アトリオ訪問看護ステーション / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
《☆介護支援専門員☆》日勤のみ◎日祝固定休み♪各種手当充実☆経験豊富な方大歓迎!
埼玉県さいたま市中央区上峰4丁目8-18
JR埼京線与野本町駅 徒歩12分
233,000円〜(月給)
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
●居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般をお願いいたします! ●昇給・賞与があり、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●最寄り駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能です!お好きな通勤方法をお選びいただけます♪
アースサポート北浦和 / 正社員・常勤の生活相談員求人
生活相談員募集◎地域の方々の安全で快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事です♪
埼玉県さいたま市中央区新中里1丁目3番3号
JR 南与野駅東口より徒歩10分
264,500円〜(月給)正社員・常勤
通所介護
生活相談員
生活相談員
デイサービスでの生活相談員業務全般 ・お客様の送迎業務 ・お客様へのサービス提供 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 等
株式会社川島コーポレーション サニーライフ北与野 / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
株式会社川島コーポレーション サニーライフ北与野
埼玉県さいたま市中央区上落合2-9-11
JR埼京線 北与野駅 徒歩 4分
270,000円〜(月給)正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャーとして業務全般を行う仕事です。 ・ケアプランの作成 ・病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 (社有車使用:普通自動車・AT車) ・入居者支援事業(行事・レクリエーション) (入居者:定員62名・スタッフ約37名) ・埼玉県内サニーライフへ応援の場合が有ります。 *実務経験者優遇
東京海上日動みずたま介護ST大宮ケアプランセンター / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
保険周りの福利厚生充実!昇給・賞与あり☆日勤のみ◎退職金制度あり★
埼玉県さいたま市中央区上落合5丁目18 - 14 都マンション1階
JR京浜東北線大宮駅 徒歩13分
269,990円〜(月給)正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
●ケアプランの作成やご本人様・ご家族様への説明、相談受付等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。【必要資格】介護支援専門員資格を有する方もしくは合格した方、パソコンの基本操作(Word、Excel)ができる方 ●保険会社が母体のため、自動車保険・住宅保険などの団体加入料金適用といった保険周りの福利厚生が充実しています◎ ●月9日の公休があり日勤のみの勤務ですので、プライベートを大切にしながら勤務していただけます♪
居宅介護支援事業所 緑水苑 与野 / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
《居宅ケアマネ》住宅・扶養手当あり☆年間休日116日♪ 残業少なめでプライベートも充実★
埼玉県さいたま市中央区大戸1-33-12
JR埼京線南与野駅 徒歩15分
260,960円〜(月給)正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
●埼玉県さいたま市中央区にある居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般をお任せします。 ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能です♪天候に左右されず通勤できるので安心ですね★ ●定年一律65歳と長めで、さらに再雇用制度により最長75歳までご勤務可能◎永きにわたってご活躍いただけます!
CLASWELL北浦和 / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
ケアマネ募集◎2026年2月新規オープン予定施設♪月給32.1万円~!年収449万円~◎
埼玉県さいたま市中央区新中里5月11日
武蔵野線 北浦和駅 徒歩10分
321,000円〜(月給)正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務/介護支援専門員/介護士/KGS1632
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
埼玉県さいたま市中央区上落合5丁目18-14都マンション1階
JR・各線 大宮駅 徒歩 15分
200,000円〜(月給)正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!
アースサポート北浦和 / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
生活相談員募集◎地域の方々の安全で快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事です♪
埼玉県さいたま市中央区新中里1丁目3番3号
JR 南与野駅東口より徒歩10分
264,500円〜(月給)正社員・常勤
通所介護
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
デイサービスでの生活相談員業務全般 ・お客様の送迎業務 ・お客様へのサービス提供 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 等
株式会社三英堂商事 / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
株式会社三英堂商事
埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-3-8
JR埼京線 与野本町駅 徒歩 7分
230,000円〜(月給)正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は52床です。
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
埼玉県さいたま市中央区上落合5-18-14都マンション1階
JR・各線 大宮駅 徒歩 15分
200,000円〜(月給)正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー 業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で 検索
株式会社 愛総合福祉 / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
株式会社 愛総合福祉
埼玉県さいたま市中央区八王子1-3-18
埼京線 与野本町駅 徒歩 21分
200,000円〜(月給)正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が 9名1ユニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、 事業所とお客様への支援やサービスの調整、 介護給付費の管理を行って頂きます。 ブランクあり・未経験の方歓迎! 先輩がしっかり指導を行います。 一から知識や経験を積んでいける環境です。
株式会社 愛総合福祉 / 正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
株式会社 愛総合福祉
埼玉県さいたま市中央区八王子1-3-18
埼京線 与野本町駅 徒歩 21分
175,000円〜(月給)正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
小規模多機能型居宅介護施設。 お客様29名の登録制で1日に「通い」15名、「泊り」6名の定 員制となっています。 ・お客様のケアプランの作成 ・ご家族の相談業務を行い ・事業所とお客様への支援やサービスの調整 ・介護給付費の管理など
アースサポート北浦和 / 正社員・常勤のその他求人
生活相談員募集◎地域の方々の安全で快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事です♪
埼玉県さいたま市中央区新中里1丁目3番3号
JR 南与野駅東口より徒歩10分
264,500円〜(月給)正社員・常勤
通所介護
その他
その他
デイサービスでの生活相談員業務全般 ・お客様の送迎業務 ・お客様へのサービス提供 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 等
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介護支援専門員・社会保険完備の職場でケアマネジャー
月給25万円～34万円【仕事内容】居宅介護支援業務全般 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員資格 必須 <歓迎要件> 経験者歓迎 【給与】月給 250,000円 〜 340,000円 <給与の備考> <給与内訳> 固定賃金25万円内訳 ・基本給 : 180000円 ・資格手当 : 70000円 ・給与の備考:通勤手当全額支給、固定残業代なし その他、担当件数に応じて...
