新潟県新潟市秋葉区のケアマネージャー 正職員求人・転職情報

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看護小規模多機能ホームあきは / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【年間休日115日】駅徒歩10分&マイカー通勤OK/資格が活かせる◎看護小規模多機能ホームでのお仕事です♪

新潟県新潟市秋葉区荻野町2番10号
JR信越本線(直江津~新潟)荻川駅 徒歩10分

197,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 小規模多機能

●看護小規模多機能ホームにて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●年間休日115日と休暇制度が充実しています◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪

ケアプランセンターかんばら / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

〈主任ケアマネージャー募集〉年間休日120日★土日祝休み♪残業ほぼなし◎居宅介護支援事業所でのお仕事です☆彡

新潟県新潟市秋葉区古田613-1
JR信越本線(直江津~新潟)新津駅 車11分

207,900円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 管理職
  • 居宅支援事業所

●介護保険サービスに係る在宅サービス利用者の相談援助・計画作成・連絡調整や要介護認定調査などを担当していただきます。 ●基本的に土日祝日がお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実させられます♪ ●再雇用制度や勤務延長で最長70歳まで勤務可能ですので、腰を据えて働きたい方にオススメです☆

ケアプランセンターかんばら / 正社員・常勤の管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)求人

〈主任ケアマネージャー募集〉年間休日120日★土日祝休み♪残業ほぼなし◎居宅介護支援事業所でのお仕事です☆彡

新潟県新潟市秋葉区古田613-1
JR信越本線(直江津~新潟)新津駅 車11分

207,900円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • 管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

管理職・管理職候補(施設長・ホーム長)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 日勤のみ
  • 正職員
  • 管理職
  • 居宅支援事業所

●介護保険サービスに係る在宅サービス利用者の相談援助・計画作成・連絡調整や要介護認定調査などを担当していただきます。 ●基本的に土日祝日がお休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実させられます♪ ●再雇用制度や勤務延長で最長70歳まで勤務可能ですので、腰を据えて働きたい方にオススメです☆

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これから転職する方へ介護転職のQ&A

介護求人セレクトに新潟市秋葉区のケアマネージャー 正職員求人は何件ありますか?

新潟市秋葉区では3件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

新潟市秋葉区のケアマネージャー 正職員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

新潟市秋葉区のケアマネージャー 正職員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

新潟市秋葉区ケアマネージャー 正職員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
26.4万円

最高額 26.7万円

最低額 26.2万円

掲載中の求人情報3件をもとに算出

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施設を知りたい

  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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