埼玉県のケアマネージャー 正職員求人・転職情報

求人169
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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県蕨市
JR埼京線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/蕨市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • グループホーム
  • 生活介護

■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県志木市
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/志木市】福利厚生・研修制度充実◎有料老人ホームでのケアマネジャー求人<正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,470,000円〜(年収)

埼玉県川口市
埼玉高速鉄道

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/川口市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス付き高齢者向け住宅

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

3,440,000円〜(年収)

埼玉県さいたま市緑区
JR武豊線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

【さいたま市緑区】年間休日111日◎駅チカ★グループホームでの介護職募集《正社員》

  • 初任者研修
  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職

■グループホームでの介護業務全般 早番:入浴介助日勤:食事作り、フロア見守り レク運営遅番:食事作り、清掃 就寝介助夜勤:就寝介助、夜間見守り、起床介助 ◆2022年3月開設の施設です ◆資格取得料金 支援制度完備! ◆介護記録はタブレットにて簡単入力!業務効率化も実現◎

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

210,000円〜(月給)

埼玉県入間郡三芳町
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/入間郡】年間休日113日◎介護老人保健施設におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護老人保健施設

介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ケアプランの作成 ■入所前後の訪問 ■退所前後の訪問 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:グループ内の営業範囲内

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

280,000円〜(月給)

埼玉県草加市
東武伊勢崎線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/草加市】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎グループホームでの計画作成担当《正社員》

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • グループホーム
  • 生活介護

■グループホームでの計画作成担当者業務 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、サービス内容検証 ・ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護業務(見守り、レク、食事、入浴介助) など

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県川越市
西武新宿線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/志木市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

320,000円〜(月給)

埼玉県狭山市
南海高野線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/狭山市】研修制度充実◎未経験可★グループホームでケアマネ募集!〈正社員〉

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • グループホーム
  • 生活介護

■グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など <定員>18名 ◆2024年4月開設予定 ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

210,000円〜(月給)

埼玉県さいたま市見沼区
JR東北本線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/さいたま市見沼区】福利厚生充実◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集です。《正社員》

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 居宅介護

■居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般 ・各種サービスをご利用している方の実績の集計やサービスの調整 ・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各種サービスの利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県富士見市
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/富士見市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,200,000円〜(年収)

埼玉県さいたま市桜区
JR湘南新宿ライン

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/さいたま市】福利厚生充実・桜区1施設目の特別養護老人ホームでの相談員兼ケアマネージャー募集

  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事
  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

【生活相談員】 ■家族対応・・・入居者、利用者、家族の相談等 ■営業活動・・・入居者、利用者促進 【ケアマネージャー】 ■お客様への日常生活支援全般 「食事・入浴・排泄に対する支援」「掃除・洗濯などの環境整備の支援」「認知症・加齢等による心身状態に応じる支援」「受診の送迎・付添」「行事、レクリエーション企画・実施」など ■施設介護計画作成に関わる業務 ■介護認定期間把握と更新申請等の代行手続き ■認定調査

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県川口市
日暮里・舎人ライナー

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/川口市】福利厚生・研修制度充実◎施設ケアマネジャー求人<介護支援専門員/正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

220,000円〜(月給)

埼玉県さいたま市見沼区
JR東北本線

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/さいたま市見沼区】福利厚生充実◎特別養護老人ホームでのケアマネージャー募集です。《正社員》

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

■特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般 ・ご利用者様ひとりひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護認定の申請代行や認定調査業務 ・ご利用者様の通院同行 ・その他付随業務 ※宿直業務は、ありません。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,470,000円〜(年収)

埼玉県川口市
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/川口市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

215,000円〜(月給)

埼玉県吉川市
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/吉川市】昇給・賞与制度あり!グループホームでのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 正職員
  • グループホーム
  • 生活介護

■定員27名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務) 体操やレクリエーションでは一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるようお手伝いをして頂きます。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 〇ご利用者様一人ひとりに寄り添うケアが出来ます! ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的にサービスの提供が出来ております。ICTの活用を活かした介護の効率化は、職員の負担も減ら すことに繋がり、ご利用者様に寄り添う時間を増やすという効果をもたらしています。 〇経験浅い方、ブランクのある方でも安心! 職員それぞれのスピードに合わせて成長出来るように、研修や講座も充実しています。働きながらステップアップを図ることが可能で、受講料を補助する 制度もあります。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,460,000円〜(年収)

埼玉県川口市
JR京浜東北・根岸線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/川口市】土日祝休み★年間休日121日◎日勤のみの勤務!介護支援専門員の募集です

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 日勤のみ
  • 年間休日120日以上
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

■介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成など ・利用者:約150人/月 ※ケアマネジャー4名在籍 【特色】 高齢者の健康を守る医療機器の開発・製造・販売に加え介護保険サービス開始に合わせて埼玉、東京に事業所を開設。さらに平成12年10月より、さいたま市に在宅介護支援センター開設致しました。今回の居宅介護支援事業所は、従業員の働きやすさも考慮し、年間休日120日以上・土日祝休み、その他各種手当や制度を備えております。 ★おすすめポイント★ ■年間休日120日以上にてお休み多め! ■土日祝休み◎ ■駅チカで徒歩圏内なので毎日の通勤も楽々♪

