中浦和駅より
徒歩9分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【さいたま市・中浦和駅】 ☆明るい雰囲気の有料☆ スタッフを大切にしています♪ 駅から徒歩9分♪ |埼玉県さいたま市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
◆◇さいたま市・正社員・有料老人ホーム◇◆ ~施設の特徴~ ◇定員72名の有料老人ホーム♪ ◇スタッフが仕事をしやすい環境作りに取り組んでいます♪ ◇デイサービスが併設されており、活気ある空間です★ ~おすすめポイント~ ◆駅から徒歩9分と好立地☆ ◆機能訓練コーナーがあり、 リハビリやレクリエーションも盛ん♪ ◆看護師との連携が密なので安心!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29
☆ 南与野駅~徒歩13分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【桜区・正社員】 《休みが多い》 《退職金あり》 《指導体制◎》 《定年なし》 《雰囲気◎》 埼玉県さいたま市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 介護職
- ヘルパー
《桜区・正社員・介護付き有料老人ホーム》 ◇定員 53名 ■イチオシポイント■ ◇ 休みが多い(プライベートも充実♪) ◇ 退職金あり(勤続3年以上♪) ◇ 安心の指導体制(なるべく同職員で対応♪) ◇ 定年制限なし♪ ◎ 介護経験がある方(ブランクOK♪) ◎ やる気・向上心ある方歓迎♪ ◎ 学びが多い (リーダーも目指せます♪)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-9
JR埼京線/中浦和駅より
徒歩9分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【さいたま市・中浦和駅】 ☆明るい雰囲気の有料☆ スタッフを大切にしています♪ 駅から徒歩9分♪ |埼玉県さいたま市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 紹介予定派遣
- 介護職
- ヘルパー
◆◇さいたま市・正社員・有料老人ホーム◇◆ ~施設の特徴~ ◇定員72名の有料老人ホーム♪ ◇スタッフが仕事をしやすい環境作りに取り組んでいます♪ ◇デイサービスが併設されており、活気ある空間です★ ~おすすめポイント~ ◆駅から徒歩9分と好立地☆ ◆機能訓練コーナーがあり、 リハビリやレクリエーションも盛ん♪ ◆看護師との連携が密なので安心!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29
☆ 南与野駅~徒歩13分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【桜区・正社員】 経験者募集♪ 《やる気がある方!☆》 定年なし◎ 退職金あり♪ 《有料》 埼玉県さいたま市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 紹介予定派遣
- 介護職
《桜区・正社員・介護付き有料老人ホーム》 ◇定員 53名 ■イチオシポイント■ ◎ 介護経験がある方(ブランクOK♪) ◎ 定年制限なし♪ ◎ やる気・向上心ある方歓迎♪ ◎ 退職金あり(勤続3年以上♪) ◎ 安心の指導体制(なるべく同職員で対応♪) ◎ キャリア制度の充実 (リーダーも目指せます♪)
派遣の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区栄和6-14-3
☆ 南与野駅~バス約5分 下車徒歩11分
☆ 車通勤OK
派遣
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【桜区/派遣】 有料の介護職♪ 日勤帯のみ《早番・日勤・遅番♪》 雰囲気◎ ~退職金あり~ |埼玉県さいたま市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
《さいたま市桜区・派遣・有料》 ◇定員 50名 ~お客様の笑顔あふれる暮らしづくりをしてます~ ■イチオシポイント■ ◇ 週3日~勤務可能♪ ◇ 日勤帯のみOK(早番、日勤、遅番♪) ◇ 雰囲気◎(働きやすい♪) ◇ 車通勤OK♪ 《介護のお仕事ならセントスタッフ》 ☆1☆ 登録から就業まですべてサポート! ☆2☆ コーディネーターは全員「介護経験者」♪ ☆3☆ 丁寧なヒアリングで安心です♪*全て無料 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29
☆ 南与野駅~徒歩13分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【桜区・正社員】 人気の有料♪ 『昇給・賞与・退職金あり◎』 休みが多い♪ 雰囲気◎◎ |埼玉県さいたま市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 紹介予定派遣
- 介護職
《桜区・正社員・介護付き有料老人ホーム》 ◇定員 53名 《イチオシポイント》 ◆ 福利厚生の充実(昇給・賞与・退職金♪) ◆ 年間公休 111日(プライベートも充実♪) ◆ キャリア支援制度(希望者はリーダー目指せます♪) ◆ 定年なし(経験者、やる気ある方歓迎♪) ◎ 駅から徒歩圏内♪ ◎ 安心の指導体制(なるべく同職員で対応♪) ◎ 職員さん仲良く、雰囲気良い♪
派遣の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-9
★ 中浦和駅~徒歩9分
派遣
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【桜区・派遣】 《☆有料☆》 早・遅どちら出来る方◎ 《日勤帯のみ》 《人柄重視》 ~退職金あり~ |埼玉県さいたま市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
