東京都板橋区の介護支援専門員 正職員求人・転職情報

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】未経験OK★賞与・昇給制度あり◎居宅介護支援事業所での主任ケアマネ《正社員》

• 主任介護支援専門員
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 正職員
• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 居宅介護

■居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業 など

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 週休2日制
• 年間休日110日以上
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• 有料老人ホーム

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】年間休日120日◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• ブランクOK
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 社会保険完備

訪問看護ステーションに併設されている居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■サービス提供事業所との連絡・調整 ■給付管理 ■介護保険施設の紹介 ■その他付随業務

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】福利厚生充実☆地域包括ケアセンターにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

• 介護支援専門員
• 社会福祉士
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• ブランクOK
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 退職金あり

地域包括ケアセンターにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■事務業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 <転勤>可能性あり:板橋区、和光市

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京/板橋区】 福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのジュニアケアマネージャー募集

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• 居宅介護

要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 ※勤務地は面接時に決定(希望考慮)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】年間休日118日◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• ブランクOK
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■介護保険手続きの代行 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 <担当利用者数>30~35名 <転勤>可能性あり:板橋区、和光市

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】研修制度充実◎未経験も可★有料老人ホームでのケアマネジャー募集《正社員》

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員

■有料老人ホームのケアマネジャー ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】福利厚生・研修制度充実◎有料老人ホームでのケアマネジャー求人<正職員>

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• 有料老人ホーム

■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】 大手企業が運営する居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• 居宅介護

お客様の身体状況・精神状況・ご家族様の状況を把握し、その状況を総合的に捉えた上で、個々の状況に沿ったケアプランの作成。 <ポイント> ①充実の研修制度 ・階層別研修(新入社員向け/管理職向け/指導職向け等) ・専門研修(技術研修/サービスマナー研修等) ・社外研修(ケアマネの更新に関する研修は業務と認め、一部補助金がありまる。※別途条件有。) ②コミュニケーションが密に取れる環境!何かあればすぐ上長や同僚に相談できますので、日々学ぶことが出来る環境でもあります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 週休2日制
• 年間休日110日以上
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• サービス付き高齢者向け住宅

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 退職金あり

・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。

その他

【東京都/板橋区】 地域包括支援センターでの生活相談員の常勤募集です〈社会福祉士、主任介護支援専門〉

• 社会福祉士
• 主任介護支援専門員
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• 生活相談員

【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける相談員業務 ・窓口での相談業務 ・訪問面接 ・予防プランの作成 ・地域の医療機関との連携 等

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】年間休日110日★介護ステーションにてケアマネージャーの募集です!

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 交通費支給
• 正職員
• 訪問介護
• 居宅介護

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般

その他

【東京都/板橋区】特別養護老人ホームでの生活相談員のお仕事

• 介護福祉士
• 介護支援専門員
• 社会福祉主事
• 社会福祉士
• ケアマネージャー
• 週休2日制
• 年間休日110日以上
• 社会保険完備
• 退職金あり
• 正職員

支援相談員業務全般 利用者さまやご家族の方との相談業務 施設との調整や手続き 地域やその他コミュニティとの連携など

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】 大手企業が運営する居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!《管理者》

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• 居宅介護

お客様の身体状況・精神状況・ご家族様の状況を把握し、その状況を総合的に捉えた上で、個々の状況に沿ったケアプランの作成。 <ポイント> ①充実の研修制度 ・階層別研修(新入社員向け/管理職向け/指導職向け等) ・専門研修(技術研修/サービスマナー研修等) ・社外研修(ケアマネの更新に関する研修は業務と認め、一部補助金がありまる。※別途条件有。) ②コミュニケーションが密に取れる環境!何かあればすぐ上長や同僚に相談できますので、日々学ぶことが出来る環境でもあります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】年間休日110日/賞与年3回/有料老人ホームにてケアマネージャーの募集★≪常勤≫

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• 有料老人ホーム

■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 【施設備考】 ・入居定員:100名 ・配置基準:1対2.5 ・平均介護度:2.2

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• ブランクOK
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 社会保険完備

■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• ブランクOK
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 社会保険完備

■グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 週休2日制
• 年間休日110日以上
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• 有料老人ホーム

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 週休2日制
• 年間休日110日以上
• 交通費支給
• 退職金あり
• 正職員
• サービス付き高齢者向け住宅

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

【東京都/板橋区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 資格取得支援
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• ブランクOK
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 社会保険完備

■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!

ケアマネジャー（介護支援専門員）

• 株式会社ケア２１
• たのしい家上板橋
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 認知症介護実践者研修
• グループホーム
• 駅チカ（徒歩10分以内）
• 車通勤可

【11月末までの入社でお祝い金最大30万円支給あり】グループホームの施設ケアマネ（計画作成担当者）/日勤のみOK/月給30万円も可能/定年なし グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ＊計画作成業務は週2日～ ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です プラン作成人数9名なので、丁寧なプランが作成可能。職種別研修も定期開催で安心して働いて頂けます。 ■たのしい家とは 私たちケア21が、介護のプロだからこそ大切していること。 ...

ケアマネジャー（介護支援専門員）

• 株式会社ケア２１
• プレザンメゾン板橋徳丸
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 主任介護支援専門員
• 有料老人ホーム
• 残業少なめ（10h以下）
• 未経験可

有料老人ホームのケアマネジャー（計画作成担当者）/9-18時勤務/週休２日/定年なし/残業なし/ケアマネ業務に集中できる環境 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応 ケアマネジャーとして活躍/週休2日/残業5時間以内/研修充実で働きやすい環境♪ ■プレザンシリーズとは きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。 プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。 ケア...

ケアマネジャー（介護支援専門員）

• 株式会社ケア２１
• 株式会社ケア21板橋
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 主任介護支援専門員
• 居宅介護支援
• 訪問介護
• 日曜休み
• 主婦・主夫活躍中

主任ケアマネージャー／今後も新規事業拡大／居宅（ケア21板橋） 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 年々、新規居宅事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎ ■主任としての役割 居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や 加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。 新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です！ ■キャリア支援制度あり 主任介護支援専門員の研修費用および更...

ケアマネジャー（介護支援専門員）

• 株式会社ケア２１
• 株式会社ケア21本蓮沼
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 居宅介護支援
• 訪問介護
• 駅チカ（徒歩10分以内）
• 日曜休み

居宅ケアマネージャー／土日休み／研修制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 利用者様の生活に関わっていく相談業務◎幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ ■居宅介護支援事業とは？ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行...

ケアマネジャー（介護支援専門員）

• 株式会社ケア２１
• 株式会社ケア21本蓮沼
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 主任介護支援専門員
• 居宅介護支援
• 訪問介護
• 主婦・主夫活躍中
• 既卒・第二新卒活躍中

主任ケアマネージャー／今後も新規事業拡大／居宅（ケア21本蓮沼） 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 年々、新規居宅事業所を開設！あなたのご経験を活かせる場◎ ■主任としての役割 居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や 加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。 新規立ち上げの際、“管理者”としてキャリアアップすることも可能です！ ■キャリア支援制度あり 主任介護支援専門員の研修費用および...