埼玉県草加市の介護支援専門員求人・転職情報

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護老人保健施設

●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます ●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。 ●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• パート

《草加市・パート・地域包括支援センター》 【ケアマネージャー】のお仕事♪ ◎ 地域包括支援センターにおける高年者の相談業務 ◎ 介護予防に関するケアマネジメント ◎ 介護保険の利用が必要な方への支援 ◎ 介護予防計画書の作成 ・アセスメント業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的なモニタリング訪問(評価) ・給付管理 など ◎ 介護予防教室の実施(体操教室、吹き矢教室、落語会) \\☆イチオシポイント☆// ◆ 1シフト(9:00~18:00)♪ ◆ 日曜休み☆☆ ◆ 車通勤OK♪ ◆ うれしい福利(退職金あり ◎定年なし!) ◆ パートでも賞与・昇給あり♪

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 交通費支給
• 日勤のみ
• 研修制度あり
• 正職員
• 居宅支援事業所

●居宅介護支援センターにて、ケアプラン作成をはじめとしたケアマネ業務全般をおこなっていただきます。 ●17時半終業☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ! ●住宅手当・家族手当の支給もあり、生活面でも手厚くサポートしていただけます◎

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上
• 有料老人ホーム

高齢者施設における介護支援専門員職業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員業務全般 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:53名(50室) 開設:2019年12月1日 【おすすめポイント】 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・リフレッシュ休暇5日間あり ・福利厚生が充実 ・昇給、賞与、退職金制度あり

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• パート
• 有料老人ホーム

高齢者施設における介護支援専門員職業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:53名(50室) 開設:2019年12月1日 【おすすめポイント】 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・昇給あり ・週4日勤務~ ・雇用期間は原則更新

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 交通費支給
• 駅チカ
• 土日休み
• 日勤のみ
• 正職員
• 居宅支援事業所

● 居宅介護支援事業所で、利用者さまの相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整を行うケアマネジャー業務をお願いします。 ● 約3ヶ月の同行研修があり、先輩ケアマネや管理者に相談しながら徐々に独り立ちできる体制が整っています! ●テレワークOKなので、無理のない働き方ができるのはうれしいポイントです♪

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上

プレミア草加南居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問(社用車使用) ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 【お仕事先情報】 ・職員一人一人のキャリア形成を大事にし内外研修を充実させています。 ・福利厚生や手当が充実しており腰を据えて働いていただけます。 ・年間休日116日。リフレッシュ休暇もあり、しっかり休めます。 ・時間固定で残業が少なめなので、私生活も充実できます。 ・車通勤可。毎日の通勤も快適です。