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通所介護・デイサービス勤務の生活相談員
月給27万円【仕事内容】生活相談員業務全般(入退所、デイケア、ショートステイ) 【経験・資格】<応募要件> 社会福祉士または介護福祉士で生活相談業務にチャレンジ意欲がある方 ご利用者、ご家族に寄り添ったコミュニケーション、相談に応じられる方 <歓迎要件> 介護福祉士または社会福祉士の方、生活相談員実務経験がある方 【給与】月給 270,000円 <給与の備考> 賞与昨年実績(3.2ヶ月) 年収3,755,20...
東京都 江東区
「ブランク可」有料老人ホームの生活相談員・職員 6月8日更新
月給31万円～35万円【仕事内容】有料老人ホームの生活相談員 ご入居者様、ご家族様の対応、相談など 施設長のサポートなど ご入居者様の生活の質を高める取り組みなどのサポート 医療・リハ・地域との連携、ボランティアの対応など おすすめポイント・魅力: シフト制 交通費支給 学歴不問 この求人の特徴: ブランク可 社会保険完備 学歴不問 産休・育休制度あり 介護福祉士 社会福祉士 給与: 月給:310,000円...東京都 江東区
管理者兼生活相談員・社会福祉士を活かせる生活相談員
月給35万4,375円～39万2,968円【仕事内容】主な業務内容 ・事業所運営全般の管理 ・職員マネジメント(シフト作成、育成、組織づくり) ・業務改善、運営体制の構築 ・ケアマネジャー対応、利用調整、担当者会議対応 ・行政対応、各種書類整備、監査対応 ・介護報酬請求業務の管理 ・請求・稼働率などの数値管理 ・利用者様、ご家族様対応 ・必要に応じた現場フォロー 入職後の流れ 入職後はこれまでのご経験を踏まえ、 生活相談員業務や対外対...東京都 江東区
通所介護・デイサービス勤務の生活相談員
月給21万3,000円～【仕事内容】介護予防運動専門デイサービス「ジョイリハ」における生活相談員業務 複数店舗で募集中(所属店舗は同エリア内で採用後決定いたします) 【経験・資格】<応募要件> 下記のいずれか必須 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 社会福祉主事任用資格を取得見込みの方も歓迎 普通自動車運転免許必須 新卒の方(専・短・高専卒以上) 【給与】月給 213,000円 〜 <給与の...東京都 江東区
通所介護・デイサービス勤務の生活相談員
月給23万円～27万円【仕事内容】小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般 (記録書類作成、ケアマネ―ジャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等) 【経験・資格】<応募要件> 介護福祉士、社会福祉主事任用、社会福祉士、精神保健福祉士、いずれか1つの資格必須 <歓迎要件> あると望ましい資格 ・普通自動車免許 (無くても採否に影響しません) 【給与】月給 230,000円 〜 270,000円 <...東京都 江東区
通所介護・デイサービス勤務の生活相談員
月給29万3,800円～30万3,800円【仕事内容】利用者、ご家族、ケアマネとの連絡調整 ・契約、アセスメント、計画書、モニタリング作成(PC入力あり) ・担当者会議への参加 ・必要時のフロア支援(軽介助あり/最小限) 書類作成はAI(リハブクラウド)で効率化しています。 業務変更なし 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格 いずれかの資格を所持で可 経験必須 必要なPCスキル:P...東京都 江東区
「週休2日」デイサービスの生活相談員・職員 6月8日更新
月給29万9,000円～31万9,000円【仕事内容】デイサービスの生活相談員 主任職採用!デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます/ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応(見学・契約・相談) ・利用状況の管理、調整(新規受け入れ・キャンセル対応) ・書類作成、請求関連(計画書・記録・報告書の作成)...東京都 江東区
通所介護・デイサービス勤務の生活相談員
月給24万3,000円～25万3,000円【仕事内容】40名定員のデイサービスでの生活相談員業務をお願いします。 デイフロアでの利用者対応や介護職と連携してのご利用者ケアを通じ、個々の思いやニーズを汲み取ってください。 担当ケアマネジャー様やご家族との連携、地域の社会資源との連携、新しい連携先の開発などをご担当いただきます。 できることから少しずつお任せ/ ・利用者・家族対応(見学・契約・相談など) ・利用状況の管理・調整(新規受け...東京都 江東区
管理者兼生活相談員・生活相談員・介護福祉士歓迎
月給35万4,375円～39万2,968円【仕事内容】主な業務内容 ・事業所運営全般の管理 ・職員マネジメント(シフト作成、育成、組織づくり) ・業務改善、運営体制の構築 ・ケアマネジャー対応、利用調整、担当者会議対応 ・行政対応、各種書類整備、監査対応 ・介護報酬請求業務の管理 ・請求・稼働率などの数値管理 ・利用者様、ご家族様対応 ・必要に応じた現場フォロー 入職後の流れ 入職後はこれまでのご経験を踏まえ、 生活相談員業務や対外対...東京都 江東区
