埼玉県鴻巣市のケアマネージャー求人・転職情報

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社会福祉法人鴻栄会 特別養護老人ホーム 小松の里 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【鴻巣市/正社員】 ケアマネージャー 『退職金・家族手当・住宅手当』☆ 駅から徒歩圏内♪ 《特養》

埼玉県鴻巣市小松
☆北本駅~徒歩14分

233,900円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 特別養護老人ホーム

《鴻巣市・正社員・ケアマネージャー》 定員 特養20名(2ユニット)・小規模25名 【ケアマネジャー】全般のお仕事☆☆ ◎ サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明 ◎ 介護計画書の作成 ◎ 事業者、施設等の連絡、調整 ◎ プランの見直し ◎ 請求業務等のマネジメント ◎ 介護業務補助 など♪ ■イチオシポイント■ ◎ 駅から徒歩圏内♪ ◎ 日勤帯のみ!! ◎ 車通勤OK♪ ◎ 退職金あり(勤続1年以上)♪ ◎ うれしい福利(家族手当・住宅手当)♪ ◎ 転勤はありません♪

医療法人社団 鴻愛会 こうのすナーシングホーム共生園 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【鴻巣市/正社員】 ケアマネージャー 《残業ほぼ無し》 休みが多い◎ 業務のスリム化で、負担を軽減♪

埼玉県鴻巣市下谷
☆ 北本駅~バス 下車徒歩15分 ☆ 車通勤・バイク通勤OK

225,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 年間休日110日以上
  • 介護老人保健施設

《鴻巣市・正社員・老健》 定員 120名 ☆【ケアマネージャー】のお仕事☆ ====================== ~お仕事内容~ ■ご利用者のアセスメント 『ケアプランの立案』『サービス担当者会議』 『カンファレンス等を通じて、プランの進捗状況確認』 『プランの見直し』『一連のケアマネジメント』 ■認定調査など ■在宅復帰に向けた、居宅訪問指導の機会もあります! ■ショートステイのマネジメント 『ベッドコントロール』、『給付管理』など◎ ====================== ~イチオシポイント~ ◎ 休みが多い(年間公休 112日)♪ ◎ 残業ほぼ無し♪ ◎ 日勤のみ(8:30~17:30)♪ ◎ 車・バイク通勤OK♪ ◎ IT・AIを活用し業務がスリム化(負担軽減)♪ ◎ 経験が浅い方も歓迎します♪ ~ご利用いただくお一人おひとりの『笑顔』と、 ご家族の『安心』と『信頼』をモットーに、 自立・家庭復帰へのサポートを積極的に行います☆~

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月給26万5,000円~27万円【仕事内容】<仕事内容> 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 <昇給・賞与> 昇給 あり 年1回 賞与 あり 年2回 <休日休暇> 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇(年間17日) 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 <その他> 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金あり 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 食事補助 車...こうのすケアセンターそよ風

埼玉県 鴻巣市

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「ケアマネージャー」正職員/日勤のみ/居宅介護支援

月給24万9,330円~【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給249,330円〜 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 <賞与> 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 勤務時間 日勤専従1日勤:9:00~18:00(休憩60分) ...翔裕園指定居宅 介護支援センター

埼玉県 鴻巣市

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サービス付き高齢者住宅のケアマネージャー/鴻巣市/日勤のみのお仕事です 年間休日110日以上でしっかり休めます 研修制度と資格取得支援制度があるのでしっかりスキルアップ・キャリアアップもできます!退職金制度がありますので何かあった時も安心

月給26万3,400円~【仕事内容】<仕事内容> サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務全般 <昇給・賞与> 昇給 あり 年1回 賞与 あり 年2回 <休日休暇> ・年間休日114日 ・シフト制(公休月9~10日) 2月のみ8日 <その他> ・確定拠出年金制度あり ・各種保険完備 ・健康診断(法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診) ・インフルエンザ予防接種 ・定年制あり(60歳) ・再雇用制度あり(65...ココファン鴻巣

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介護老人保健施設のケアマネージャー/埼玉県鴻巣市/介護老人保健施設でのケアマネ募集 マイカー通勤OK!年間休日110日以上 日勤のみ 住宅手当など各種手当も充実 賞与昇給あり

月給23万4,600円~32万9,000円【仕事内容】<仕事内容> 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 <昇給・賞与> 昇給 年1回 賞与 年2回・計3.20月分(前年度実績) <休日休暇> 土日固定休、年間休日115日 <休暇> 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り <その他> 各種保険完備 住宅手当15,000円 皆勤手当10,000円 家族手当有り2000円-10000円 退職金制度有 勤続3年以上 通勤手当 月...介護老人保健施設 秋桜

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訪問介護のケアマネージャー/埼玉県鴻巣市/年間休日112日 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です!退職金制度あり

月給24万9,330円~【仕事内容】<仕事内容> ケアマネージャー業務全般 <昇給・賞与> 昇給 あり 賞与 あり 年2回(3.4ヶ月分) <休日休暇> 年間休日112日 シフト制 有給休暇 <その他> 資格手当 住宅手当 扶養手当 職務手当 通勤手当 上限30,000円/月 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 退職金制度あり 復職支援サポート 定年制度:60歳 再雇用 保育施設・託児所あり ...翔裕園指定居宅介護支援センター

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居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/埼玉県鴻巣市/居宅ケアマネ募集 マイカー通勤OK!年間休日110日以上 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 研修制度あり!未経験OK

月給22万5,000円~27万円【仕事内容】<仕事内容> 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 <昇給・賞与> 昇給 あり 年1回 賞与 あり 年2回 <休日休暇> 4週8休 年間休日112日以上 <その他> 賞与年2回 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続3年以上) 車・バイク通勤可(駐車場無料) ユニフォーム貸与 資格取得支援制度(実務者研修費用補助)あり Eラーニングによる研修制...こうのすナーシングホーム共生園

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月給16万8,600円~21万8,100円【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給168,600〜218,100円 <基本給> 153,600〜203,100円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:31,600円 処遇改善手当:15,000円 夜勤手当...風の街こうのす

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「ケアマネージャー」正職員/日勤のみ/定期巡回・随時対応型

月給25万円~35万円【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給250,000〜350,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) <賞与> 賞与あり 資格 資格必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許 必要経験: 経験者優遇 勤務時間 日勤専...定期巡回・随時対応型 訪問介護 看護なでしこ

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これから転職する方へ介護転職のQ&A

介護求人セレクトに鴻巣市のケアマネージャー求人は何件ありますか?

鴻巣市では2件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

鴻巣市のケアマネージャーでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

鴻巣市のケアマネージャーでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

埼玉県鴻巣市ケアマネージャーの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
25.3万円

最高額 27万円

最低額 23.7万円

掲載中の求人情報2件をもとに算出

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