埼玉県鴻巣市のケアマネージャー求人・転職情報

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求人4件

社会福祉法人鴻栄会 特別養護老人ホーム 小松の里 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【鴻巣市/正社員】 ケアマネージャー 『退職金・家族手当・住宅手当』☆ 駅から徒歩圏内♪ 《特養》

埼玉県鴻巣市小松
☆北本駅~徒歩14分

233,900円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 特別養護老人ホーム

《鴻巣市・正社員・ケアマネージャー》 定員 特養20名(2ユニット)・小規模25名 【ケアマネジャー】全般のお仕事☆☆ ◎ サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明 ◎ 介護計画書の作成 ◎ 事業者、施設等の連絡、調整 ◎ プランの見直し ◎ 請求業務等のマネジメント ◎ 介護業務補助 など♪ ■イチオシポイント■ ◎ 駅から徒歩圏内♪ ◎ 日勤帯のみ!! ◎ 車通勤OK♪ ◎ 退職金あり(勤続1年以上)♪ ◎ うれしい福利(家族手当・住宅手当)♪ ◎ 転勤はありません♪

医療法人社団 鴻愛会 こうのすナーシングホーム共生園 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【鴻巣市/正社員】 ケアマネージャー 《残業ほぼ無し》 休みが多い◎ 業務のスリム化で、負担を軽減♪

埼玉県鴻巣市下谷
☆ 北本駅~バス 下車徒歩15分 ☆ 車通勤・バイク通勤OK

225,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 年間休日110日以上
  • 介護老人保健施設

《鴻巣市・正社員・老健》 定員 120名 ☆【ケアマネージャー】のお仕事☆ ====================== ~お仕事内容~ ■ご利用者のアセスメント 『ケアプランの立案』『サービス担当者会議』 『カンファレンス等を通じて、プランの進捗状況確認』 『プランの見直し』『一連のケアマネジメント』 ■認定調査など ■在宅復帰に向けた、居宅訪問指導の機会もあります! ■ショートステイのマネジメント 『ベッドコントロール』、『給付管理』など◎ ====================== ~イチオシポイント~ ◎ 休みが多い(年間公休 112日)♪ ◎ 残業ほぼ無し♪ ◎ 日勤のみ(8:30~17:30)♪ ◎ 車・バイク通勤OK♪ ◎ IT・AIを活用し業務がスリム化(負担軽減)♪ ◎ 経験が浅い方も歓迎します♪ ~ご利用いただくお一人おひとりの『笑顔』と、 ご家族の『安心』と『信頼』をモットーに、 自立・家庭復帰へのサポートを積極的に行います☆~

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介護老人保健施設 秋桜 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

《ケアマネさん募集!》家庭的な雰囲気を大切にしている老健☆年間休日115日☆月9日休☆最寄り駅から徒歩圏内◎マイカー通勤OK♪

埼玉県鴻巣市前砂980-1
JR高崎線北鴻巣駅 徒歩15分

234,600円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 介護老人保健施設

●介護老人保健施設にて、ケアマネ業務、その他付随する業務をお願いします。※普通自動車運転免許が必須です ●月9日お休みで年間休日115日☆ご自身の時間も大切にしながらご勤務いただけます♪ ●北鴻巣駅から徒歩15分程度☆マイカー通勤もOK!無料駐車場も完備されており毎日快適ですよ♪

鴻巣まきば園 居宅介護支援センター / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【高額求人】日勤のみ☆定年65歳!再雇用制度もあり♪99歳まで勤務可能!賞与年3回♪居宅介護でのケアマネージャー募集!

埼玉県鴻巣市前砂517-1
JR高崎線吹上駅 車5分

282,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 居宅介護

●利用者様宅の訪問とケアプラン作成などを行っていただきます! ●定年60歳・再雇用制度99歳まで!現役で長くご活躍いただける環境が整っています♪ ●育休取得実績あり◎小さなお子さまがおられる方にもオススメ☆

他の求人も探してみたい

ケアマネジャー/老人保健施設/ケアマネージャー 休みが多い 業務のスリム化で負担を軽減

月給22万5,000円~27万円【仕事内容】<仕事内容> <鴻巣市・正社員・老健> 定員 120名 <ケアマネージャー>のお仕事 ~お仕事内容~ ご利用者のアセスメント 『ケアプランの立案』『サービス担当者会議』 『カンファレンス等を通じて、プランの進捗状況確認』 『プランの見直し』『一連のケアマネジメント』 認定調査など 在宅復帰に向けた、居宅訪問指導の機会もあります! ショートステイのマネジメント 『ベッ...医療法人社団鴻愛会

埼玉県 鴻巣市

正社員
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ケアマネジャー/特別養護老人ホーム/ケアマネージャー 「退職金・家族手当・住宅手当」 駅から徒歩圏内

月給23万3,900円~23万6,900円【仕事内容】<仕事内容> <鴻巣市・正社員・ケアマネージャー> 定員 特養20名(2ユニット)・小規模25名 <ケアマネジャー>全般のお仕事 サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明 介護計画書の作成 事業者、施設等の連絡、調整 プランの見直し 請求業務等のマネジメント 介護業務補助 など イチオシポイント 駅から徒歩圏内 日勤帯のみ!! 車通勤OK 退職...社会福祉法人鴻栄会

埼玉県 鴻巣市

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居宅ケアマネージャー・社会保険完備の職場でケアマネジャー

月給24万7,000円~30万円【仕事内容】在宅で生活されている要介護者・ご家族へのケアマネジメント業務を担当していただきます。 主な業務は、 ・ご利用者・ご家族との相談 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・モニタリング ・要介護認定調査 ・医療機関や地域関係機関との連携 ・介護に関する相談対応・サービス提案 などです。 業務の変更なし 就業場所の変更なし...こうのすナーシングホーム共生園

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正社員
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ケアマネジャー/こうのすケアセンターそよ風グループホームケアマネージャー

時給1,400円~【仕事内容】高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【経験・資格】<応募資格> 介護支援専門員 認知症実践者研修(お持ちでない方はご相談ください) <備考> 必...株式会社SOYOKAZE

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アルバイト・パート
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居宅ケアマネ

月給24万9,330円~【仕事内容】ケアマネージャー業務全般 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 【給与】月給 249,330円 〜 <給与の備考> 手当含む 賞与 年2回(3.4ヶ月分) 昇給 資格手当 住宅手当 扶養手当 職務手当 通勤手当 上限30,000円/月 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし 【求人番号】745431 【勤務地】埼玉県鴻巣市東1-1-25 フラワービル1階 【市区...翔裕園指定居宅介護支援センター

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正社員
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介護助手/午前/午後のみOK 60代活躍中 相づち・お話相手など介護

時給1,550円~1,800円【仕事内容】しっかり稼ぎたい 今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか? 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン(シーツ・枕カバー・タオル類) の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてき...株式会社ネオキャリア

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派遣社員
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人気の条件

介護求人セレクトに鴻巣市のケアマネージャー求人は何件ありますか?

鴻巣市では4件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

鴻巣市のケアマネージャーでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

鴻巣市のケアマネージャーでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

埼玉県鴻巣市ケアマネージャーの 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
27.9万円

最高額 32.9万円

最低額 23.7万円

掲載中の求人情報4件をもとに算出

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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