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県三郷市
つくばエクスプレス

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/三郷市】年間休日112日◆看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 小規模多機能
  • 複合型サービス

【仕事内容】 ■看護小規模多機能型居宅介護における介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・ご利用者様29名程度のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・送迎業務 など

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,470,000円〜(年収)

埼玉県さいたま市見沼区
東武野田線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/さいたま市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県さいたま市浦和区
JR京浜東北・根岸線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【さいたま市/浦和区】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント・モニタリング ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 ■その他付随業務 <定員>58名 <開設>2011年9月 ※<転勤>可能性あり:通勤圏内

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,490,000円〜(年収)

埼玉県所沢市
西武池袋線

  • 正社員・常勤

  • 介護医療院

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/所沢市】賞与計4ヵ月分付与実績あり!介護医療院でのケアマネ求人〈介護支援専門員〉

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護医療院

■入所者様とご家族の相談、ケアプラン作成、認定業務 等 <入所対象の方> 要介護認定を受けられた方で、病院に入院するほどではないが、日常的、継続的な医学管理(喀痰吸引や経管栄養等)が必要で、在宅や他の介護保険施設などでの生活が難しい方等。 <人員配置>2022年1月時点 ケアマネージャー2名体制 ★おすすめPOINT★ ◆ケアマネージャー部門は介護医療院開設に伴い、新たに採用した部門です! ◆ケアマネ歴20年以上のベテランのケアマネージャーが在籍! ◆年間休日124日(2020年実績)、勤務時間も7.25時間と短く、プライベートも充実出来ます

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県川口市
JR京浜東北・根岸線

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/川口市】残業ほぼナシ!資格を活かせる◎特養にて介護支援専門員のお仕事です★≪常勤≫

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 特別養護老人ホーム

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務・介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・要介護認定調査、変更調査、更新調査、入退所業務、契約締結 ・ケアカンファレンスの開催、ケアプラン作成・家族職員との連携 ・介護報酬請求業務 ・委員会業務 ・入所者生活介護全般

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

320,000円〜(月給)

埼玉県新座市
東武東上線

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/新座市】研修制度充実◎未経験可★小規模多機能型住宅でケアマネ募集!〈正社員〉

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 小規模多機能
  • 居宅介護

■小規模多機能型住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

260,000円〜(月給)

埼玉県蓮田市
JR東北本線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/蓮田市】未経験者OK!4週8休制☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集

  • 介護支援専門員
  • 主任介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 正職員
  • 居宅介護

■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,770,000円〜(年収)

埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/さいたま市南区】福利厚生充実◎居宅介護支援事業所にてケアマネ募集<介護支援専門員/正職員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にて介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

260,000円〜(月給)

埼玉県所沢市
西武池袋線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/所沢市】年間休日124日★駅チカ♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般 ・介護相談対応 ・居宅訪問 ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・医療機関との連携 ・他、在宅のケアマネージャーとしての業務一般

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

2,750,000円〜(年収)

埼玉県狭山市
西武新宿線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/狭山市】 経験不問! 居宅介護支援事業所でのケアマネジー募集《西武新宿線沿線》

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 〈主なお仕事> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ※ベテランの管理者による丁寧なご指導がありますので安心してご就業いただけます

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

3,360,000円〜(年収)

埼玉県さいたま市西区
JR川越線

  • 正社員・常勤

  • サービス付き高齢者向け住宅

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/さいたま市】サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー募集です

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 高給与
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 居宅介護

サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャーに関する業務全般をお任せします。 ・スタッフ管理 ・介護保険申請の代行 ・介護保険の支給限度基準額の上限管理 ・介護保険の給付管理 ・居宅サービス計画の作成 ・アセスメント、担当者会議 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

2,980,000円〜(年収)

埼玉県所沢市
西武池袋線

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/所沢市】 福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのジュニアケアマネージャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 居宅介護

要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 ※勤務地は面接時に決定(希望考慮)

正社員・常勤の生活支援員求人

202,000円〜(月給)

埼玉県熊谷市
JR高崎線

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 生活支援員

生活支援員

【埼玉県/熊谷市】賞与4ヶ月以上支給実績あり♪年間休日113日◎生活相談員兼ケアマネジャー募集

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 生活支援員
  • 特別養護老人ホーム

■特別養護老人ホームでの生活相談員兼ケアマネジャー業務 ・入所調整及び関係機関やご家族との連絡調整 <定員>50名 従来型 ◆資格取得の助成制度あり! ◆育児休業も取りいやすく、ライフステージが変化しても安心

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

230,000円〜(月給)

埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

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ケアマネージャー(介護支援専門員)

【さいたま市南区】年間休日113日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント・モニタリング ■ケアカンファレンスの実施 ■スタッフとの連携・情報収集 ■その他付随業務 <定員>60名 <開設>2010年7月 ※<転勤>可能性あり:通勤圏内

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埼玉県ケアマネージャー 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
28.1万円

最高額 48万円

最低額 19万円

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