さいたま市 中央区
介護支援専門員・社会保険完備の職場でケアマネジャー
月給24万6,300円～24万9,300円【仕事内容】相談業務 ・ケアプラン作成 ・介護事務 ・モニタリング ・調整業務 業務の変更範囲なし 就業場所の変更なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 高校卒業以上 年齢制限あり～64歳( 定年を上限とするため) PC基本スキル必須(Excel、Word等) <歓迎要件> 介護事業所経験者優遇 介護システム等操作経験あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可 【給与】月給 246,30...さいたま市 中央区
居宅ケアマネ
月給23万5,900円～28万円【仕事内容】居宅介護支援事業所のお仕事 ・介護支援専門員としてのケアマネジメント業務 ・行政代行支援 ・事業所管理業務 業務範囲の変更:法人の定める業務 就業場所の変更:法人内で移動の可能性あり 【経験・資格】<応募要件> 下記必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所管理経験者 59歳以下(定年年齢を上限とする) 必要なPCスキル:入力業務あり 学歴不問 <歓迎要件>...さいたま市 中央区
グループホームのケアマネージャー/埼玉県さいたま市中央区/大手法人母体のグループホームでのケアマネ募集 未経験OK ブランクOK 南与野駅から徒歩8分 未経験OK ブランクOK 資格取得支援制度あり 研修制度あり 住宅手当など各種手当も充実!賞与昇給あり
月給23万3,400円～27万3,400円【仕事内容】<仕事内容> グループホームのケアマネージャー業務 <昇給・賞与> 昇給 あり 年1回 賞与 あり 年2回 <休日休暇> 週休2日 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休(うるう年を除く2月は8公休) 年間公休107日 年次有給休暇(初年度10日付与) 特別休暇 産前産後休暇・育児休業・介護休業(取得実績あり) <その他> 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 定期健康診断 インフ...さいたま市 中央区
居宅ケアマネ
月給27万4,000円～37万4,000円【仕事内容】業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 他業種のお手伝い等は一切ありません! <具体的な業務内容> ・ご利用者やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・医療機関、関係機関との連絡調整 ・要介護認定調査の実施 など 【経験・資格】<応募要件> 下記の資格をお持ちの方。 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎要件>...さいたま市 中央区
居宅ケアマネ
月給28万円～29万円【仕事内容】<居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務> ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月(原則更新) 65...さいたま市 中央区
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/埼玉県さいたま市中央区/大手法人母体の居宅ケアマネ募集 未経験・ブランクOK!土日祝休み 資格取得支援制度あり 退職金制度あり
月給25万1,500円～31万2,930円【仕事内容】<仕事内容> 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 <昇給・賞与> 昇給 あり 年1回 賞与 あり 年2回 <休日休暇> 年間休日110日 <その他> 残業代別途全額支給 社会保険完備 (東京海上日動健保組合加入) 育児休業制度 介護休業制度 退職金制度 資格取得支援 ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引...さいたま市 中央区
居宅ケアマネ
時給1,300円～1,600円【仕事内容】主にさいたま市中央区エリアの利用者さんのケアマネージメント業務を担当していただきます。 希望の勤務時間に応じて担当人数を設定するので残業・休日出勤などの無い働き方も可能です。 経験豊富なスタッフがサポートしますので、ブランクある方でも安心して働けます。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 【経験・資格】<応募要件> 年齢、学歴不問 介護支援...さいたま市 中央区
居宅ケアマネ
月給23万7,000円～30万1,000円【仕事内容】<ケアマネジメント> 1)ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案 2)ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立て 3)ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランの完成 4)毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身...さいたま市 中央区
