医療法人 三和会 東鷲宮病院 / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
医療法人 三和会 東鷲宮病院
埼玉県久喜市南栗橋4丁目11一4ラフイ一ネ2101号
東武日光線 南栗橋駅 徒歩 7分
176,000円〜(月給)
正社員・常勤
病院
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。 *ケアプラン作成(ご家族、ご利用高齢者様との相談等) *認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。
医療法人 三和会 東鷲宮病院 / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
医療法人 三和会 東鷲宮病院
埼玉県久喜市桜田2-1-2
JR宇都宮線 東鷲宮駅 徒歩 10分
176,000円〜(月給)正社員・常勤
病院
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト東鷲宮」での業務を 行っていただきます。 *ケアプラン作成(ご家族、ご利用高齢者様との相談等) *認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。
栗橋翔裕園 / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
【久喜市栗橋】賞与3.8ヶ月分★住宅・扶養手当あり◎元気村グループでケアマネジャー募集!
埼玉県久喜市栗橋310-1
宇都宮線 栗橋駅から徒歩で22分
東武日光線 南栗橋駅から徒歩で25分
249,330円〜(月給)正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入居者または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成 ・入居の相談 ・ご入居者、ご家族との相談業務 ・ご家族様や病院、行政機関との連絡調整 ・サービス提供に関するコーディネーション
株式会社サンガジャパン / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
【久喜市青毛】ケアマネ/有料老人ホーム/正社員/年間休日113日/オープン1年/マイカー通勤可
埼玉県久喜市青毛
JR、東武伊勢崎線「久喜駅」朝日バス「青毛3丁目」バス停下車徒歩約5分
JR、東武伊勢崎線「久喜駅」車7分
270,000円〜(月給)正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
高齢者施設における介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:46名 開設:2023年1月 【おすすめポイント】 ・2023年1月オープン、新築の綺麗な有料老人ホームです。 ・入居者一人ひとりが毎日快適に、美味しく、楽しく、健やかに過ごしていただけるよう心を配っています。 ・運営母体は、全国で介護事業を幅広く運営しており、アジア地域でも介護福祉事業を展開するなど「日本の介護」を世界に広めている企業です。 ・働きやすい職場を追及しており、最近では「子連れ出勤OK」を」導入しています。 ・仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる「トモニン」も取得しています。
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月給23万3,400円～27万3,400円【仕事内容】<仕事内容> グループホームのケアマネージャー業務 <昇給・賞与> 昇給 あり 年1回 賞与 あり 年2回 <休日休暇> 週休2日 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休) 年間公休107日 年次有給休暇(初年度10日付与) <その他> 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 交通費支給(上限50,000円/月) ...
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「ケアマネージャー」正職員/日勤のみ/介護付き有料老人ホーム
月給29万6,000円～30万6,000円【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給296,000〜306,000円 <基本給> 273,000〜283,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 みなし残業代:20,000円/11時間分を含む(超過分...埼玉県 久喜市
