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介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

【介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園】ケアマネージャー_正社員

249,220円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

介護老人保健施設(老健)

埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1

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募集求人詳細

求人No
197138
仕事内容
老健の介護支援専門員業務 ・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセツメント作成 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート
職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
雇用形態
正社員・常勤
法人名
社会福祉法人元気村
事業所名
介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園
勤務先
埼玉県久喜市小右衛門字道下951-1
アクセス
東武日光線南栗橋駅 徒歩7分
施設形態
介護老人保健施設(老健)
勤務時間
早番)7:00~16:00 日勤)9:00~18:00 遅番)13:00~22:00 準夜)22:00~翌7:00 ※準夜勤手当あり 休憩60分
休日・休暇
シフト勤務 月9~10休
給与
※一律手当含む ※介護・看護等の経験はもちろん、その他異業種の経験年数も考慮いたします 賞与 年2回(初年度年間1.2ヶ月分、2年目以降3.5ヶ月分を目安) 昇給 年1回(4月) 通勤手当 上限30,000円/月 住宅手当 30,000円まで 扶養手当 配偶者 7,000円 子 10,000円/1人(2人まで)
福利厚生
【加入保険】 社会保険完備 【その他福利厚生】 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 退職金制度 埼玉県共助会(勤続1年以上で支給対象) 制服貸与 車通勤可(ガソリン代支給) 受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
応募条件
介護支援専門員
歓迎するスキル
経験者優遇
契約期間
無期(契約期間の定めなし)
試用期間
3カ月(期間内の条件変更なし)
屋内の受動喫煙対策
有り 禁煙
その他
1648407
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