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必須資格

初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

178,000円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

宮城県仙台市青葉区青葉区八幡

おすすめポイント

介護付き有料老人ホームでの介護職・契約社員求人です。 正社員登用制度もあります。 【おすすめポイント】 ・慣れるまではユニットリーダーが同じシフトで対応し、夜勤の回数も経験に応じた内外部研修への参加をはじめ、スキルアップできるように支援してくれます! ・経験が浅く今後スキルアップしていきたい方も歓迎いたします! ・リーダー、主任、副主任が悩みも聞いてくれる環境で、組織体制がしっかりしています! ・OT、PT、STがおり、医療的な助言も得ながら業務に取り組めます。 ・月給プラス、住宅手当や時間外手当の支給もあり! ・同法人の関東の施設への異動も相談可能です。 ・有給が取りやすい環境なうえ、夏期休暇3日、冬期休暇3日もありプライベート充実! ・育休や産休の取得も推進しています! ・施設内保育所あり!子育て中の方も安心して勤務いただけます(空き状況による) ・子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能です。 ・年休は時間単位で取得できます。 【施設概要】 定員:20名(全個室)・ショートステイ10名・デイサービス18名

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録

施設・サービス形態

有料老人ホーム

給与

【正社員・常勤】月給 178,000~304,500円

給与の備考

基本給: 163,000円?274,500円 固定手当: 処遇改善手当15,000円?30,000円 給与詳細: ・処遇改善手当 15,000円~30,000円 ・資格手当 15,000円(介護福祉士) 5,000円(実務者研修) ・夜勤手当 22,500円(一律4,500円×5回) ◎その他支給手当 ・住宅手当 上限23,000円 ・時間外手当あり ※学歴・経験年数を考慮の上、面接後に決定 ※基本給は給与規程に基づく経歴換算加算あり 【賃金締切日:毎月15日】 【賃金支払日:当月末日】 賞与(前年度実績): 年2回(2.0ヶ月分) 昇給(前年度実績): なし

福利厚生・待遇

  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(勤続年数5年以上) 通勤手当: 自家用車の場合 上限15,000円/月 ※公共交通機関の場合 上限35,000円 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 契約更新の可能性あり 契約更新の条件:更新は勤務実績、能力等により判断します。 試用期間: 試用期間あり:6ヶ月(同条件) その他待遇: 定年制なし UIJターン歓迎 職務給制度あり 利用可能託児施設あり(空き状況による) 正社員登用あり 転勤の可能性あり:仙台地区内の他事業所

勤務時間

勤務時間(1): 6:00~15:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 12:00~21:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 21:00~9:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※上記または18:00~6:00の間で8時間 ※(4)夜勤は月4~5回あり ※時間外労働あり(月平均4時間) ※36協定における特別条項:容態急変者の介護業務。1日6時間まで、6回を限度として1ヶ月50時間まで、1年400時間まで延長可能。

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: シフト制による月9日休。特別休暇(夏期休暇3日・冬期休暇3日)あり。年間休日数114日。 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 ・介護福祉士 【経験】 介護職経験者。PCでの記録・申し送り等の簡単な文字入力等あり。

求人No

6015_391713

求人紹介会社情報

ツクイスタッフ

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