◆◇桜区・派遣・有料老人ホーム◇◆ --------------------------------------------- 《イチオシポイント》 ◎週4~OK★ ◎日勤帯のみ★ ⇒早番(7:00~16:00) 遅番(11:00~20:00)のどちらかは必須です★ ◎駅から徒歩9分★ ◎即日OK! --------------------------------------------- 《施設の特徴》 ◆定員72名 ◆スタッフが仕事をしやすい環境作りに取り組んでいます♪ ◆デイサービスが併設されており、活気ある空間★ ◆看護師との連携が密なので安心! ◆機能訓練コーナーがあり、 リハビリやレクリエーションも盛ん♪ ---------------------------------------------
介護職・ヘルパー
有料老人ホームの介護職(正)/初任者研修/残業ほぼなし/定年なし
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 川島コーポレーション サニーライフさいたま桜
埼玉県さいたま市桜区さいたま市桜区栄和1-23-12
未記入
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 川島コーポレーション サニーライフさいたま桜
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
*TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ 全国150施設(2021年9月末現在) ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・月5回程度 夜勤あり 「介護」
介護職・ヘルパー
有料老人ホームの夜勤専従 介護職/業界経験3年以上/月給30万円以上
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29
☆ 南与野駅~徒歩13分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【桜区・正社員】 《休みが多い》 《退職金あり》 《指導体制◎》 《定年なし》 《雰囲気◎》 埼玉県さいたま市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 紹介予定派遣
- 介護職
《桜区・正社員・介護付き有料老人ホーム》 ◇定員 53名 ■イチオシポイント■ ◇ 休みが多い(プライベートも充実♪) ◇ 退職金あり(勤続3年以上♪) ◇ 安心の指導体制(なるべく同職員で対応♪) ◇ 定年制限なし♪ ◎ 介護経験がある方(ブランクOK♪) ◎ やる気・向上心ある方歓迎♪ ◎ 学びが多い (リーダーも目指せます♪)
派遣の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29
☆ 南与野駅~徒歩13分
派遣
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【桜区・正社員】 経験者募集♪ 《やる気がある方!☆》 定年なし◎ 退職金あり♪ 《有料》 埼玉県さいたま市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 紹介予定派遣
- 介護職
《桜区・正社員・介護付き有料老人ホーム》 ◇定員 53名 ■イチオシポイント■ ◎ 介護経験がある方(ブランクOK♪) ◎ 定年制限なし♪ ◎ やる気・向上心ある方歓迎♪ ◎ 退職金あり(勤続3年以上♪) ◎ 安心の指導体制(なるべく同職員で対応♪) ◎ キャリア制度の充実 (リーダーも目指せます♪)
派遣の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29
☆ 南与野駅~徒歩13分
派遣
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【桜区・正社員】 人気の有料♪ 『昇給・賞与・退職金あり◎』 休みが多い♪ 雰囲気◎◎ |埼玉県さいたま市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 紹介予定派遣
- 介護職
《桜区・正社員・介護付き有料老人ホーム》 ◇定員 53名 《イチオシポイント》 ◆ 福利厚生の充実(昇給・賞与・退職金♪) ◆ 年間公休 111日(プライベートも充実♪) ◆ キャリア支援制度(希望者はリーダー目指せます♪) ◆ 定年なし(経験者、やる気ある方歓迎♪) ◎ 駅から徒歩圏内♪ ◎ 安心の指導体制(なるべく同職員で対応♪) ◎ 職員さん仲良く、雰囲気良い♪
介護職・ヘルパー
有料老人ホームの介護職(フロアリーダー)/29万円以上/介護福祉士
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームで、フロアリーダー職。 食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加え、他職員と連携 し施設方針に沿った取り組みの計画・実施を行います。 スタッフをまとめ、業務や介護技術などのマネジメント業務も お任せ。将来的は管理職を目指したい方も歓迎です◎
派遣の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区栄和6-14-3
☆ 南与野駅~バス約5分 下車徒歩11分
☆ 車通勤OK
派遣
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【桜区/派遣】 有料の介護職♪ 日勤帯のみ《早番・日勤・遅番♪》 雰囲気◎ ~退職金あり~ |埼玉県さいたま市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 派遣
