埼玉県草加市のケアマネージャー 正職員求人・転職情報

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求人2

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

255,000円〜(月給)

グループホームみんなの家・草加青柳

埼玉県草加市青柳6-26ー6
東武伊勢崎線新田駅 車13分

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【ALSOKグループ】安心の環境でケアマネ経験を活かす★月給25万円以上+賞与あり!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • グループホーム

●ALSOKグループが運営する安心のグループホームで、ケアマネジャーとして活躍できます。 ●月給25.5万円+賞与年2回!資格手当や住宅手当など福利厚生も充実。 ●転居を伴う転勤なし&マイカー通勤OK!働きやすさも抜群の環境です。

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

242,660円〜(月給)

介護老人保健施設翔寿苑

埼玉県草加市青柳8-51-13
JR武蔵野線南越谷駅 バス15分 東武伊勢崎線新田駅 バス15分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています!

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護老人保健施設

●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます ●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。 ●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪

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埼玉県八潮市の求人

埼玉県川口市の求人

居宅介護支援

ケアコスモス居宅介護支援事業所(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)埼玉県川口市芝中田2-26-24
月給:290,000円~
通所介護(デイサービス)

ケアセンターかがやき(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)埼玉県川口市西青木5-1-40
月給:240,000円~
その他

みらいメディカルクリニック川口中央(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)埼玉県川口市道合924
月給:280,000円~
居宅介護支援

川口ケアセンターそよ風(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)埼玉県川口市東本郷1267-1
月給:270,000円~
その他

タムス介護医療院川口(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)埼玉県川口市西新井宿923-1
月給:305,274円~
特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム タムスさくらの杜 道合(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)埼玉県川口市道合1318-1
月給:275,800円~
特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームタムスさくらの杜川口(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)埼玉県川口市神戸539-5
月給:260,000円~
居宅介護支援

あったか介護(正社員・常勤)

ケアマネージャー(介護支援専門員)埼玉県川口市朝日3-13-9
月給:210,000円~
特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム タムスさくらの杜 新井宿(正社員・常勤)

介護職・ヘルパー埼玉県川口市新井宿250-1
月給:263,800円~
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介護求人セレクトに草加市のケアマネージャー 正職員求人は何件ありますか?

草加市では2件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

草加市のケアマネージャー 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

草加市のケアマネージャー 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

埼玉県草加市ケアマネージャー 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
26.8万円

最高額 28万円

最低額 25.5万円

掲載中の求人情報2件をもとに算出

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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