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正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

レク活動に力を入れるなど様々な角度から楽めるサービスを提供しています

290,800円〜(月給)

プレザンメゾン 篠崎

東京都江戸川区北篠崎1-88-2
篠崎駅より京成バス「北篠崎」から徒歩約2分

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介護職・ヘルパー

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介護資格×ご経験を活かして働く 初任者研修以上で業界経験3年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします! 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

242,800円〜(月給)

たのしい家 江戸川

東京都江戸川区松江6-4-15
都営新宿線「船堀駅」から徒歩約10分

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介護職・ヘルパー

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グループホームの介護職 /未経験者OK 研修制度あり◎利用者様が主体のためお話や補助中心 ■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップす...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

291,800円〜(月給)

たのしい家 江戸川

東京都江戸川区松江6-4-15
都営新宿線「船堀駅」から徒歩約10分

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介護職・ヘルパー

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月の残業は5時間以内!ほぼ定時上がりを実現しています◎ 初任者研修以上で業界経験3年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします! グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・1フロア9名の利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等。 ※月の夜勤は10~11回が目安 ・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

303,800円〜(月給)

たのしい家 江戸川

東京都江戸川区松江6-4-15
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グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) 介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業5時間以下 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました! ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身の...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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245,800円〜(月給)

プレザンメゾン 葛西

東京都江戸川区東葛西3-8-2
東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩約14 分

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賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

302,700円〜(月給)

プレザンメゾン 葛西

東京都江戸川区東葛西3-8-2
東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩約14 分

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有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

290,800円〜(月給)

プレザンメゾン 葛西

東京都江戸川区東葛西3-8-2
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介護職・ヘルパー

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介護資格×ご経験を活かして働く 初任者研修以上で業界経験3年以上の方、夜間ケアに特化したご対応をお任せします! 有料老人ホームでの夜間介護業務をお任せします。 食事介助、就寝介助、夜間巡視、排泄介助、起床介助、記録作成 ・介護記録はタブレットで業務効率化♪残業月5.7時間以内◎ ・月の夜勤は10回程度です。 近隣施設の応援に行って頂く場合もございます。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

介護保険制度創設時から事業展開している強みを活かして、ご利用者様のQOL向上を目指し、質・量ともに「地域NO.1」事業所を増やしていきます!

265,100円〜(月給)

ケア21 一之江

東京都江戸川区一之江5-16-13一之江5丁目事務所1階
都営新宿線「一之江駅」より徒歩約15分

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介護職・ヘルパー

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【訪問介護】人を大事にし、人を育てる会社/皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ! 介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上のサービスを展開している総合福祉企業です。 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) *1日平均5~6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャ...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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265,100円〜(月給)

ケア21 葛西

東京都江戸川区南葛西1-14-12グレイス南葛西101号室
東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩約15分

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【訪問介護】人を大事にし、人を育てる会社/皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ! 介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上のサービスを展開している総合福祉企業です。 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) *1日平均5~6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャ...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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265,100円〜(月給)

ケア21 江戸川

東京都江戸川区南小岩7-1-26石井ハイツ1階
JR総武線「小岩駅」南口から徒歩約12分

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ケア21 小松川

東京都江戸川区平井1-8-3ヴェルジェ堀内1階
JR「平井駅」から徒歩約10分

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ケア21 平井

東京都江戸川区平井5-21-3ガーデン欣志2F
JR総武線「平井駅」北口から徒歩約2分

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【訪問介護】人を大事にし、人を育てる会社/皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ! 介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上のサービスを展開している総合福祉企業です。 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) *1日平均5~6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャ...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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245,800円〜(月給)

プレザンメゾン 篠崎

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賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

レク活動に力を入れるなど様々な角度から楽めるサービスを提供しています

302,700円〜(月給)

プレザンメゾン 篠崎

東京都江戸川区北篠崎1-88-2
篠崎駅より京成バス「北篠崎」から徒歩約2分

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有料老人ホームの介護職(リーダー)/資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ/25年11月オープン リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

レク活動に力を入れるなど様々な角度から楽めるサービスを提供しています

230,800円〜(月給)

プレザンメゾン篠崎

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プレザンメゾン 篠崎(有料老人ホーム)【正社員】介護職 【2025年11月オープン!】 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 賞与あり/研修300コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減! 介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 ■「...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

レク活動に力を入れるなど様々な角度から楽めるサービスを提供しています

292,700円〜(月給)

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プレザンメゾン 篠崎(有料老人ホーム)【正社員】介護職(リーダー) 【2025年11月オープン!】 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 有料老人ホームの介護職(リーダー)/資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) より充...

正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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230,800円〜(月給)

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プレザンメゾン 篠崎(有料老人ホーム)【正社員】介護職 【2025年11月オープン!】 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 賞与あり/研修300コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減! 介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 ■「...

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プレザンメゾン 篠崎(有料老人ホーム)【正社員】介護職(リーダー) 【2025年11月オープン!】 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 有料老人ホームの介護職(リーダー)/資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(サブリーダーまたはフロアリーダー) より充...

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