- 介護職
- ヘルパー
《さいたま市桜区・派遣・有料》 ◇定員 50名 ~お客様の笑顔あふれる暮らしづくりをしてます~ ■イチオシポイント■ ◇ 週3日~勤務可能♪ ◇ 日勤帯のみOK(早番、日勤、遅番♪) ◇ 雰囲気◎(働きやすい♪) ◇ 車通勤OK♪ 《介護のお仕事ならセントスタッフ》 ☆1☆ 登録から就業まですべてサポート! ☆2☆ コーディネーターは全員「介護経験者」♪ ☆3☆ 丁寧なヒアリングで安心です♪*全て無料 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください♪
介護職・ヘルパー
有料老人ホームの介護職(正)/残業ほぼなし/定年なし/ プレザンメゾンさいたま南与野
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
浦和さくら翔裕館
埼玉県さいたま市桜区桜田2丁目9−10
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
◢◤業界トップクラスの手当でプライベート充実◢◤浦和さくら翔裕館/介護付有料老人ホームの介護職員(正社員・契約社員)募集◎
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
〈仕事内容〉 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・移動、移乗介助 ・配膳、下繕 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い ・ご利用者の送迎 ・シーツ交換 ・その他、生活全般の援助業務
介護職・ヘルパー
有料老人ホームの介護職(サブリーリーダー)/28万円以上/介護福祉士
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
ケア21の介護付き有料老人ホームで、サブリーダーをお任せ。 基本的な介護業務(移乗、入浴、食事)に加えて、 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等のフロアリーダーの 統括補佐を行います。また、他職員へ業務や介護技術指導等、 人財育成も担っていただきます。将来的に管理職を目指す方歓迎
非常勤・パートのケアマネージャー(介護支援専門員)求人
浦和さくら翔裕館
埼玉県さいたま市桜区桜田2丁目9−10
非常勤・パート
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
浦和さくら翔裕館/介護付有料老人ホームの介護支援専門員(パート・アルバイト)募集◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- パート
- 有料老人ホーム
<業務内容> 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
ミモザ株式会社
埼玉県さいたま市桜区さいたま市桜区大字神田715番地
「北与野」駅
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ミモザ株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 有料老人ホーム
有料老人ホームのケアマネージャー業務です。 〇ケアプランの作成等の計画作成担当業務 〇食事、排泄、見守りなどの介護業務 ~ミモザ浦和~ 温かく家庭的な雰囲気の中、安心してお過ごしいただけるような 介護をさせて頂きます。
介護職・ヘルパー
有料老人ホームの介護職(正)/無資格・未経験/介護スキル身につく
- 初任者研修
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■有料老人ホームの介護スタッフ業務(同行制度あり◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります)
派遣の介護職・ヘルパー求人
埼玉県さいたま市桜区南元宿1-2-29
☆ 南与野駅~徒歩13分
派遣
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【桜区・正社員】 《休みが多い》 《退職金あり》 《指導体制◎》 《定年なし》 《雰囲気◎》 埼玉県さいたま市|
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 退職金あり
- 年間休日110日以上
- 紹介予定派遣
- 介護職
《桜区・正社員・介護付き有料老人ホーム》 ◇定員 53名 ■イチオシポイント■ ◇ 休みが多い(プライベートも充実♪) ◇ 退職金あり(勤続3年以上♪) ◇ 安心の指導体制(なるべく同職員で対応♪) ◇ 定年制限なし♪ ◎ 介護経験がある方(ブランクOK♪) ◎ やる気・向上心ある方歓迎♪ ◎ 学びが多い (リーダーも目指せます♪)
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
浦和さくら翔裕館
埼玉県さいたま市桜区桜田2丁目9−10
非常勤・パート
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
浦和さくら翔裕館/介護付有料老人ホームの介護職員(パート・アルバイト)募集◎
- 初任者研修
- ホームヘルパー2級
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
〈仕事内容〉 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・移動、移乗介助 ・配膳、下繕 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い ・ご利用者の送迎 ・シーツ交換 ・その他、生活全般の援助業務