大阪府大阪市西成区のサービス提供責任者求人・転職情報

求人9

デジタルワークス株式会社RE GAIA南津守 / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人

年収400以上!新施設でのサ責★夜勤なし♪

大阪府大阪市西成区南津守7丁目7番15号
OsakaMetro四つ橋線玉出駅から徒歩約10分

285,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • その他

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 初任者研修
  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 年間休日110日以上
  • サービス提供責任者

住宅型障がい者施設でのサービス提供責任者業務全般 ご利用者様の介護利用手続き ご利用者様の利用計画作成 介護の実践報告書類作成 医療機関との連絡調整 介護サービスの提供 施設運営の全体把握や管理 その他付随する業務

ニチイケアセンター千本南 / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人

定年なし!サービス提供責任者◎幅広い年代の方が活躍中!勤務日数・勤務時間相談可能で生活に合った働き方が可能◎

大阪府大阪市西成区千本南一丁目3番14-106号
大阪市営地下鉄四つ橋線 岸里駅から徒歩で5分

236,640円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 実務者研修
  • 介護福祉士
  • 介護職員基礎研修
  • 研修制度あり
  • 資格取得支援
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事。 <主な業務内容> ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)等

シクロつるみばし / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

月給30万以上!日勤のみ◎最寄り駅から徒歩4分♪

大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32
大阪市営地下鉄四つ橋線 花園町駅から徒歩で4分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で6分 阪堺電軌阪堺線 今池駅から徒歩で10分

303,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 実務者研修
  • 日勤のみ
  • 週休2日制
  • 研修制度あり
  • サービス提供責任者
  • 介護職
  • 介護職員
  • 訪問介護

訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 シフト作成はありません(専任スタッフが別にいます) 請求業務もありません(専任スタッフが別にいます) 訪問介護計画書の作成 ヘルパーの指導、契約手続き等が主な業務となります。

シクロつるみばし / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人

月給30万以上!日勤のみ◎最寄り駅から徒歩4分♪

大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32
大阪市営地下鉄四つ橋線 花園町駅から徒歩で4分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で6分 阪堺電軌阪堺線 今池駅から徒歩で10分

303,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 実務者研修
  • 日勤のみ
  • 週休2日制
  • 研修制度あり
  • サービス提供責任者
  • 介護職
  • 介護職員
  • 訪問介護

訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 シフト作成はありません(専任スタッフが別にいます) 請求業務もありません(専任スタッフが別にいます) 訪問介護計画書の作成 ヘルパーの指導、契約手続き等が主な業務となります。

シクロケアプランセンター / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

《サービス提供責任者の募集♪》安定した就業環境で腰を据えて働けます♪駅チカで通勤も便利◎土日祝休みで年間休日123日★

大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目6?32
大阪メトロ四つ橋線花園町駅 徒歩3分

225,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • サービス提供責任者
  • 介護職員

●地下鉄四ツ橋線「花園町」駅より徒歩3分、南海本線「萩之茶屋」駅より徒歩5分と複数の路線が利用可能で通勤にも便利です★ ●勤務は日勤帯のみで土日祝はお休みですので、プライベートのお時間もしっかり確保できます★ ●提携保育園が無料で利用でます!休暇や時短勤務などもOK、子育てに理解ある職場です♪

シクロケアプランセンター / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人

《サービス提供責任者の募集♪》安定した就業環境で腰を据えて働けます♪駅チカで通勤も便利◎土日祝休みで年間休日123日★

大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目6?32
大阪メトロ四つ橋線花園町駅 徒歩3分

225,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職
  • ヘルパー
  • サービス提供責任者
  • 介護職員

●地下鉄四ツ橋線「花園町」駅より徒歩3分、南海本線「萩之茶屋」駅より徒歩5分と複数の路線が利用可能で通勤にも便利です★ ●勤務は日勤帯のみで土日祝はお休みですので、プライベートのお時間もしっかり確保できます★ ●提携保育園が無料で利用でます!休暇や時短勤務などもOK、子育てに理解ある職場です♪

ケア21新今宮 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

【サービス提供責任者!】定年制度なし*残業少なめ*魅力あふれる福利厚生があります♪

大阪府大阪市西成区萩之茶屋1丁目1番11号 グリーンハウス2階
大阪メトロ御堂筋線動物園前駅 徒歩2分

240,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職

●定年がなく年齢を気にせずにやりがいを持って働けますよ◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生があります! ●看護・介護休暇や産休・育休制度も整っていますので、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます◎ ●残業は月平均10時間程度と少なめで終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けますよ!

ケア21新今宮 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

【サービス提供責任者!】定年制度なし*残業少なめ*魅力あふれる福利厚生があります♪

大阪府大阪市西成区萩之茶屋1丁目1番11号 グリーンハウス2階
大阪メトロ御堂筋線動物園前駅 徒歩2分

240,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職

●定年がなく年齢を気にせずにやりがいを持って働けますよ◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生があります! ●看護・介護休暇や産休・育休制度も整っていますので、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます◎ ●残業は月平均10時間程度と少なめで終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けますよ!

