
【2024年新規開設】プレザングラン洗足 / 正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
東京都品川区荏原7-2-1
目黒線 西小山駅徒歩8分 洗足駅徒歩7分
介護職・ヘルパー
賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 ...

【2024年新規開設】プレザングラン洗足 / 正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
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介護職・ヘルパー
有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少なめ リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※選考状況により、書類選考から始まる 場合もござい...

【2024年新規開設】プレザングラン洗足 / 正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
東京都品川区荏原7-2-1
目黒線 西小山駅徒歩8分 洗足駅徒歩7分
介護職・ヘルパー
ご利用者に寄り添い楽しい毎日を過ごせるように、サポートするお仕事。 受付・総合サービス対応/イベント企画やレクの実施など、介護経験も活かせます! ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等 ■1日の流れ 9:00/出社・申し送り 9:30/メールチェック、ご家族対応 10:30/イベント企画打ち合わせ ...

プレザングラン 洗足 / 正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
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介護職・ヘルパー
賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ...

プレザングラン 洗足 / 正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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介護職・ヘルパー
有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突...

ケア21 品川 / 正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!
東京都品川区南大井5-17-7中村ビル1F
JR京浜東北線「大森駅」から徒歩約5分
介護職・ヘルパー
【訪問介護】人を大事にし、人を育てる会社/皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ! 介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上のサービスを展開している総合福祉企業です。 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) *1日平均5~6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャ...

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賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ...

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有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突...

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賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※開設前までは、近隣施設にて面接。 ※2025年2月以前に入社も可能(近隣施設にて研修) 【施設のおすすめポイント】 ...

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有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少なめ リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ■選考の流れ 応募 → 面接(1回)→ 内定 ※選考状況により、書類選考から始まる 場合もござい...

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ご利用者に寄り添い楽しい毎日を過ごせるように、サポートするお仕事。 受付・総合サービス対応/イベント企画やレクの実施など、介護経験も活かせます! ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等 ■1日の流れ 9:00/出社・申し送り 9:30/メールチェック、ご家族対応 10:30/イベント企画打ち合わせ ...
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