大阪府大阪市大正区のサービス提供責任者求人・転職情報

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株式会社ケア21大正平尾(訪問介護) / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

全国にグループ総数390以上の事業所を展開する大手企業★安心して働けますね。

大阪府大阪市大正区平尾4‐23‐18
南海汐見橋線 津守駅から徒歩で24分

240,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • サービス提供責任者
  • 介護職
  • 介護職員
  • 訪問介護

訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 介護業務以外に事業者との連携、ヘルパーの指導・スケジュール調整等

ケアリッツ大正 / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人

日勤正社員!平均年収440万!完全週休2日制◎

大阪府大阪市大正区三軒家西2003/5/20
大阪環状線、長堀鶴見緑地線「大正駅」徒歩8分

315,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 介護福祉士
  • 週休2日制
  • 資格取得支援
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)など

ニチイケアセンター大正 / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人

定年なし!サービス提供責任者◎幅広い年代の方が活躍中!勤務日数・勤務時間相談可能で生活に合った働き方が可能◎

大阪府大阪市大正区三軒家東五丁目6番7号
大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 大正駅から徒歩で10分

236,640円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事。 <主な業務内容> ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)等

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株式会社ケア21大正平尾(訪問介護) / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人

全国にグループ総数390以上の事業所を展開する大手企業★安心して働けますね。

大阪府大阪市大正区平尾4‐23‐18
南海汐見橋線 津守駅から徒歩で24分

240,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • サービス提供責任者
  • 介護職
  • 介護職員
  • 訪問介護

訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 介護業務以外に事業者との連携、ヘルパーの指導・スケジュール調整等

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大阪市 大正区

アルバイト・パート
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サービス提供責任者・介護福祉士歓迎

月給24万2,000円~30万9,000円【仕事内容】サービス提供責任者業務 ・シフト管理 ・ヘルパーの管理、指導、研修 ・必要書類の作成 ・他事業所、機関との連携、調整 ・サービスの実施 他 ICTツールを積極導入して、業務の効率化、負担軽減、環境への配慮に努めています。 【経験・資格】<応募要件> 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了 ・介護職員基礎研修修了 ・ヘルパー1級 要訪問介護経験(サ...あいラブ大正ケアセンター

大阪市 大正区

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サービス提供責任者・介護福祉士歓迎

月給26万100円~28万100円【仕事内容】ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務 【経験・資格】<応募要件> 下記いずれかの資格をお持...ケア21 大正平尾

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訪問介護サービス提供責任者・サービス提供責任者・介護福祉士歓迎

月給25万7,500円~31万700円【仕事内容】ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった訪問介護計画書の作成 ・お客様への定期的なアセスメント ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整 ・スタッフ(ヘルパー)のシフト調整 ・指示どおりのサービス内容がお客様に提供されているかなどのサービス実施内容の把握 ・お客様へのケアサービス(身体介護・生活援助) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通...エルケア大正中央ケアセンター

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「残業ほぼなし」サービス提供責任者/正職員/日勤のみ/訪問介護/社会保障完備

月給26万100円~28万100円【仕事内容】募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 給与・手当 <給与> 月給260,100〜280,100円 <基本給> 180,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,...ケア21大正平尾

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サービス提供責任者・介護福祉士歓迎

月給26万100円~28万100円【仕事内容】ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務 【経験・資格】<応募要件> 下記いずれかの資格をお持...ケア21 大正

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「サービス提供責任者候補」重度訪問介護/無資格でも最短半年でキャリアアップ/介護職員

月給33万6,000円~45万円【仕事内容】職種 サービス提供責任者候補 サービス/施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 大阪 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 夜勤は月に12回。 <仕事内容> ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ...ユースタイルラボラトリー株式会社

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「サービス提供責任者」正職員/日勤のみ/訪問介護

月給23万7,640円~25万7,640円【仕事内容】募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 給与・手当 <給与> 月給237,640〜257,640円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士:+40円/時 勤続年数手当...ニチイ ケアセンター 大正

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サービスリーダー・サービス提供責任者・介護福祉士歓迎

月給32万5,000円~35万5,000円【仕事内容】担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) など 1.従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 (変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ...ケアリッツ大正

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追加の条件

介護求人セレクトに大阪市大正区のサービス提供責任者求人は何件ありますか?

大阪市大正区では11件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

大阪市大正区のサービス提供責任者では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

大阪市大正区のサービス提供責任者では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

大阪市大正区サービス提供責任者の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
27.1万円

最高額 39万円

最低額 23.5万円

掲載中の求人情報11件をもとに算出

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  • ツクイグループが描く人生100年時代の介護
  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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