ケア21新今宮 / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人

【サービス提供責任者!】定年制度なし*残業少なめ*魅力あふれる福利厚生があります♪

大阪府大阪市西成区萩之茶屋1丁目1番11号 グリーンハウス2階
大阪メトロ御堂筋線動物園前駅 徒歩2分

240,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 日勤のみ
  • 年間休日110日以上
  • 正職員
  • 介護職

●定年がなく年齢を気にせずにやりがいを持って働けますよ◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生があります! ●看護・介護休暇や産休・育休制度も整っていますので、ライフスタイルが変わっても長く働くことができます◎ ●残業は月平均10時間程度と少なめで終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けますよ!

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サービス提供責任者・介護福祉士歓迎

月給28万円~【仕事内容】サービス提供責任者業務全般をお任せします。 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やスタッフとの連携業務 ・ヘルパーのサポートや情報共有 ・その他、サービス提供責任者業務全般 試用期間 3か月(条件変更なし) 【経験・資格】<応募要件> ・介護福祉士(未経験可) ・簡単なPC入力の出来る方 サービス提供責任者未経験の方も歓迎です。 【給与】月給 280,000円 〜 <給与の備考...介護の歩

大阪市 西成区

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訪問介護サービス提供責任者・サービス提供責任者・介護福祉士歓迎

月給27万3,500円~32万6,700円【仕事内容】ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書にそった訪問介護計画書の作成 ・お客様への定期的なアセスメント ・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整 ・スタッフ(ヘルパー)のシフト調整 ・指示どおりのサービス内容がお客様に提供されているかなどのサービス実施内容の把握 ・お客様へのケアサービス(身体介護・生活援助) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通...エルケア大正中央ケアセンター

大阪市 西成区

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訪問介護サービス提供責任者・サービス提供責任者・介護福祉士歓迎

月給27万3,500円~32万6,700円【仕事内容】訪問介護のサービス提供責任者業務 ・お客様のケアサービス(食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助) ・介護サービス及び訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整 など 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内 【経験・資格】<応募要件> 以下いずれかを満たす方 ・介護福祉士 ・実務者研修(実務経験5年以...エルケア西成ケアセンター

大阪市 西成区

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訪問介護のサービス提供責任者

月給32万円~【仕事内容】仕事内容 ・ 訪問介護計画書の作成、モニタリング、サービス内容の見直し ・ 利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・ ヘルパーの指導・シフト調整・同行訪問によるサポート ・ 事業所運営に関わる管理業務(職員育成、業務改善、行政対応など) ・ 社内連絡ツールを活用した記録・情報共有による効率的な運営 管理者としての役割 ・ スタッフが働きやすい環境づくりとチームマネジメント ...ヘルパーステーションOla

大阪市 西成区

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サービス提供責任者・介護福祉士歓迎

月給21万円~30万円【仕事内容】サービス提供責任者業務全般 訪問宅での身体介助・生活援助・書類作成など 【経験・資格】<応募要件> 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、もしくは介護福祉士 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 【給与】月給 210,000円 〜 300,000円 <給与の備考> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月・同条件 【求人番...スマイルUP

大阪市 西成区

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サービス提供責任者・介護福祉士歓迎

月給28万5,850円~33万6,850円【仕事内容】訪問介護でのサービス提供責任者業務 <業務概要> お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <業務詳細> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者...ツクイ大阪天下茶屋

大阪市 西成区

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サービス提供責任者・介護福祉士歓迎

月給31万5,000円~【仕事内容】サービス提供責任者業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 【経験・資格】<応募要件> 介護福祉士 【給与】月給 315,000円 〜 <給与の備考> 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更:なし) 【求人番号】1283500 【勤務地】大阪府大阪市西成区千本中2丁目12-16 【市区町村】大阪市西成区 【都道府県】大阪府 【最寄り駅】大阪メトロ四つ橋線 岸里駅...住宅型有料老人ホームグッドライフ

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サービス提供責任者・介護福祉士歓迎

時給1,400円~2,000円【仕事内容】ヘルパーのシフト管理 ・利用者管理 ・サービス提供票の作成 ・訪問介護にかかる補助業務(身体介護・生活支援等) 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲:会社が定める業務 転勤の可能性なし 【経験・資格】<応募要件> 下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級) 経験不問 年齢~64歳以下 定年を上限 学歴不問 <歓迎要件> 未経験の方も歓迎 【給与】時給...在宅介護サポートサービス 本館

大阪市 西成区

アルバイト・パート
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訪問介護のサービス提供責任者

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契約社員
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追加の条件

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大阪市西成区サービス提供責任者の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
29.5万円

最高額 35万円

最低額 24.7万円

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
  • 共感から始まった“わたしらしい介護”―ツクイで見つけた成長への一歩
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