埼玉県草加市の介護支援専門員 正職員求人・転職情報

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介護老人保健施設翔寿苑 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています!

埼玉県草加市青柳8-51-13
JR武蔵野線南越谷駅 バス15分 東武伊勢崎線新田駅 バス15分

242,660円〜(月給)
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  • 介護老人保健施設

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護老人保健施設

●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます ●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。 ●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪

ツクイ草加駅前 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

テレワーク可【駅チカ徒歩3分×土日休×定年65歳】自分らしさを大切にしながら、長く続けられる居宅ケアマネの仕事!

埼玉県草加市高砂2-18-16 藤本ビル 2階
東武伊勢崎線草加駅 徒歩3分

246,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
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  • 居宅支援事業所

● 居宅介護支援事業所で、利用者さまの相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整を行うケアマネジャー業務をお願いします。 ● 約3ヶ月の同行研修があり、先輩ケアマネや管理者に相談しながら徐々に独り立ちできる体制が整っています! ●テレワークOKなので、無理のない働き方ができるのはうれしいポイントです♪

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グループホームみんなの家・草加青柳 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【ALSOKグループ】安心の環境でケアマネ経験を活かす★月給25万円以上+賞与あり!

埼玉県草加市青柳6-26ー6
東武伊勢崎線新田駅 車13分

255,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

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  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
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  • 日勤のみ
  • 正職員
  • グループホーム

●ALSOKグループが運営する安心のグループホームで、ケアマネジャーとして活躍できます。 ●月給25.5万円+賞与年2回!資格手当や住宅手当など福利厚生も充実。 ●転居を伴う転勤なし&マイカー通勤OK!働きやすさも抜群の環境です。

居宅介護支援センターこまどり / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

居宅ケアマネ募集!/年間休日119日★日勤のみでプライベート充実♪家族・住宅手当あり◎

埼玉県草加市青柳8-51-13
JR武蔵野線南越谷駅 車14分

278,900円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
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  • 正職員
  • 居宅支援事業所

●居宅介護支援センターにて、ケアプラン作成をはじめとしたケアマネ業務全般をおこなっていただきます。 ●17時半終業☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ! ●住宅手当・家族手当の支給もあり、生活面でも手厚くサポートしていただけます◎

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介護支援専門員・社会保険完備の職場でケアマネジャー

月給29万円~37万円【仕事内容】特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様・ご家族様からの相談対応 など 職場環境 ・介護業務の兼務はありません ・オンコール対応なし ・残業は月5時間程度と少なめ 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 未経験可 ブランク可 年齢不問 【給与】月給 290,000円 〜 370,000円 <給与の備考> 固定残業代なし 裁量労働制...特別養護老人ホームアートフェリス

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居宅ケアマネ

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社会保険完備の職場でケアマネジャー

月給26万4,200円~32万9,200円【仕事内容】地域包括支援センターにおける高年者の相談業務 介護予防に関するケアマネジメント 介護保険の利用が必要な方への支援 介護予防教室の実施(体操教室、吹き矢教室、落語会) 介護予防計画書の作成に伴う以下の業務 ・アセスメント業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的なモニタリング訪問(評価) ・給付管理 転勤:なし 業務内容変更:なし 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員の資格を...草加安行地域包括支援センター

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ケアマネジャー/草加市/谷塚駅/正職員,日勤常勤/埼玉県

年収250万円【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「ラヴィスタ草加」にてケアマネジャーの募集です。 ケアプランの作成やモニタリング(月1回以上)などの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般を担当していただきます。 給付管理業務はございませんので、ケアプラン作成に集中して取り組むことができます。 【経験・資格】業務経験者歓迎 【給与】年収250万円 【求人番号】621333148 【勤務地】埼玉県草加市 【市区町村...住宅型有料老人ホーム ラヴィスタ草加

埼玉県 草加市

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居宅ケアマネ

月給30万625円~39万3,125円【仕事内容】居宅ケアマネの一連の業務 草加市、足立区、越谷市のケアマネジャー・認定調査員の業務 ケアマネジャー業務に効率よく集中して取り組んでもらえるように、請求業務などは管理職が行っています。 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更:リモートワークによる業務もあり 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 年齢不問 学歴...SEケアマネジメント花栗

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居宅ケアマネ

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計画作成担当者・社会保険完備の職場でケアマネジャー

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計画作成担当者・社会保険完備の職場でケアマネジャー

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これから転職する方へ介護転職のQ&A

介護求人セレクトに草加市の介護支援専門員 正職員求人は何件ありますか?

草加市では4件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

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草加市の介護支援専門員 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

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埼玉県草加市介護支援専門員 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
28万円

最高額 31万円

最低額 25.5万円

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