千葉県千葉市美浜区のケアマネージャー 正職員求人・転職情報

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ケアプランあいか美浜 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【居宅ケアマネ】《年間休日125日*日曜+平日1日希望休*残業なし》マニュアル完備◎インセンティブあり♪

千葉県千葉市美浜区高浜1-10-1
JR京葉線稲毛海岸駅 徒歩18分

260,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●年間休日125日!残業もなくワークライフバランスを重視したい方にもオススメ♪ ●インセンティブあり!頑張りはしっかり評価し給与で還元されます♪ ●セミナー、講習会参加費用補助あり◎積極的に参加でき様々な知識を身に付けていただけます。

居宅介護支援事業所コスタ リゾン千壽苑 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【年間休日120日&賞与4.00ヶ月分♪】<居宅ケアマネ>日勤のみ◎託児施設完備☆扶養手当あり!車通勤OK★

千葉県千葉市美浜区真砂2-3-3
JR京葉線検見川浜駅 徒歩19分

230,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●利用者様の介護全般に関する相談、援助、関係機関との連絡調整、ケアプランの作成等の業務をお任せします。 ●住宅手当や扶養手当など各種手当が非常に充実しています◎安定した生活を支えてくれますよ! ●育児休業取得実績はもちろん、利用可能な託児施設があるので、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます♪♪

介護相談センター美浜 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【高額求人】《日勤のみ★土日祝固定休み★車・自転車通勤OK★》ケアマネージャーさんの募集です♪

千葉県千葉市美浜区真砂5丁目10 - 4真砂ハイツ102号
JR京葉線検見川浜駅 徒歩16分

280,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●介護相談センターにて、ケアマネージャー業務をお任せします。 ●日勤のみで土日祝固定休み★ワークライフバランス抜群です。 ●マイカー・自転車での通勤OK◎直行直帰も可能です♪

エクセルシオール稲毛海岸 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

「稲毛海岸駅」より徒歩7分とアクセス良好♪日勤のみ!ご家庭との両立も可能◎リフレッシュ休暇や冬期休暇あり☆

千葉県千葉市美浜区真砂1丁目12 - 14
JR京葉線稲毛海岸駅 徒歩10分

230,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 有料老人ホーム

●有料老人ホームにて、ケアプランの作成などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●リフレッシュ休暇や冬期休暇など休暇制度も整っていますので、プライベートも充実できますね♪ ●日勤のみの勤務ですので、ご家庭や子育てとの両立をご希望の方にぴったりです☆

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月給23万円【仕事内容】「稲毛海岸駅」より徒歩7分とアクセス良好 日勤のみ!ご家庭との両立も可能 リフレッシュ休暇や冬期休暇あり 有料老人ホームにて、ケアプランの作成などケアマネ業務全般に従事していただきます。 リフレッシュ休暇や冬期休暇など休暇制度も整っていますので、プライベートも充実できますね 日勤のみの勤務ですので、ご家庭や子育てとの両立をご希望の方にぴったりです 【経験・資格】ケアマネージ...エクセルシオール稲毛海岸

千葉市 美浜区

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千葉市 美浜区

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ケアマネージャー/正職員/JR京葉線 検見川浜/千葉市美浜区/居宅支援事業所/千葉県

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ケアマネージャー/千葉市美浜区/千葉県/正職員/JR京葉線 稲毛海岸/居宅支援事業所

月給26万円~32万円【仕事内容】<居宅ケアマネ><年間休日125日 日曜+平日1日希望休 残業なし>マニュアル完備 インセンティブあり 年間休日125日!残業もなくワークライフバランスを重視したい方にもオススメ インセンティブあり!頑張りはしっかり評価し給与で還元されます セミナー、講習会参加費用補助あり 積極的に参加でき様々な知識を身に付けていただけます。 【経験・資格】ケアマネージャー/介護支援専門...ケアプランあいか美浜

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ケアマネージャー/千葉市美浜区/JR京葉線 稲毛海岸/居宅支援事業所/千葉県/正職員

月給26万9,990円~31万2,930円【仕事内容】最寄駅から徒歩4分 月9日休み 月給30万円以上も可能 ケアプランセンターで主任ケアマネ募集! 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーを募集しています。 月9日程お休みがあり、入社1か月後より有給休暇が付与されますので、プライベートの時間もしっかり取れます JR京葉線「稲毛海岸駅」から徒歩4分と駅から近く、通勤が便利な立地にあります 【経験・資格】主任介護支援専門員/管理職 ...東京海上日動みずたま介護ST稲毛海岸ケアプランセンター

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デイサービス機能訓練指導員・社会保険完備の職場で柔道整復師

月給23万5,000円~26万5,000円【仕事内容】接骨院・スポーツクラブ・足浴・エステサロンのサービスを取り入れた機能訓練、ボディケアの提供や接客、書類作成、お客様との契約やケアマネージャーさんとのサービスの調整などの業務となります。月1回の施術の実技と座学の研修がありますので、未経験の方も安心してお仕事していただけます。 半日型の軽度者向けデイサービスとなります。入浴介助・食事介助はありません。送迎は最初からお任せすることはなく、...メディカルプライマリー稲毛

千葉市 美浜区

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居宅ケアマネ

月給24万5,970円~31万970円【仕事内容】介護事業(居宅介護支援・訪問介護)にて、ケアプランの作成や各関連機関との連携業務などケアマネージャー業務全般 ・定期的に利用者様宅を訪問し、状況の把握と分析をおこないサービスの調整をおこなう ・自宅で過ごされる利用者様およびご家族様に対し、医療・健康・福祉の観点からの介護全般に関する相談業務 ・ケアプランや各種書類などの作成、給付管理、保険請求など ・サービス事業所との連絡調整 利...ケアプランセンターじゅじゅ新港

千葉市 美浜区

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介護の相談するならリンクフォース株式会社!/まずは相談での応募可

月給28万円~29万4,500円【仕事内容】勤務先名 介護相談センター美浜 仕事内容 介護職・ヘルパーの介護職 仕事内容詳細 リンクフォース株式会社のいいところ! 介護のご紹介求人多数ございます! 若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です! 給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます! 小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能 まずはご相談してみたいといったお気...リンクフォース株式会社

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「ジュニアマネージャー候補」重度訪問介護/介護福祉士歓迎/日勤と夜勤/将来が見えるキャリアパス/介護職員

月給34万1,000円~45万円【仕事内容】職種 サービス提供責任者候補 サービス/施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 夜勤は月に12回。 <具体的な仕事内容> ジュニアマネージャー業務 ・スタッフのシフト作成、チーム管理 ・介護スタ...ユースタイルラボラトリー株式会社

千葉市 美浜区

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これから転職する方へ介護転職のQ&A

介護求人セレクトに千葉市美浜区のケアマネージャー 正職員求人は何件ありますか?

千葉市美浜区では4件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

千葉市美浜区のケアマネージャー 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

千葉市美浜区のケアマネージャー 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

千葉市美浜区ケアマネージャー 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
27.2万円

最高額 32万円

最低額 23万円

掲載中の求人情報4件をもとに算出

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
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