
ミラトレ梅田 / 正社員・常勤の生活支援員求人
ミラトレ梅田
大阪府大阪市北区梅田一丁目2番2号
生活支援員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
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障害者支援に携わりたい生活支援員
時給1,200円~【仕事内容】生活支援員業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間: 2026年5月1日~2026年7月31日 (1、2回目は3ヶ月ごとの更新で3回目の更新以降は6ヶ月ごとの更新) 原則更新・更新上限なし 【経験・資格】<応募要件> 未経験可 資格不問 <歓迎要件> 経験者歓迎 【給与】時給 1,200円 〜 <給与の備考> 試用期間3ヶ月(同条件) 【求人...大阪市 北区
無資格可の生活支援員
時給1,250円~1,600円【仕事内容】支援スタッフ 障がい者の方への簡単なパソコン、ビジネスマナーの説明。 マニュアル・テキストを見ながらなのでパソコンを利用した事があれば簡単! 軽作業の見守り支援 及び、就労相談など。 得意なところを担当してもらいます。 【経験・資格】<応募要件> 資格・経験・年齢不問 <歓迎要件> 未経験歓迎 【給与】時給 1,250円 〜 1,600円 <給与の備考> 昇給あり 30円~1...大阪市 北区
無資格可の生活支援員
月給25万円~27万円【仕事内容】生活習慣を整えるための訓練の実施 就労に向けた不安や悩みの相談対応 面談計画の実施・記録 支援記録の作成・管理 指導計画の作成 関係機関やクリニック等への周知活動 【経験・資格】<応募要件> PC操作ができる方(データ入力程度) 資格・年齢不問 【給与】月給 250,000円 〜 270,000円 <給与の備考> 給与内訳 ・基本給 203,000~219,000円 ・固定...大阪市 北区
障害者支援に携わりたい生活支援員
月給18万円~25万円【仕事内容】生活支援員業務全般 ・支援に関わる書類等の作成 ・利用者様の日々の記録 ・事業所内での作業指導、サポート ・PC作業 ・その他、業務上必要な業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 【経験・資格】<応募要件> 未経験可・ブランク可 年齢不問 学歴不問 【給与】月給 180,000円 〜 250,000円 <給与の備考> 交通費支給 賞与あり 昇給あり 固定残業代なし 【...大阪市 北区
障害者支援に携わりたい生活支援員
月給22万円~30万円【仕事内容】生活支援員業務全般 日常生活のご支援 日常生活の相談や、自立の為の指導など 記録・報告業務 利用者一人ひとりの支援記録の作成 支援計画(個別支援計画)作成の補助 連携・調整業務 他職種との連携 医療機関、家族、行政との情報共有・連絡調整 作業や訓練のサポート 〇就労継続支援B型 軽作業(内職・清掃・梱包など)の見守りや手順の説明 利用者が無理なく作業できるよう配慮・調整...大阪市 北区
訪問介護スタッフ・社会保険完備の職場で生活支援員
月給21万4,000円~23万4,000円【仕事内容】訪問介護スタッフ業務全般(障がいのある方の支援が主になります) 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 【経験・資格】<応募要件> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 未経験可 <歓迎要件> 経験者歓迎 【給与】月給 214,000円 〜 234,000円 <給与の備考> <給与内訳> ・基本給 184,000円~ ・資格手当 10,000円~ ・処遇...大阪市 北区
職業支援員・社会保険完備の職場で生活支援員
月給20万円~22万円【仕事内容】何らかの障がいにより、一人では就職、就労継続が難しい、また不安な方に就職前の準備、企業実習への同行、就職後の定着までサポートする仕事で、働くことに自信を高めていく支援業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲あり(大阪市・堺市) 【経験・資格】<応募要件> 普通自動車運転免許(AT限定可) 44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため・期間の定めのない労働契約・経験...大阪市 北区
障害者支援に携わりたい生活支援員
月給25万円~【仕事内容】生活支援員 ご障がいをお持ちの方が、職業スキルを身に付けるためのサポート ・個別支援計画に則った支援の実施 ・個別支援計画作成のためのモニタリングやレポート作成 ・利用者の就労サポート(履歴書添削・模擬面接など) ・グループディスカッションやグループワークの司会・進行 ・ビジネスマナー講習やレクリエーションなどの企画・実施 ・関連機関との関係構築 ・利用者様との定期的な面...大阪市 北区
障害者支援に携わりたい生活支援員
月給22万7,000円~29万9,000円【仕事内容】<障がい者へのサポート> ・業務の悩みヒアリング ・メンタルケア ・企業向け面談報告書の作成 <企業への雇用支援コンサルティング> ・業務フロー ・マニュアル作成 ・サポートプランの提案営業 雇用期間:最初の6ヶ月は2ヶ月ごとの更新、その後6ヶ月ごとの更新(特段の問題点などなければ更新する 更新回数上限なし) 無期雇用への転換制度あり(入社1年後想定) 従事すべき業務の変更の範囲...大阪市 北区








