京都府八幡市の介護支援専門員求人・転職情報

求人5件

介護老人保健施設 梨の里 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

月給30万可能◎未経験可!家族手当や財形貯蓄ありで長期勤続をサポート◎

京都府八幡市八幡柿木垣内1月25日
男山ケーブル 男山山上駅から徒歩で29分

279,600円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※転勤あり

介護老人保健施設 石清水 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

月給30万可能◎未経験可!家族手当や財形貯蓄ありで長期勤続をサポート◎

京都府八幡市川口別所66
京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で7分

279,600円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※転勤あり

介護老人保健施設 石清水 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

月給30万可能◎未経験可!家族手当や財形貯蓄ありで長期勤続をサポート◎

京都府八幡市川口別所66
京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で7分

279,600円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※転勤あり

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介護老人保健施設 梨の里 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

月給30万可能◎未経験可!家族手当や財形貯蓄ありで長期勤続をサポート◎

京都府八幡市八幡柿木垣内1月25日
男山ケーブル 男山山上駅から徒歩で29分

279,600円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護支援専門員
  • ケアマネージャー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 介護老人保健施設

介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ※転勤あり

介護老人保健施設梨の里 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護老人保健施設梨の里

京都府八幡市八幡柿木垣内25-1
最寄り駅: 石清水八幡宮駅 路線: 京阪本線

259,600円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 通所リハ

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 社会保険完備
  • 日勤のみ
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 通所リハ

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

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ケアマネ「介護支援専門員」/特別養護老人ホーム/日勤/介護支援専門員免許/経験者優遇

月給18万円~29万円【仕事内容】正社員(正職員) 通所介護(デイサービス) 社会福祉法人秀孝会 京都ひまわり園 のケアマネ(介護支援専門員)求人 <京都府/八幡市> 残業少なめ 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です<常勤> 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK ブランクOK 産休・育休・介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 18.0万円 ~ 29.0...社会福祉法人秀孝会

京都府 八幡市

正社員
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ケアマネジャー/八幡市川口別所/介護支援専門員/老人保健施設/週4日〜/退職金制度あり

時給1,400円【仕事内容】<ケアマネ>の具体的なお仕事内容 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願い致します。 <主な業務内容> ・施設入所申込受付/相談/面談 ・訪問/モニタリング/アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援/相談業務 等 ー<お仕事先情報>ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:100名 開設:1998年10月 <おすすめポイント> ・週4日〜。 ・退...医療法人社団医聖会

京都府 八幡市

アルバイト・パート
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ケアマネジャー/石清水八幡宮駅/介護支援専門員/看護小規模多機能/車通勤可/介護職兼務

月給18万9,600円~28万9,700円【仕事内容】<京都府八幡市>看護小規模多機能のケアマネジャー求人 ・通い、訪問、泊りの複合サービスです ・利用者送迎 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 ・利用者宅への訪問介護(生活・身体援助) ・介護計画書の作成や介護支援専門員の業務全般 ・正社員求人です ・年間休日113日 ・駅から徒歩圏内 ・車通勤も可能です! 【経験・資格】介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT限定可) 軽自動車、フリード...医療法人社団医泉会

京都府 八幡市

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居宅ケアマネ

月給25万9,600円~30万100円【仕事内容】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・地域との連携 転勤あり 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 59歳以下(定年年齢を上限とする為) 経験不問 【給与】月給 259,600円 〜 300,100円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 199,600円~240,100円 ・調整手当 6...介護老人保健施設 梨の里

京都府 八幡市

正社員
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居宅ケアマネ

月給25万9,600円~30万100円【仕事内容】施設、居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・利用申込相談 ・面談 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 転勤あり 【経験・資格】<応募要件> ケアマネージャー 年齢不問 【給与】月給 259,600円 〜 300,100円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 199,600円~240,100円 ・調整手当 60,000円 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・その他 3,000円/人 通...介護老人保健施設 石清水

京都府 八幡市

正社員
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居宅ケアマネ

月給20万3,372円~24万2,360円【仕事内容】在宅介護のケアプラン作成と相談支援 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員(ケアマネージャー) パソコン基本操作 ワード文書作成・エクセル表計算入力ができる方 59歳以下(定年を上限) 高卒以上 経験不問 【給与】月給 203,372円 〜 242,360円 <給与の備考> 内訳 ・基本給 180,900円~217,000円 ・地域手当 14,472円~17,360円 ・資格手当 ...八幡市居宅介護支援センターやまばと

京都府 八幡市

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居宅ケアマネ

月給20万円~24万円【仕事内容】介護保険サービスのケアマネジメント及び相談支援業務 法人で運営している事業所に転勤の可能性あり 法人内で定める業務に変更の可能性あり 【経験・資格】<応募要件> 介護支援専門員 59歳以下(定年年齢を上限) <歓迎要件> 経験者優遇 【給与】月給 200,000円 〜 240,000円 <給与の備考> 扶養手当 上限30,000円 住宅手当 上限20,000円 通勤手当 上限3...特別養護老人ホーム 有智の郷

京都府 八幡市

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看護師・看護師/准看護師・ボーナス・賞与あり

時給1,650円~2,000円【仕事内容】特別養護老人ホームでの看護業務 業務変更範囲:変更なし 雇用期間:~2027年3月31日(原則更新) 転勤なし 【経験・資格】<応募要件> 看護師 経験不問 年齢不問 学歴 必須:高校以上 【給与】時給 1,650円 〜 2,000円 <給与の備考> 週40時間以上の常勤勤務の方は別途処遇手当あり 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり 1時間あたり~30円(実績...特別養護老人ホームYMBT

京都府 八幡市

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介護求人セレクトに八幡市の介護支援専門員求人は何件ありますか?

八幡市では5件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

八幡市の介護支援専門員では次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

八幡市の介護支援専門員では次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

京都府八幡市介護支援専門員の 平均給与

正社員・常勤
平均
月給
30.8万円

最高額 32万円

最低額 26万円

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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